王園

摘 要：思想政治工作是國(guó)有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基石，思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì)，是國(guó)企發(fā)展的助推器和穩(wěn)定器，既為國(guó)有企業(yè)目標(biāo)為設(shè)，也為個(gè)人價(jià)值為立，只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)。以積極科學(xué)的價(jià)值觀建設(shè)來推進(jìn)政治思想工作的創(chuàng)新，可以進(jìn)一步提高國(guó)企干部職工的信心、責(zé)任心和主動(dòng)性，有利于國(guó)企面對(duì)全球化信息化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)大量信息隨著網(wǎng)絡(luò)沖擊了人民現(xiàn)有的價(jià)值觀、人生觀，國(guó)企思政工作的隊(duì)伍建設(shè)和開展也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，研究如何做好思政工作在現(xiàn)代國(guó)企中變得非常重要。鑒于此，文章結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)政工工作的價(jià)值定位研究提出了一些建議，僅供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);政工工作的價(jià)值定位;研究

1、國(guó)有企業(yè)政工工作的價(jià)值定位意義

國(guó)企尤其是煤炭、礦山這種大型國(guó)有企業(yè)思想政治工作與其他行業(yè)比較具有一定的特殊性，必須開展卓有成效的思想工作，分階級(jí)、有針對(duì)性展開思想觀念、政治觀點(diǎn)、道德規(guī)范教育，貫徹落實(shí)黨的精神和重要思想，促進(jìn)職工思想進(jìn)步。價(jià)值觀建設(shè)對(duì)于國(guó)企思想政治工作的意義。從社會(huì)主義核心價(jià)值觀到優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)價(jià)值觀，都可以為國(guó)企思想政治工作帶來一定的競(jìng)爭(zhēng)活力和發(fā)展能量。所謂價(jià)值觀，即人們基于自身的思維、視角、經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)機(jī)及感官，對(duì)于事物事態(tài)所作出的認(rèn)知、理解、判斷、選擇和取向，具有一定的穩(wěn)定性、主觀性和持久性等特征。建設(shè)科學(xué)價(jià)值觀，有利于個(gè)人在變化、競(jìng)爭(zhēng)以及是非中堅(jiān)定自我，在國(guó)企工作中能夠適應(yīng)變革和轉(zhuǎn)型，保持工作的積極性和主動(dòng)性，完成自我價(jià)值的堅(jiān)持和實(shí)現(xiàn)。

2、簡(jiǎn)析國(guó)有企業(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)中遇到的有關(guān)問題

2.1國(guó)有企業(yè)的執(zhí)行能力弱

在國(guó)有企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)中，國(guó)有企業(yè)的執(zhí)行能力弱是一個(gè)很突出的問題，這導(dǎo)致在執(zhí)行政工工作時(shí)，常常以“形式主義”的工作方式敷衍了事，而不是攻堅(jiān)克難，認(rèn)真解決問題。許多政工人員面臨問題時(shí)，通常會(huì)沿用過去的一些落后的手段來處理，常常會(huì)耗費(fèi)許多人力和物力，十分不利于工作的開展。而現(xiàn)今的政工工作管理越來越難，要求越來越高，對(duì)人才的標(biāo)準(zhǔn)也隨之變高了。但由于種種原因，許多有才干的年輕人從事這個(gè)行業(yè)的意愿比較低，使得政工隊(duì)伍的人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致許多問題累積在一起一時(shí)不能很好的得到解決，政工人員在其中發(fā)揮的作用微乎其微。

2.2國(guó)有企業(yè)沒有充分認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

這是國(guó)有企業(yè)普遍存在的弊端。大部分國(guó)有企業(yè)對(duì)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及營(yíng)銷的關(guān)注度比較高，而忽視了政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性。這是由于部分錯(cuò)誤的思想根深蒂固，不少領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為開展思想政治工作會(huì)耽誤國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)工作，使得國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)與思想政治工作兩者之間是失衡的。許多領(lǐng)導(dǎo)層只片面關(guān)注那些能直接產(chǎn)生效益的環(huán)節(jié)，而忽視思想層面的建設(shè)，不愿為思想層面的建設(shè)提供足夠的人力物力。這導(dǎo)致了思想政治工作的關(guān)注程度和管理程度都比較薄弱，國(guó)有企業(yè)的政工人員難以對(duì)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)生一種自豪感和歸屬感，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，是不利于國(guó)有企業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展的。

3、國(guó)有企業(yè)政工工作的價(jià)值定位研究

3.1增加硬件設(shè)施

想要提高思政工作的吸引力、生動(dòng)性，必須對(duì)硬件設(shè)施進(jìn)行投資。首先開放辦公環(huán)境的網(wǎng)路系統(tǒng)，廣泛接收到各方面政治文化訊息，避免坐井觀天的進(jìn)行思政工作。對(duì)國(guó)有企業(yè)各個(gè)公共場(chǎng)合安裝政工信息傳播終端，比如將數(shù)字電視等設(shè)施安裝在食堂、休息室等地方，讓職工可以在休閑之余直接接受到最新時(shí)政信息。在有條件的單位、部門安裝3D投影等設(shè)備，以全新的立體投影方式，讓職工以全新方式領(lǐng)會(huì)國(guó)家重大會(huì)議的精神和知曉重要惠民政策同時(shí)，感受新時(shí)代科技。

3.2不斷強(qiáng)化其思想認(rèn)識(shí)，提升其素質(zhì)水平

國(guó)有企業(yè)要做好長(zhǎng)期的規(guī)劃，以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來審視政工人員的素質(zhì)問題，認(rèn)識(shí)到政工人員素質(zhì)對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的重要性。尤其是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要發(fā)揮模范領(lǐng)頭作用，自身要不斷深化對(duì)政工人員素質(zhì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，提高思想覺悟。領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)揮了帶頭的作用后，才能調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)中其他人員的積極性，從而提升他們的素養(yǎng)。

3.3加強(qiáng)思政隊(duì)伍培訓(xùn)

任何一個(gè)人都不能固守在大學(xué)課堂或社會(huì)學(xué)到的知識(shí)，思政隊(duì)伍建設(shè)要做到與時(shí)俱進(jìn)，需要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，逐漸補(bǔ)齊自身在辦公軟件系統(tǒng)不足，不斷熟悉計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，同時(shí)積極進(jìn)行和其他行業(yè)政工隊(duì)伍交流，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，交流心得，防止出現(xiàn)“照搬照抄”的現(xiàn)象。

3.4價(jià)值觀推進(jìn)國(guó)企政工創(chuàng)新需層層遞進(jìn)

國(guó)有企業(yè)核心價(jià)值觀可使國(guó)有企業(yè)擁有靈魂，價(jià)值觀的確立將是一個(gè)由粗到細(xì)、由簡(jiǎn)入豐的過程，需要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀層層分解、提煉核心，將社會(huì)多元價(jià)值觀匯總比較、反復(fù)斟酌，對(duì)國(guó)企職工的思想政治現(xiàn)狀做出較為充分的調(diào)研和分析，從而在價(jià)值要素中摘選出對(duì)國(guó)企發(fā)展實(shí)際更具針對(duì)性和指導(dǎo)性的元素加以整合放大，使其在國(guó)企工作范圍內(nèi)的適應(yīng)性更廣、滲透性更深、共鳴性更強(qiáng)，其影響力也才會(huì)更持久。確立的價(jià)值觀將有助于政治思想工作找到更合適更有效的定位，有助于反思以往政治思想工作的弊端和不足，從而推動(dòng)國(guó)企政治思想工作的創(chuàng)新，尋找到更為有效的新方式和新內(nèi)容。

3.5明確方向，提升隊(duì)伍自身素養(yǎng)

國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中，要明確思想政治工作的方向，正是法人的思想政治工作情況，了解和掌握國(guó)有企業(yè)管理人員的思想政治狀況。政工干部應(yīng)向國(guó)有企業(yè)管理者提供良好的思想政治保障，使其認(rèn)識(shí)到政工工作的價(jià)值，明確工作方法的合理性，明確員工培訓(xùn)的重要性，方能確保國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)效率、效果的提高，并能有效地發(fā)現(xiàn)和處理國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的問題。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能正確地認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，沒能重視政工隊(duì)伍建設(shè)，致使其政治工作管理考核評(píng)估不科學(xué)、不合理。

4、結(jié)束語

總而言之，信息時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍和思政工作保持與時(shí)俱進(jìn)，借用網(wǎng)絡(luò)工具有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展，保證社會(huì)穩(wěn)步前進(jìn)。國(guó)有企業(yè)需要不斷提升國(guó)有企業(yè)政工人員的專業(yè)素質(zhì)和思想政治認(rèn)識(shí)程度、提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促使國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

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