羅熔軍

61年的積淀，今天的柳鋼，已經(jīng)勾畫出以柳州本部生產(chǎn)基地為中心，防城港鋼鐵基地和玉林不銹鋼基地為兩翼的“一體兩翼”鋼鐵發(fā)展藍圖，正全面推進企業(yè)轉型升級，朝著“一個千億、兩大基地、一個產(chǎn)業(yè)群、三個推進”的目標，向打造具有國際競爭力的鋼鐵企業(yè)集團邁進。

八桂大地，十里鋼城。

61年來，無論企業(yè)發(fā)展處于順境還是逆境，柳鋼始終將“堅持黨的領導、加強黨的建設”作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，堅持一個核心，校準政治引領“定盤星”。

7年前，因原材料漲價、產(chǎn)能過剩、市場需求萎縮，在經(jīng)歷了高速發(fā)展的中國鋼鐵行業(yè)陷入全面虧損的困境。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，柳鋼黨委為企業(yè)發(fā)展把關定向，提出“調結構、拓市場、促改革、強管理、抓廉政”總體工作思路，確立了“做優(yōu)做精鋼鐵主業(yè)、做大做強多元產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，在困境中生存，在逆境中發(fā)展。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出了著力推進實施供給側結構性改革的重大決定。柳鋼以化解過剩產(chǎn)能為突破口，經(jīng)受了浴火重生的考驗，一步步走出困境。特別是2017年以來，柳鋼黨委堅持將貫徹落實黨的十九大精神作為貫穿全局工作的主線，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的核心引領作用，堅持頂層設計、科學決策、快速響應，以黨建引領企業(yè)持續(xù)跨越式發(fā)展。

堅持“黨建+中心工作”，構建“一崗雙責、雙向掛鉤、三位一體”的黨建工作責任體系，扣緊黨建工作“責任鏈”；完善黨風廉政建設三級責任體系，推進巡察工作全覆蓋，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，健全執(zhí)紀問責機制；推行“1+N監(jiān)督工作機制”，構建綜合監(jiān)督體系，持之以恒正風肅紀，利劍高懸。

堅持從嚴治黨，強基固本。以“品牌黨委、堡壘支部、先鋒黨員”為目標，統(tǒng)籌抓好黨組織建設，不斷提升290多個基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

堅持黨員隊伍建設。積極淬煉“四個鐵一般”的黨員隊伍，積極倡樹“牢記鐵一般信仰、堅定鐵一般信念、遵守鐵一般紀律、做到鐵一般擔當”的理念，充分發(fā)揮企業(yè)6000多名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，匯聚起堅不可摧的鋼鐵力量。

創(chuàng)新推行黨總支、支部 “公推直選”。通過“支部標準化八要素”，立起支部建設標準化“坐標系”。打造“十里鋼城黨代表先鋒”品牌，聚焦單位所慮、職工所憂的實際問題，切實發(fā)揮出“傳黨情、聽民意、謀發(fā)展、促和諧”作用。

創(chuàng)建全國首條建設在工業(yè)生產(chǎn)線上的黨性修養(yǎng)淬煉線——“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”，將生產(chǎn)鍛造高質量產(chǎn)品與淬煉黨員黨性有機融合，將黨建文化融入生產(chǎn)現(xiàn)場、將黨員精神貫穿工藝流程、將帶動效應植入職工內心。

創(chuàng)造“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”宣傳模式，依托全國黨建云平臺建成廣西首個企業(yè)黨建云，打造信息傳播高地，實現(xiàn)柳鋼與人民網(wǎng)從“漫步云端”到“攜手地面”的良性互動。

哪里有困難，哪里就有黨員沖鋒在前；哪里有需要，哪里就有黨員亮出身份。鋼鐵危機下，更是有“戴黨徽，亮身份，作貢獻”的黨員干部，帶頭背指標、扛責任，主動對崗定責、對標踐諾，帶領全體員工“砥礪奮進”“擼起袖子加油干”。

2018年，柳鋼實現(xiàn)營業(yè)收入888億元，利潤103億元，成為廣西首家年度利潤超百億的國有企業(yè)。獲“中國鋼鐵企業(yè)綜合競爭力評級”A+，鋼鐵行業(yè)改革開放40周年功勛企業(yè)等多項殊榮。紅色引擎轟鳴，十里鋼城動力強勁。