王新斌

新中國成立七十周年尤其是改革開放以來，中國民營經(jīng)濟從無到有、從小到大、從弱到強，貢獻了50%以上的稅收、70%以上的技術創(chuàng)新成果和80%以上的就業(yè)，而與改革開放一起成長起來的一大批優(yōu)秀民營企業(yè)家更成為推動中國經(jīng)濟高速增長的重要力量。他們堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅定走中國特色社會主義道路;認真踐行社會主義核心價值觀，愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會，具有良好的道德品行和社會形象。

在山城重慶，有一對企業(yè)家眷侶為我們演繹了一部感人的現(xiàn)實版《風再起時》——

改革開放成就了我們的創(chuàng)業(yè)夢想

記者：鄧董，宋總，二位好！兩位是都是新一代民營企業(yè)家中的杰出代表，請談談自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

鄧勇：我們的公司從無到有，從小到大，每一步可以說都是實現(xiàn)夢想的跨越。改革開放成就了我們兩個人的創(chuàng)業(yè)夢想，是改革開放給了我們發(fā)展的機遇，也是改革開放讓維妮婭有了今天的規(guī)模。在祖國七十華誕即將到來的今天，我們深深感受到國家的發(fā)展變化，感慨于改革開放的好政策為人們實現(xiàn)夢想創(chuàng)造的廣闊空間。

宋勤：我是標準的70后，一個土生土長的重慶妹子。我父親是位很有名氣的裁縫師傅。同學們都很羨慕我，因為我總是會穿很漂亮的衣服去上學。受父親的影響，我自小便對服裝設計和剪裁工序等非常熟悉。畢業(yè)以后，我進了工廠，紡過紗、織過布，對各種面料都很熟悉。后來，我又根據(jù)自己的興趣愛好進入美容服務行業(yè)，我曾長期擔任國內(nèi)首家大型美容SPA館經(jīng)理兼技術總監(jiān)及美容教育、培訓管理導師等職位。2015年我成立了自己的化妝品銷售公司，開始代理高端化妝品和美體內(nèi)衣品牌銷售。我覺得，我從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的過程是有延承的，因為我所做的都是創(chuàng)造美的行業(yè)。

記者：鄧董給人的印象是非常睿智，儒雅風范。

宋勤：老鄧做企業(yè)之前一直給其他企業(yè)做管理培訓，每年他都出去學習，了解行業(yè)間的技術交流和國際服裝行業(yè)的趨勢和發(fā)展，考察同類企業(yè)，提升自己的思維和遠見。

品牌像孩子一樣需要成長的過程

記者：據(jù)我所知，您倆在2009年開創(chuàng)了美體內(nèi)衣品牌萊珀妮，主要以自主設計交代加工廠生產(chǎn)，自行銷售為主。后因發(fā)展需要，于2013年創(chuàng)辦工廠——重慶維妮婭美體內(nèi)衣有限公司。經(jīng)過六年的不懈努力，公司產(chǎn)品在版型、原材料質(zhì)量及塑型效果優(yōu)于同行業(yè)其它品牌，結合銷售公司的良好運作，新產(chǎn)品受到了全國廣大代理商及終端消費者的青睞，市場的品牌效應帶來了業(yè)績的發(fā)展。企業(yè)由此開始進入品牌化發(fā)展的新階段。

宋勤：我認為，品牌化與規(guī)?；?、規(guī)范化生產(chǎn)是密不可分的。2015年11月，由維妮婭公司自行投資，總面積達5000平方米的現(xiàn)代化工廠在重慶市巴南區(qū)正式建成并投入使用。直至2018年6月，生產(chǎn)人數(shù)也由建廠之初的30人增長至100多人，業(yè)績進一步穩(wěn)步發(fā)展。在追求產(chǎn)品質(zhì)量的同時，我們著重知識產(chǎn)權的保護，至今擁有多個知識產(chǎn)權登記注冊品牌，并榮獲了中國質(zhì)量檢測協(xié)會頒發(fā)的多項榮譽。如今維妮婭進一步拓展品牌化發(fā)展思路，在原材料上尋求與國際頂級面料商合作，擁有多款國內(nèi)獨家使用權的面料，配置了專業(yè)定制版房，致力于打造國內(nèi)高端私人定制美體內(nèi)衣行業(yè)領導品牌。

記者：這意味著，您二位在技術創(chuàng)新方面投入了很大一部分精力。

鄧勇：是的，公司在這方面投入很大，但也獲得了很大的回報。對于一家企業(yè)來說，研發(fā)投入是彰顯實力的一個方面，也是側面折射創(chuàng)新能力的一個標準。

宋勤：品牌是靠品質(zhì)支撐的，品質(zhì)是實體的生命線。維妮婭始終注重新產(chǎn)品質(zhì)量與品牌建設，現(xiàn)擁有多個知識產(chǎn)權注冊商標，引領國內(nèi)同行業(yè)的發(fā)展，成為了行業(yè)標桿。在發(fā)展自有品牌戰(zhàn)略的同時，承接國內(nèi)外ODM業(yè)務。如今公司正處于高速的成長發(fā)展階段，我們將全力打造核心研發(fā)團隊并與國內(nèi)外一線供應商達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。與時俱進、開拓創(chuàng)新、逐步向產(chǎn)業(yè)化、多元化、科技化的發(fā)展方向邁進。

我們是相親相愛的一家人

記者：據(jù)我所知，維妮婭一直秉承“心聚力合、創(chuàng)見未來”的企業(yè)理念，我想這也是你們兩位共同的心愿。

鄧勇：應該說是維妮婭全體員工共同的心愿。

宋勤：我們對待員工親如一家，企業(yè)與員工不是相互利用的關系，而是命運共同體。企業(yè)做好了，員工的收入也隨之增加。

記者：維妮婭的主要優(yōu)勢有哪些？

鄧勇：主要有六大優(yōu)勢：一是我們自主研發(fā)、設計、生產(chǎn)所有自有品牌（主要產(chǎn)品的部份花邊也自主設計、聯(lián)合開發(fā)），可根據(jù)顧客身材管理的不同需求私人訂制，滿足客戶對身材美的要求;二是我們生產(chǎn)設備全部采用行業(yè)高端品牌，以滿足產(chǎn)品的精細要求;三是我們只與優(yōu)質(zhì)、誠信供方合作，物料選材均為行業(yè)最高端，且與國際高端品牌簽訂擁有國外、國內(nèi)專利產(chǎn)品的獨家采購權;四是我們五年以上技術人才，占比總員工數(shù)85%以上;五是員工與企業(yè)的理念高度一致，對每件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝都嚴謹要求，以精益求精的工作態(tài)度與匠心精神來對待每一道生產(chǎn)工序，絕不允許瑕疵產(chǎn)品流入市場;六是我們擁有最為優(yōu)質(zhì)的售后服務，每件產(chǎn)品均享有終身維修權力。歸根究底，還是文化優(yōu)勢。

宋勤：我們企業(yè)文化的核心理念就是傳遞愛與美的正能量——平等、人性化對待每一位員工，讓每一位員工感受家的溫暖。同時全心全意服務好每位顧客，以匠心締造顧客的專屬美。

把企業(yè)精神一直傳承下去

記者：企業(yè)文化的魅力與其傳承性有很大的關系。

鄧勇：你說得很對，這種傳承的必要性主要體現(xiàn)在兩個方面：一個是企業(yè)文化具有連續(xù)性。一個企業(yè)的文化總是在不斷適應環(huán)境的過程中吐故納新，淘汰落后成分，吸收先進因素，遵循著文化的積累、傳播和變革規(guī)律，不斷演進與成長;第二個是企業(yè)文化可以凝聚人心。一個企業(yè)所取得的輝煌是幾代人共同努力的結果，每一步邁進都匯聚了智慧和汗水，傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化就如同傳遞一個接力棒，更是贏得企業(yè)向心力，凝聚人心的有效方式。

宋勤：這同樣是一種情感尊重。

鄧勇：文化理念的傳導一旦缺乏系統(tǒng)性，缺乏持續(xù)推進的形式和措施，就成為“斷代體”文化，削弱了文化的生命力，降低了文化的凝聚作用，體現(xiàn)在凝聚力下降、各部門目標不一致、人員流動率增加等方面。維妮婭所要做的就是共同向著一個目標努力——把企業(yè)發(fā)展得更好，讓企業(yè)中的每個人發(fā)展得更好。我們建立適應企業(yè)發(fā)展的文化體系，從制度上對員工個人利益予以充分保障。建立合理的激勵機制，努力使企業(yè)利益與個人利益聯(lián)系起來;創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，調(diào)動員工的能動性。尊重人、理解人、關心人、信任人，形成良好的適應本企業(yè)發(fā)展的理念，提高企業(yè)的凝聚力和職工的責任感。

記者：多年來，維妮婭一直熱衷于公益事業(yè)，從“粉紅絲帶愛心傳遞”，為女性乳腺癌患者免費訂制一套內(nèi)衣活動，幫助患者重拾自信到 “關愛城市綠化環(huán)衛(wèi)工人”慈善基金，為默默奉獻的綠化、環(huán)衛(wèi)工人獻溫暖等等，這些都在社會上引起強烈的反響。

鄧勇：沒有改革開放就沒有維妮婭的今天，對此我們一直心懷感恩。去年11月1日，習近平總書記主持召開民營企業(yè)座談會并發(fā)表重要講話，充分肯定了民營經(jīng)濟的重要地位，宣示了黨堅持基本經(jīng)濟制度、堅持“兩個毫不動搖”的堅定立場。這些都讓我們更有信心把企業(yè)的品牌做強做大。

宋勤：黨和政府給了民營企業(yè)繼續(xù)做大做強的格局，我們不能辜負這個時代，更要履行好自己的責任，回報社會。

記者：最后，作為成功者和前輩，請兩位對年輕一代的創(chuàng)業(yè)者們說幾句。

鄧勇：青年創(chuàng)業(yè)者，一定要樹立敢為人先、開天辟地的首創(chuàng)精神;練就逢山開路、遇水架橋的創(chuàng)業(yè)本領;常懷回報社會、回報家鄉(xiāng)的感恩之心。

宋勤：大家一起加油，共創(chuàng)美好未來！