記憶講述
“二孩時(shí)代”月嫂變得高薪且搶手,隨著雇主們要求的不斷提高,月嫂張鳳芝感到了不小的職業(yè)壓力。
社會(huì)需求的多元化趨勢(shì)促使家政服務(wù)分工越來(lái)越精細(xì),隨著人們對(duì)母嬰護(hù)理的重視,2005年后,市場(chǎng)上逐漸出現(xiàn)了職業(yè)月嫂,她們高薪且搶手。
2008年,從內(nèi)蒙古老家到北京打工的張鳳芝果斷從酒店保潔轉(zhuǎn)行成為一名專(zhuān)職月嫂。
那時(shí)候,市場(chǎng)上與月嫂職業(yè)配套的培訓(xùn)很少,好學(xué)的張鳳芝就在照顧產(chǎn)婦和嬰兒的過(guò)程中記下難題,再自掏腰包進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)。工作的前幾年,她把省吃?xún)€用攢下的錢(qián)都花在了各類(lèi)培訓(xùn)上。
如今,隨著月嫂市場(chǎng)向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)變,月嫂公司和月嫂培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。拿張鳳芝所在的“嘉堡服務(wù)”月嫂公司來(lái)說(shuō),公司有著嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制和薪酬等級(jí)。以張鳳芝所具備的月嫂技能來(lái)定級(jí),她可以拿到1.8萬(wàn)元左右的月薪,在公司屬于中上等水平。
雖然擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn),但張鳳芝仍感到不小的職業(yè)壓力。隨著雇主對(duì)月嫂的要求不斷提高,從產(chǎn)婦的產(chǎn)后修復(fù)、哺乳、心理輔導(dǎo)到針對(duì)嬰兒的疾病預(yù)防、喂養(yǎng)、早教,都是月嫂的必備技能。另一方面,與護(hù)理觀念較為陳舊的“寶爺”“寶奶”相處,張鳳芝需要花費(fèi)不少時(shí)間用在溝通講解上。
從業(yè)11年,張鳳芝服務(wù)了80位客戶,也感受著月嫂這一職業(yè)的辛酸苦辣。如今,忙碌的張鳳芝有個(gè)小心愿,她希望等到自己的女兒生產(chǎn)時(shí),可以為女兒當(dāng)一次月嫂,給女兒最好、最專(zhuān)業(yè)的護(hù)理。