豐長(zhǎng)江
近年來(lái),浠水縣人民醫(yī)院堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,積極創(chuàng)新引智、育才、用人工作機(jī)制,全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,推進(jìn)品質(zhì)、品位、品牌建設(shè),推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,努力建設(shè)區(qū)域性一流現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。
堅(jiān)持強(qiáng)基工程。為推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院建設(shè),醫(yī)院采取積極的人才發(fā)展政策,擴(kuò)展增量,優(yōu)聚人才。以勞務(wù)派遣的方法,臨時(shí)聘用護(hù)理等技術(shù)密集型崗位專業(yè)技術(shù)人員,解決人力資源配置問(wèn)題,保留人才技術(shù)崗位編制,廣泛吸引招聘高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才。堅(jiān)持“科技興院、人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略發(fā)展,實(shí)行醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育信息化學(xué)分管理,加大院科兩級(jí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),實(shí)施執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育,利用醫(yī)院信息化考試系統(tǒng),推行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)人才專業(yè)化、技術(shù)專科化發(fā)展。激發(fā)當(dāng)量,優(yōu)選人才。加強(qiáng)績(jī)效工資量化考核,投入150萬(wàn)元引進(jìn)績(jī)效工資管理軟件,實(shí)行技術(shù)、崗位、質(zhì)量、服務(wù)、安全、效率全要素考核評(píng)價(jià),突出醫(yī)師主導(dǎo)地位,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持技術(shù)搭臺(tái)唱戲,加大人才技術(shù)、科研教學(xué)、重點(diǎn)??篇?jiǎng)勵(lì)制度,成立黃岡市職工創(chuàng)新工作室,聚集全院36名學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀人才和技術(shù)骨干,創(chuàng)新開(kāi)展新技術(shù)臨床應(yīng)用。完善人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,端掉鐵飯碗,打破終身制,實(shí)行崗位聘任制,推進(jìn)干部聘用制,采取人事代理方式加強(qiáng)新進(jìn)人員考核,依法簽訂人事合同,落實(shí)“五險(xiǎn)一金”勞動(dòng)保障制度,全面激勵(lì)人才成長(zhǎng)發(fā)展進(jìn)步。2018年醫(yī)院按勞動(dòng)協(xié)議,辭退解聘轉(zhuǎn)崗處理了6名專業(yè)人員,與21名聘任制護(hù)士簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。
堅(jiān)實(shí)壯腰發(fā)展。對(duì)內(nèi)突出醫(yī)療主業(yè),在??平ㄔO(shè)上按照三級(jí)綜合醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置30個(gè)臨床科室、10個(gè)醫(yī)技科室,實(shí)行專業(yè)分科發(fā)展;在人才技術(shù)方面,按照規(guī)范培訓(xùn)、??瓢l(fā)展定向的原則,推進(jìn)???、專技、專能建設(shè)。對(duì)外抓住發(fā)展機(jī)遇,加強(qiáng)院校聯(lián)合。2018年掛牌成立湖北科技學(xué)院附屬浠水醫(yī)院,同時(shí)加強(qiáng)與武漢協(xié)和醫(yī)院技術(shù)協(xié)作、中南醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體等建設(shè)工作,建立省腦血管病急危重癥浠水臨床基地、省眼科聯(lián)盟、省腫瘤專科聯(lián)盟。同時(shí)加大技術(shù)支撐,投入配置CT、MRI、DSA、鉬靶等大型醫(yī)療設(shè)備,加大重點(diǎn)??圃\療設(shè)備技術(shù)支持力度,著力青年人才技術(shù)培養(yǎng),建設(shè)全縣遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)平臺(tái),聯(lián)通竹瓦、散花等5個(gè)中心衛(wèi)生院和2個(gè)村衛(wèi)生室。
堅(jiān)定拔尖建設(shè)。2018年醫(yī)院制定出臺(tái)人才引進(jìn)政策,加大高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度,給予碩士12-18萬(wàn)元、博士30-50萬(wàn)元、規(guī)培生5-8萬(wàn)元和“雙一流”院校及學(xué)科醫(yī)學(xué)本科生1-5萬(wàn)元安家費(fèi),吸引一批高層次人才。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)軍人才建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,打造??萍夹g(shù)人才隊(duì)伍,成功創(chuàng)建6個(gè)湖北省縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)???、7個(gè)黃岡市三級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)???、17個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科。2018年,推選省政府專項(xiàng)津貼1人、黃岡市第十屆優(yōu)秀科技工作者1名、黃岡好醫(yī)生3名、浠水優(yōu)秀醫(yī)生3名,組織首屆中國(guó)醫(yī)師節(jié)活動(dòng),開(kāi)展優(yōu)秀病歷和新技術(shù)評(píng)比,評(píng)選醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師20名、優(yōu)秀技師10名。
(作者系浠水縣人民醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng))