周森鋒

2018年，神農(nóng)架林區(qū)黨委研究出臺(tái)《進(jìn)一步補(bǔ)齊農(nóng)村黨組織基層基礎(chǔ)工作短板的措施》，實(shí)施補(bǔ)齊短板15條措施，分類(lèi)施策、精準(zhǔn)施策。

推動(dòng)書(shū)記抓黨建任前談話、年度承諾、季度考核、述職評(píng)議“四項(xiàng)制度”持續(xù)深化和一清單三交辦、月度提醒、過(guò)程化管理、末位約談“四項(xiàng)舉措”發(fā)力見(jiàn)效，健全責(zé)任體系。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，用好支部主題黨日載體，以“月提醒單”形式實(shí)現(xiàn)時(shí)間、主題、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定動(dòng)作“四統(tǒng)一”。對(duì)年老體弱黨員開(kāi)展支部送資料、送黨課、送溫暖“三送助學(xué)”活動(dòng)，人均送學(xué)12次。

出臺(tái)“第一書(shū)記”脫貧攻堅(jiān)職責(zé)落實(shí)辦法。推行村干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)目標(biāo)完成情況，按村平3萬(wàn)元兌現(xiàn)績(jī)效。每村設(shè)置1個(gè)生態(tài)村長(zhǎng)崗位，村平梯隊(duì)儲(chǔ)備村干部后備庫(kù)、青年黨員發(fā)展庫(kù)10名以上。

深化機(jī)關(guān)“減牌子、減臺(tái)賬，求實(shí)效”工作。開(kāi)展“綠海黨旗紅”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮黨員在資源管護(hù)一線的先鋒作用。探索與旅游發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的黨建新模式，推動(dòng)旅游經(jīng)濟(jì)年總收入增長(zhǎng)20%左右。

2019年，探索實(shí)體帶動(dòng)、服務(wù)創(chuàng)收、鄉(xiāng)村旅游等集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，配置穩(wěn)定有效的增收途徑。對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元的村，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、林區(qū)政府審批后，將當(dāng)年新增經(jīng)常性收入的30%獎(jiǎng)勵(lì)村干部。