中共天門市委

2018年，天門市委認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，堅持“品牌化引領(lǐng)、項目化創(chuàng)建、工程化推進(jìn)、數(shù)據(jù)化考核”路徑，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

認(rèn)真貫徹省委基層黨建“1+3”文件，全面實施基層黨建“整市推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升”三年計劃，推動黨委（黨組）書記領(lǐng)辦黨建項目109個，385個村（社區(qū)）“兩新”組織黨組織實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

圓滿完成建市以來最大規(guī)模行政村區(qū)劃調(diào)整改革，由844個調(diào)減為621個，減幅29%，核減消化村干部813人。高標(biāo)準(zhǔn)完成全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

實施紅色頭雁工程和農(nóng)村“123”人才工程，聘請733名榮譽(yù)書記，儲備1812名年輕后備干部，培養(yǎng)2653名35歲以下入黨積極分子。凈潭鄉(xiāng)楊文村、蔣場鎮(zhèn)饒場村榮譽(yù)書記分別募集資金1000萬元、300多萬元支持鄉(xiāng)村建設(shè)。

2019年，將全面壓緊壓實黨建責(zé)任。健全完善“交辦-督辦-落實”工作機(jī)制，落實基層黨建“六類清單”。探索推行村干部“半小時工作法”、社區(qū)干部“一刻鐘服務(wù)圈”。推動社區(qū)職能和體制機(jī)制轉(zhuǎn)軌，抓黨建促社會治理，強(qiáng)化“街道大工委、社區(qū)大黨委”建設(shè)，全面推行“紅色物業(yè)”管理，并依托“一區(qū)三園”打造一批“兩新”組織黨建示范點。