近日，海淀區(qū)委組織部以非公科技企業(yè)黨建工作在實(shí)踐發(fā)展中面臨的新問(wèn)題為導(dǎo)向，制定出臺(tái)《海淀區(qū)非公科技企業(yè)黨建改革16條計(jì)劃》，推動(dòng)非公科技企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

完善黨建工作“條”與“塊”工作交叉體系。用區(qū)域化黨建合伙人思維激活“條”的資源，建立“塊”的共建體系，用“條”“塊”聯(lián)動(dòng)機(jī)制解決信息不對(duì)稱問(wèn)題，提升黨建工作合力。

優(yōu)化黨組織工作機(jī)制。將非公科技企業(yè)要突出黨建政治功能、支持企業(yè)開(kāi)展黨建工作、為黨組織的活動(dòng)提供必要條件等內(nèi)容寫(xiě)入非公科技企業(yè)的公司章程，同時(shí)健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，夯實(shí)黨建工作根基。

強(qiáng)化非公科技企業(yè)黨建工作保障措施。逐步推進(jìn)企業(yè)行政職務(wù)最高的黨員擔(dān)任黨組織書(shū)記，提倡非公科技企業(yè)為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人履職提供必要條件，構(gòu)建與崗位等級(jí)、工作年限、績(jī)效考核相銜接的黨建指導(dǎo)員等級(jí)績(jī)效薪酬體系等。

（文：海淀區(qū)委組織部）