胡文彬

“中國開放的大門只會越開越大，中國科技創(chuàng)新和人才交流合作的大門也會越開越大，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之?！比涨?，中組部部長陳希在北京中關村調(diào)研時如是說。讓人才充分涌流，匯聚成潭、凝聚成勢、集聚成團，要以“三個更加”擁抱天下英才。

以更加積極的政策吸引人才?！皢柧牡们迦缭S，為有源頭活水來?！币贫茖W合理的人才發(fā)展規(guī)劃，高端定位、高度整合、高點布局，以重大產(chǎn)業(yè)、重點項目、重要需求為導向，充分考慮經(jīng)濟體量、產(chǎn)業(yè)特色、區(qū)位條件等差異性，打破傳統(tǒng)限制、區(qū)域限制、身份限制，開辟體制內(nèi)外、上下層級、條塊之間人才流動的“綠色通道”。要私人定制、量體裁衣，破除唯學歷、唯資歷、唯職稱現(xiàn)象，切忌好高騖遠、盲目引才。

以更加開放的舞臺使用人才。“馬不伏櫪不可以趨道，士不素養(yǎng)不可以重國?！币鶕?jù)專業(yè)、特長和興趣愛好，堅持唯才以用、因才施用、知才善用，把人才放到適合的崗位上。要打破一切束縛人才的制度藩籬，創(chuàng)造形式多樣的發(fā)光發(fā)熱平臺，讓他們干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有機會、發(fā)展有空間。要充分信任引進的人才，放手用才、放心用才、大膽用才，讓他們在急難險重任務中茁壯成長。

以更加有效的激勵留住人才?！八顒t魚知聚，林茂則鳥有歸?！币怀稣挝{、政治引領、政治感召，主動把人才當親人、當摯友、當諍友，增強人才的獲得感、滿足感、幸福感。要發(fā)揮職能部門“一盤棋”職責，從子女就業(yè)、配偶隨遷、醫(yī)療保障等方面需求，解決他們的后顧之憂。要注重開展優(yōu)秀人才表彰活動，為拔尖人才、領軍人才“加油喝彩”“搖旗吶喊”，宣傳他們的先進事跡，營造尊才為榮、護才為貴、成才為耀、興才為樂的良好氛圍。

（作者單位：四平市委組織部）