楊蓉

近來，長寧縣狠抓督查檢查考核過多過頻等問題整改落實，取得明顯成效。

規(guī)范督查考核工作。針對長寧實際，縣委印發(fā)《關(guān)于開展督查檢查考核專項清理工作和報送年度計劃的通知》，對監(jiān)督檢查清理工作提出明確要求。通過專項清理，共收集縣級各部門有關(guān)督查檢查 74項、考核66項，共計140項。結(jié)合往常督查檢查考核工作實際情況，嚴(yán)格按照清理工作相關(guān)要求，經(jīng)與相關(guān)責(zé)任部門溝通協(xié)調(diào)，報縣委縣政府審核后撤銷、合并一些項，最終擬保留督查檢查考核12項，為基層減負。

提升督查考核質(zhì)效。改進督查檢查方式，堅持明察與暗訪相結(jié)合，沉在基層一線，多看“后院”和“角落”，少看“門面”和“窗口”。多采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待與直奔基層、直插現(xiàn)場“四不兩直”方式，通過小分隊形式，開展隨機抽查和暗訪督查。針對監(jiān)督檢查中常出現(xiàn)的過度“留痕”、不當(dāng)“留痕”等問題，嚴(yán)格管控要求下級申報書面材料、表格臺賬，不隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料，下大力氣解決痕跡管理、痕跡考核、過度留痕的突出問題。同時，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，形成督查合力。

鮮明導(dǎo)向促干部擔(dān)當(dāng)。為防止重復(fù)扎堆、層層加碼，該縣實行年度計劃和審批報備制度，確保督查檢查考核按照工作需要控制數(shù)量。清理后保留的事項實行清單管理，可以公開的公開，接受社會監(jiān)督，確保執(zhí)行到位。建立健全結(jié)果運用聯(lián)動協(xié)作機制，將督查檢查考核結(jié)果作為評價使用干部、兌現(xiàn)獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。將督查檢查考核結(jié)果納入組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核評價內(nèi)容，樹立重實干重實績的鮮明導(dǎo)向，教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。同時，深入推進容錯糾錯、關(guān)愛幫扶，保障到位，既不放過失職失責(zé)者，也要克服濫用問責(zé)，把準(zhǔn)問責(zé)重點，依規(guī)依紀(jì)，精準(zhǔn)問責(zé)。