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        為什么現(xiàn)在富人比窮人更熱愛工作

        2019-09-10 07:22:44理查德·戴維斯
        啟迪與智慧·上旬刊 2019年9期

        理查德·戴維斯

        英劇《唐頓莊園》講述了20世紀(jì)初英國上流社會(huì)的人間百態(tài)。劇中一位孤傲的貴族女子從未聽過“周末”這個(gè)詞,因?yàn)樗刻於加凶銐虻拈e暇時(shí)光。相比之下,窮人則總是埋頭苦干。

        經(jīng)濟(jì)史學(xué)家漢斯·約阿希姆·沃斯表示,1800年,英國工人平均每周要工作64小時(shí)。他說:“在19世紀(jì),判斷一個(gè)人是窮還是富,只需看他的工作時(shí)間就可以了?!?/p>

        但在如今發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體中,情況已發(fā)生了變化。

        1965年,擁有大學(xué)學(xué)歷的人(他們往往更富有)比擁有高中學(xué)歷的人享受的閑暇時(shí)光多一些。但到了2005年,與擁有高中學(xué)歷的人相比,擁有大學(xué)學(xué)歷的人每周的閑暇時(shí)光要少8個(gè)小時(shí)。

        2013年發(fā)布的《美國時(shí)間利用調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,在美國,與未獲得高中文憑的人相比,本科及以上學(xué)歷的人每天的工作時(shí)間要多出兩個(gè)小時(shí)。富人似乎已不再屬于休閑階層了。

        針對這一現(xiàn)象的解釋有很多。其中一種與經(jīng)濟(jì)學(xué)的“替代效應(yīng)”有關(guān)。自20世紀(jì)80年代以來,頂層收入者的薪水大幅上漲,而中等收入以下人群的薪水則出現(xiàn)停滯或下降。對于頂層收入者來說,隨著工資上漲,休閑的代價(jià)更大了,休假就意味著放棄掙更多錢。而窮人薪水是停滯或下降的,所以工作對其并沒有太大的吸引力。

        另一方面,全球市場的規(guī)模如此之大,進(jìn)行創(chuàng)新的企業(yè)往往能獲得巨大收益。擊敗競爭對手可以獲得巨額回報(bào)。加利福尼亞大學(xué)的彼得·庫恩等人的研究顯示:高技能工人亦是如此。雖然額外工作幾個(gè)小時(shí)后不能立即獲得加班費(fèi),但長期的積累可能會(huì)從“贏者通吃”的市場中獲益。長遠(yuǎn)來看,最成功的勞動(dòng)者,通常是工作時(shí)間最長的人。職業(yè)聲望越高,工作滿意度往往就越大。

        體力勞動(dòng)和無須多少技能的服務(wù)性工作是人們最不樂意從事的職業(yè)。而富人卻可以在有吸引力的工作中獲得極大的工作滿意。

        那么受教育程度較低的勞動(dòng)者呢?由于低技能工作和體力勞動(dòng)減少了,這些勞動(dòng)者的就業(yè)前景更黯淡了。休閑已不再是財(cái)富的象征,而是代表著無用與失業(yè)。

        2006年的一項(xiàng)研究顯示,在美國人中,與家庭收入超過10萬美元的人群相比,家庭收入少于兩萬美元的人群沉迷于“被動(dòng)休閑”(如看電視)的時(shí)間要多40% 。

        慧心薦自《中外文摘》

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