李曉峰

吉林省吉林中西醫(yī)結合醫(yī)院建于1953年，經(jīng)過近10年來的迅猛發(fā)展，醫(yī)院成為首批全國十家（東三省唯一）國家級重點中西醫(yī)結合醫(yī)院之一、國家級健康管理示范基地、國家第三批中醫(yī)藥治未病預防保健服務試點單位。在醫(yī)院黨委的堅強領導下，醫(yī)院創(chuàng)新性地開展黨建工作，努力建設學習型、規(guī)范型、廉潔型、服務型醫(yī)院，打造人才聚集醫(yī)院，爭創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，黨的思想、組織、作風、黨風廉政建設等得到有效提升。

近年來，醫(yī)院黨委結合“兩學一做”學習教育要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。組織學習黃大年先進事跡，各支部組織召開了“以黃大年同志為榜樣，對照先進找差距，爭做新時期合格共產(chǎn)黨員”專題組織生活會。組織黨員開展“牢記黨的宗旨，重溫入黨誓詞”等活動，全院黨員干部職工“四個意識”得到增強。在“兩學一做”學習教育期間開展推選先進典型活動，共推選優(yōu)秀典型20余位報上級部門，典型的先進事跡激發(fā)起全院黨員的學習勁頭，增強了廣大職工做好工作的責任感、使命感。

黨委班子以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員政治思想素質(zhì)。認真執(zhí)行理論中心組學習制度，組織黨委理論中心組學習活動，班子成員以普通黨員身份參加所在支部的各項組織生活。

加強黨員干部隊伍思想政治教育，各支部堅持“三會一課”制度，黨員干部按要求記錄學習筆記及心得體會。2018年七一之際，醫(yī)院邀請吉林市委黨校領導以《中國共產(chǎn)黨重大歷史事件及啟示》為主題，為全院黨員講授黨課。充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、全院黨員微信群、院報等媒介進行黨的理論、法規(guī)和習近平總書記對中醫(yī)藥方面重要指示精神的學習宣傳。

為保證與黨的宗旨的一致性，醫(yī)院將“精準求精施仁術保千家健康、誠信至誠灑愛心送萬戶歡樂”作為醫(yī)院發(fā)展宗旨。立足黨的為人民服務的宗旨，醫(yī)院確立了“八個一些”的發(fā)展思路，即讓職工工作更愉快一些、生活更殷實一些、進步更順暢一些；讓病人就醫(yī)更方便一些、安全一些、明白一些、少花一些、溫暖一些。近3年來，醫(yī)院就醫(yī)人數(shù)年均增長20%，收入年均增長15%，職工收入年均增長10%，患者門診、住院例均費用在全市三甲醫(yī)院中最低。

“星期六院長”管醫(yī)院。建立了“職能結構扁平化”“專業(yè)設置彈性化”“后勤保障社會化”的優(yōu)質(zhì)、高效管理模式。自2010年起，聘請幾十位人大代表、政協(xié)委員、道德模范和患者代表，作為醫(yī)院的“星期六院長”，直接參與醫(yī)院的發(fā)展決策、醫(yī)療服務、干部任用、干部考評等管理與評價?！靶瞧诹洪L”一般利用休息日來醫(yī)院了解情況，把問題和建議提交到醫(yī)院相關科室，下一周醫(yī)院組織各相關處室把整改結果向“星期六院長”反饋。8年來，“星期六院長”的建議和意見強化了服務群眾的意識，改善了醫(yī)患關系，促進了醫(yī)院良性發(fā)展。

敞開大門辦醫(yī)院。近年來，醫(yī)院構建了3個層次、3個層級的過硬人才梯隊，即中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結合3支人才隊伍，老、中、青3代人才，業(yè)務型、管理型、服務型3類人才。

引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才是保證醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的不竭動力。在人才培養(yǎng)方面，醫(yī)院公派青年骨干醫(yī)生外出進修深造，學習先進技術。遵循“不為我所有，但為我所用”的原則，組織搭建“機場式”高端人才使用平臺，與北京協(xié)和醫(yī)院、同仁醫(yī)院、北大人民醫(yī)院、北大第一醫(yī)院、天津腫瘤醫(yī)院、吉大一院等多家醫(yī)院建立了戰(zhàn)略合作關系，聘請各領域知名專家34人作為首席專家，為醫(yī)院帶來學科前沿技術，推動醫(yī)院整體水平的提高。涵蓋33個專業(yè)的國內(nèi)知名專家來院定期坐診，保證每天有省內(nèi)專家出診，每周有國內(nèi)專家出診。以醫(yī)療聯(lián)合體為依托，開展?？苾?yōu)質(zhì)服務，與沈陽市中西醫(yī)結合醫(yī)院聯(lián)手，組建了“?？漆t(yī)療聯(lián)合體”，借助其技術與優(yōu)勢，定期聘請皮膚科專家來院出診，參與疑難病癥會診，更好地為當?shù)匕傩仗峁﹥?yōu)質(zhì)服務。

后醫(yī)療服務。開展后醫(yī)療服務，患者出院后，醫(yī)院相關科室通過電話、短信、微信等方式，詢問患者癥狀或體征，指導其注意事項，實現(xiàn)了患者跟蹤式服務。醫(yī)院護理部門均開通醫(yī)患QQ群，醫(yī)院還開通官方微博，方便了患者出院后的醫(yī)療咨詢服務，實現(xiàn)了互動式服務。將養(yǎng)生教育大講堂從院內(nèi)開展到院外，社區(qū)、老年大學、松花江文化講壇、機關、高校等，將傳播健康理念作為一份責任，全心全意服務百姓。

堅持“一把手五個不直接管”、主要負責人末位發(fā)言制度，保證“三重一大”事項集體研究決策。層層簽訂黨風廉政建設主體責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。按照要求逐級簽訂《行風建設責任書》《“九不準”承諾書》形成了橫向到邊，縱向到底的全覆蓋責任體系。建立后醫(yī)療意見和建議反饋制度，將后醫(yī)療反饋的問題反饋到各科室主任，各科室主任針對提出的問題組織討論，建立醫(yī)德醫(yī)風意見和建議討論本，記錄討論過程及整改落實情況，并形成書面材料向主管院長匯報。支持紀委執(zhí)行全面監(jiān)管，以醫(yī)療服務中收受藥品回扣專項檢查為主要載體開展紀委工作，組織中層干部以及關鍵部位人員進行集體談話，嚴格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，加強對職工進行職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范、法律規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度等專題宣傳。對醫(yī)院計算機信息系統(tǒng)實施了加密管理，限定管理審批權限，設專人負責管理。堅決執(zhí)行落實醫(yī)院《醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂不良記錄制度》《關于進一步加強廉潔風險防控工作實施方案》《關于收受“紅包”、回扣等行為的獎懲制度》《關于防統(tǒng)方管理制度的規(guī)定》《關于進一步加強廉潔風險防控工作實施方案》等制度。

在脫貧攻堅活動中，吉林中西醫(yī)結合醫(yī)院與蛟河市天北鎮(zhèn)牛心村14戶貧困戶建立了長期幫扶關系。黨員干部前往扶貧村慰問貧困戶，捐贈慰問金、米面油等生活用品。黨員干部帶頭獻愛心，收購蜂蜜250斤，葡萄1515斤，玉米10000斤，紅蘿卜4000斤，白菜7000斤，捐贈近10萬元用于房屋改造及貧困戶養(yǎng)殖。2017年共有3個貧困戶實現(xiàn)脫貧。

組織黨員成立志愿者服務隊，定期到社區(qū)、企事業(yè)單位、敬老院等地義診宣教。2017年至2018年10月，組織醫(yī)院醫(yī)療、護理人員419人次深入社區(qū)、企事業(yè)單位共計125次，受益人群9256人次，發(fā)放養(yǎng)生茶包1800余份、足浴藥方300份、養(yǎng)生用具1030件、養(yǎng)生資料11830份。

抗洪救災彰顯大愛。吉林市2017年“7.13”特大洪災發(fā)生后，醫(yī)院迅速啟動災害醫(yī)療救助應急預案，迅速組建了3支黨員抗洪醫(yī)療救援隊，緊急調(diào)撥、儲備了大量急救包、藥品、消殺防疫用品等醫(yī)療物資，第一時間趕赴災區(qū)參與醫(yī)療救援。截至救災結束，醫(yī)院共向災區(qū)派出醫(yī)護人員110余人次，診查救治受災群眾3243人次，收治受災群眾183人；共兩次為災區(qū)捐贈藥品、設備及救災物資，累計價值42萬余元；各醫(yī)療救助點發(fā)放藥品及物資累計價值近6萬余元；醫(yī)院黨委號召全院職工捐款23萬余元，向船營區(qū)慈善總會捐款3萬元；組織醫(yī)院黨員志愿者近70人參與搬運物資和災區(qū)清淤等志愿服務工作。