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        向“假把式”干部說不

        2019-09-10 07:22:44魏琪
        黨員生活·下 2019年7期
        關(guān)鍵詞:考核

        魏琪

        黨的十八大以來,全黨上下糾“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)取得了顯著成效,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。但也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在實(shí)際工作中,仍然存在一些“四風(fēng)”變種:有的干部習(xí)慣做“表面文章”,規(guī)劃起來有條有理、面面俱到,實(shí)際上是在喊喊口號(hào)、做做樣子;還有的干部熱衷于形式主義,調(diào)研、視察一個(gè)不落,會(huì)議、發(fā)文一個(gè)不少,可偏偏就是任務(wù)落實(shí)不了、工作推進(jìn)不力。如此等等,一句話,假把式!

        虛張聲勢(shì)的“假把式”,不僅是對(duì)務(wù)實(shí)肯干的人的不公,也不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        祛除這種作風(fēng)頑疾,首先,要從理想信念教育入手,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清實(shí)干的重要性,養(yǎng)成言行一致、知行合一的工作態(tài)度,形成真抓實(shí)干、拼搏趕超的務(wù)實(shí)作風(fēng)。

        其次,要完善干部考核機(jī)制、形成正確的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。在考核干部時(shí),要樹立“不因口號(hào)定標(biāo)準(zhǔn)、不因承諾看發(fā)展”的理念,注重實(shí)際效益和結(jié)果,深入實(shí)地考察、走進(jìn)基層群眾,收集各方評(píng)價(jià)、反饋,透過表象看本質(zhì),拿掉口號(hào)這塊“遮羞布”。

        此外,還要注意提高“表態(tài)成本”,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),將表態(tài)與表現(xiàn)掛鉤,把表過的態(tài)落實(shí)為白紙黑字的責(zé)任,該整改的整改,該執(zhí)行的執(zhí)行,推進(jìn)不力、出現(xiàn)紕漏的,要依紀(jì)依規(guī)強(qiáng)力懲處,給表態(tài)加上“千鈞重量”,對(duì)“調(diào)門高落實(shí)差”的“假把式”干部予以嚴(yán)懲。

        空談?wù)`國,實(shí)干興邦。每一名黨員干部都應(yīng)爭當(dāng)實(shí)干家,不馳于空想、不騖于虛聲,講求一個(gè)“實(shí)”字,做實(shí)一個(gè)“干”字,用實(shí)干苦干踐行擔(dān)當(dāng)、作為、務(wù)實(shí)、為民的初心。

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