李天會(huì)

臨江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委以不斷破解難題為切入點(diǎn)，通過(guò)不斷打造助推企業(yè)經(jīng)營(yíng)壯大和助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“品質(zhì)黨建”，讓園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展“雙贏”的新局面。

黨工委在農(nóng)夫山泉長(zhǎng)白山礦泉水飲品有限公司開(kāi)工建設(shè)和其他企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中，幫助11戶(hù)企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題26件。選派5名黨建指導(dǎo)員集中精力把臨江益瑞石硅藻土有限公司等3個(gè)黨支部打造成黨建強(qiáng)、發(fā)揮作用強(qiáng)的雙強(qiáng)支部，以點(diǎn)帶面引導(dǎo)企業(yè)主提升政治站位，守好思想陣地，帶動(dòng)了其他非公企業(yè)黨支部充分發(fā)揮作用。園區(qū)內(nèi)新入駐的農(nóng)夫山泉長(zhǎng)白山礦泉水飲品有限公司等2戶(hù)企業(yè)均成立了獨(dú)立黨支部，現(xiàn)有的11戶(hù)非公企業(yè)均成立獨(dú)立黨支部，黨員241人，覆蓋率達(dá)100%。

黨工委先后出資4.5萬(wàn)元，為企業(yè)黨支部按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建立黨員活動(dòng)室，使企業(yè)黨員感受到歸屬感、榮譽(yù)感。2018年黨建經(jīng)費(fèi)總支出7.18萬(wàn)元。其中非公企業(yè)黨支部黨費(fèi)返還1.1萬(wàn)元，黨支部書(shū)記、副書(shū)記和專(zhuān)職黨務(wù)工作者補(bǔ)貼3.98萬(wàn)元，黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助1.5萬(wàn)元，發(fā)放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獎(jiǎng)勵(lì)0.6萬(wàn)元。

黨工委每年在七一、十一等重大節(jié)日以“規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”的統(tǒng)一模式安排活動(dòng)。平時(shí)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)集中幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合搞活動(dòng)。指導(dǎo)各非公企業(yè)黨支部將學(xué)習(xí)教育與改進(jìn)企業(yè)管理服務(wù)相結(jié)合開(kāi)展主題黨日，同小學(xué)聯(lián)合開(kāi)展“綠色成長(zhǎng)”、對(duì)困難員工子女助學(xué)幫學(xué)、在臨江孤兒院舉辦“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”等傳播社會(huì)正能量的活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治環(huán)境，培育了企業(yè)文化，提高了企業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度，對(duì)推廣主題黨日活動(dòng)具有十分重要的意義。

非公黨建活動(dòng)服務(wù)中心建成以來(lái)以共享共建為服務(wù)宗旨，成立企業(yè)黨委，為非公企業(yè)提供服務(wù)69次，成功孵化臨江市紅色文化教育中心黨支部，充分發(fā)揮了融合、開(kāi)放、政治和服務(wù)功能。面對(duì)一些非公黨支部書(shū)記不在管理層，黨建工作開(kāi)展困難的支部，黨工委連續(xù)5年在吉林遠(yuǎn)通礦業(yè)集團(tuán)、燃?xì)夤尽⒁嫒鹗柙逋劣邢薰镜绕髽I(yè)發(fā)展了9名優(yōu)秀管理人才加入黨組織，同時(shí)堅(jiān)持培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員3人，向企業(yè)管理層推薦予以重用，有效引導(dǎo)一線(xiàn)工人積極加入黨組織。2019年，發(fā)展黨員7人，培養(yǎng)積極分子18人。（作者系臨江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記兼企業(yè)黨委書(shū)記）