亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        探討農(nóng)業(yè)種子科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路徑

        2019-09-10 09:29:49石紅平
        種子科技 2019年1期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)

        石紅平

        摘? ?要:在種子科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中,應(yīng)將種子研發(fā)、種子科技開發(fā)、種子產(chǎn)品物化與后期經(jīng)營創(chuàng)收等環(huán)節(jié)相結(jié)合,在可持續(xù)發(fā)展的原則下,為我國農(nóng)業(yè)科研單位的后期發(fā)展指明正確的方向。

        關(guān)鍵詞:種子;農(nóng)業(yè);科技產(chǎn)業(yè)化;發(fā)展路徑

        文章編號: 1005-2690(2019)01-0007-01? ? ? ?中圖分類號: F324.6? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A

        我國農(nóng)業(yè)科研單位在研發(fā)與探索中發(fā)現(xiàn),要想壯大農(nóng)業(yè)科研單位,就必須實現(xiàn)其科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。在此過程中其發(fā)展基礎(chǔ)是科學(xué)技術(shù),發(fā)展手段是科技開發(fā),發(fā)展目的是經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)展過程是產(chǎn)業(yè)化。簡單來說,科技與經(jīng)濟(jì)是我國農(nóng)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的橋梁媒介,只有真正實現(xiàn)我國種子產(chǎn)業(yè)化,才可以在農(nóng)業(yè)活動中發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)品的巨大作用,以便促進(jìn)農(nóng)作物研究單位的不斷前進(jìn)與發(fā)展。

        1? ?借助科技成就,發(fā)展種子科技產(chǎn)業(yè)化

        對于普通企業(yè)來講,種子科技產(chǎn)業(yè)化是其發(fā)展的必然趨勢,這種發(fā)展的技術(shù)含量與附加值都很高,可以發(fā)揮出企業(yè)的內(nèi)在潛力,推出新型的種子產(chǎn)品,讓企業(yè)緊跟農(nóng)業(yè)社會發(fā)展的步伐。種子產(chǎn)品化包括以下幾部分:①種子產(chǎn)前品種化;②種子產(chǎn)中豐產(chǎn)培養(yǎng)化;③產(chǎn)后包裝與加工化等。在農(nóng)業(yè)種子科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的過程中,應(yīng)堅持“朝前步入農(nóng)業(yè)市場,朝后步入科研生產(chǎn)”的原則。根據(jù)種子產(chǎn)品生產(chǎn)中的真正需求,正確選種,明確種子培育的方向,借助穿插選育和實驗?zāi)M鑒定法等種子培養(yǎng)手段,優(yōu)化創(chuàng)新種子性能,培養(yǎng)出更多高層次、多用途、高生產(chǎn)的種子品種。另外,在選育種子的時候,應(yīng)堅持“自育品種”為研發(fā)核心,嚴(yán)格根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)種子數(shù)目、種子質(zhì)量、種子產(chǎn)品品牌與產(chǎn)品效益的轉(zhuǎn)型。

        2? ?加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度

        我國農(nóng)業(yè)科研單位應(yīng)加強(qiáng)科研型人才、開發(fā)型人才、經(jīng)營型人才的培養(yǎng)力度,尤其是對開發(fā)經(jīng)營型人才,有關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)重視程度。通過創(chuàng)新培養(yǎng),培育出高素質(zhì)、綜合性的農(nóng)業(yè)人才,這些人才不僅熟知農(nóng)業(yè)的營銷方法,還應(yīng)掌握我國農(nóng)業(yè)市場的發(fā)展規(guī)律與企業(yè)管理的先進(jìn)制度等。科研單位要想持久發(fā)展下去,就必須加大培養(yǎng)人才的力度。首先,企業(yè)應(yīng)為人才培養(yǎng)提供先決條件,提升科研單位自身的綜合實力,堅持“四大尊重”的培養(yǎng)方針,堅持以人為本的發(fā)展策略,激發(fā)培養(yǎng)行業(yè)人才的積極性。科研單位要打破人才培養(yǎng)學(xué)歷限制,打破人才選拔界限,培養(yǎng)和啟用本單位有能力的科技人才,努力營造讓每個科研開發(fā)人才充分顯示自我價值的工作條件與環(huán)境,解決其后顧之憂,并采取必要的激勵機(jī)制,使崗位與責(zé)任對應(yīng)、利益與風(fēng)險掛鉤,創(chuàng)新與利益同在,充分調(diào)動科研與開發(fā)人員的積極性,用事業(yè)留住人才,用發(fā)展留住人才。

        3? ?提升管理水平,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

        管理是農(nóng)業(yè)科研單位發(fā)展的永恒主題??蒲袉挝慌c種子生產(chǎn)企業(yè)要想實現(xiàn)科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,就必須創(chuàng)新優(yōu)化其管理理念,根據(jù)市場行情建立完善的管理體制與企業(yè)運行機(jī)制,堅持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明的管理原則,將企業(yè)事務(wù)分開管理,實現(xiàn)種子生產(chǎn)的科學(xué)管理。種子科研單位與企業(yè)應(yīng)遵循事業(yè)單位的傳統(tǒng)管理體制,實行企業(yè)化的生產(chǎn)運作管理。另外,種子企業(yè)與種子科研單位應(yīng)明確投資股東與自然法人之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,明確各自的生產(chǎn)分工與責(zé)任,實行獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),將每位員工與科研人員的監(jiān)督作用發(fā)揮到最大化,增強(qiáng)我國種子產(chǎn)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的后勁。除此之外,還應(yīng)根據(jù)種子科研單位實際情況,制定健全的科研管理制度、種子生產(chǎn)管理制度、種子加工管理制度、質(zhì)量檢驗管理制度及財務(wù)檔案管理制度等,確??蒲袉挝坏姆N子研發(fā)工作可以順利有序地開展。

        4? ?樹立品牌效應(yīng),誠信經(jīng)營

        科研單位應(yīng)合理利用自身的經(jīng)營優(yōu)勢,樹立自身種子品牌,提升種子產(chǎn)品的知名度,實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,可以為單位提升無形資產(chǎn)增值??蒲袉挝慌c種子企業(yè)要想在農(nóng)業(yè)競爭市場中站穩(wěn)腳跟,就應(yīng)該增強(qiáng)管理人員的品牌樹立意識,可以向有關(guān)單位與機(jī)構(gòu)發(fā)放品牌種子宣傳資料、發(fā)布新研發(fā)種子的廣告等,通過舊媒體與新媒體的應(yīng)用,加強(qiáng)單位種子的品牌宣傳力度。同時,在科研單位研發(fā)新型品種時,應(yīng)將研發(fā)重點放在優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、抗蟲、抗病品種的研發(fā)上,盡單位最大努力將優(yōu)質(zhì)新型品種推向市場。

        總之,農(nóng)業(yè)種子科研單位與企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營與發(fā)展,就必須堅持種子產(chǎn)品科研為其科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的根基,創(chuàng)新種子科研技術(shù),優(yōu)化管理模式與方法,實現(xiàn)種子科研單位與企業(yè)的可持續(xù)與綠色健康發(fā)展。

        (收稿日期:2018-12-17)

        猜你喜歡
        農(nóng)業(yè)
        國內(nèi)農(nóng)業(yè)
        國內(nèi)農(nóng)業(yè)
        國內(nèi)農(nóng)業(yè)
        擦亮“國”字招牌 發(fā)揮農(nóng)業(yè)領(lǐng)跑作用
        新農(nóng)業(yè) 從“看天吃飯”到“看數(shù)吃飯”
        歐盟發(fā)布短期農(nóng)業(yè)展望
        “5G+農(nóng)業(yè)”:5G如何為農(nóng)業(yè)賦能?
        健康富硒168慢病未病全靠它——加入農(nóng)業(yè)合作社,與健康同行!
        健康富硒168慢病未病全靠它——加入農(nóng)業(yè)合作社,與健康同行!
        外向型農(nóng)業(yè)
        江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:36
        性一交一乱一伦a片| 中文字幕一区二区中出后入| 韩国三级在线观看久| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产精品美女久久久久久大全| 农村国产毛片一区二区三区女| 熟女一区二区中文字幕| 亚洲中文字幕无码av| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 国产一区二区波多野结衣| 一区二区三区婷婷中文字幕| 亚洲av老熟女一区二区三区 | 亚洲国产天堂久久综合网| 人人摸人人搞人人透| 國产一二三内射在线看片| 日韩精品有码在线视频| 日韩产的人妻av在线网| 欧美又大又硬又粗bbbbb| 少妇性l交大片| 中文字幕一区二区三区人妻精品| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲中文字幕高清av| 亚洲国产精品一区二区www| 91久久青青草原线免费| 99精品又硬又爽又粗少妇毛片 | 国产特级毛片aaaaaa视频| 国产一级农村无码| 激情一区二区三区视频| 日本高清一级二级三级| 性生交大片免费看淑女出招| 久久免费精品国产72精品剧情| 一本色道加勒比精品一区二区| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 久久国产精品一区二区| 在线观看亚洲第一黄片| 国产成人无码一区二区三区在线 | 在线日韩中文字幕乱码视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 18禁无遮挡无码网站免费| 玖玖资源站无码专区|