王興義
摘?要:目前信息化技術(shù)被廣泛運(yùn)用到國(guó)家社會(huì)的各個(gè)方面,國(guó)家在對(duì)國(guó)土資源進(jìn)行管理的時(shí)候,也將信息化技術(shù)運(yùn)用到其中,包括國(guó)土資源資料庫(kù)的管理,人員和資源的管理方式等。信息化技術(shù)的運(yùn)用將有效提高資源的利用率,能夠合理分配各個(gè)崗位,讓相關(guān)人員各司其職,為建設(shè)國(guó)家而努力。
關(guān)鍵詞:國(guó)土資源;信息化管理
社會(huì)是一個(gè)信息高速運(yùn)轉(zhuǎn)的社會(huì),生活在其中的我們?cè)絹?lái)越受信息的影響。影響著國(guó)家、社會(huì)和個(gè)體的方方面面。其中,在國(guó)家層面,運(yùn)用信息化技術(shù)對(duì)國(guó)土資源進(jìn)行管理,也是目前國(guó)家正在做的。為的就是讓國(guó)家緊隨時(shí)代潮流,更快更方便的服務(wù)人民。
一、讓資源庫(kù)信息化
在很早以前,國(guó)土資源各個(gè)部分比重的數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確得知,每種資源到底用了多少,還剩多少,國(guó)家也不知道[1]。
在過(guò)去,國(guó)土資源分布在全國(guó)各地,每種資源的數(shù)量很難統(tǒng)計(jì)。隨著科技的發(fā)展,可以將不同地區(qū)的資源進(jìn)行匯總,然后反饋給國(guó)家。比如云南的林木資源,土地資源比較豐富,但是在之前,通信不便,再加上云南山高水遠(yuǎn),信息的傳遞就會(huì)變慢,本來(lái)本地的資源就少了,但是國(guó)家還將云南的林木資源調(diào)到其它資源貧瘠地區(qū),導(dǎo)致本土出現(xiàn)水土問(wèn)題。將國(guó)土資源信息化,國(guó)家就可以知道每個(gè)地區(qū)資源的分布情況,科學(xué)的調(diào)配各種資源。將資源豐富地區(qū)的資源調(diào)到資源匱乏的地區(qū),在調(diào)配到一定量的時(shí)候就停止調(diào)配,讓資源有個(gè)恢復(fù)再生的過(guò)程。在對(duì)各種國(guó)土資源進(jìn)行管理的時(shí)候,要設(shè)置一個(gè)門檻,換句話說(shuō),就是資源的進(jìn)入門檻。在一開始,就要明確到底什么質(zhì)量的資源能夠進(jìn)入國(guó)土資源庫(kù),讓國(guó)家的國(guó)土資源不僅保持量多的狀態(tài),更多的是保持質(zhì)的狀態(tài)。
二、讓管理方式信息化
在我國(guó),在國(guó)土資源有關(guān)部門進(jìn)行工作的人員有上百上千人,我國(guó)地大物博,不能讓這些人員散亂的分布在全國(guó)各地,要將他們統(tǒng)一起來(lái),運(yùn)用信息化的技術(shù),對(duì)他們的進(jìn)行合理的分工和安排,爭(zhēng)取做到讓每一個(gè)成員各司其職,在整個(gè)國(guó)土資源系統(tǒng)中擁有自己的信息名片[2]。
從入職到離職,都可以用信息化的管理方法對(duì)這些人員進(jìn)行管理。在入職之前,國(guó)家就應(yīng)該建立方便系統(tǒng)的網(wǎng)站,向全社會(huì)發(fā)布招考公告,從中挑選出最優(yōu)秀的人才。在選拔過(guò)程中,運(yùn)用信息化技術(shù)對(duì)人員總數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),然后安排合理的名額向社會(huì)發(fā)布,避免人員冗雜的問(wèn)題出現(xiàn),要將有限的資源得到最大限度的發(fā)揮。在正式入職之前,要對(duì)人員信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),讓人員從入職時(shí)就擁有自己的名片,以便于之后的人事管理。在管理過(guò)程中做到面面俱到是不可能的,因此要改進(jìn)管理的方式,讓管理變得有效。該管的地方要加強(qiáng)管理,不該管的地方就要根據(jù)各個(gè)地區(qū)部門的特性進(jìn)行管理,合理設(shè)計(jì)管理中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。因此,就要建立良好的管理制度,明確獎(jiǎng)懲,規(guī)定單位各個(gè)部門職責(zé)的界限,做到“不越權(quán)”,做好自己的本職工作,這樣不僅能提高有關(guān)人員的工作積極性,還能提高工作效率。
三、完善信息網(wǎng)絡(luò)渠道,讓公眾參與監(jiān)督
公眾參與監(jiān)督是一個(gè)過(guò)程,從有關(guān)部門信息的發(fā)布到公眾意見(jiàn)的反饋,公眾都會(huì)參與其中。有關(guān)部門要將掌握的國(guó)土資源信息向公眾公開,并且要確保公布的信息真實(shí)有效,保護(hù)公民的信賴?yán)妫谑褂米约簷?quán)力的時(shí)候,如果濫用權(quán)力,就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,做到有權(quán)就有責(zé)。在制定條例,發(fā)布命令的時(shí)候,還可以舉行網(wǎng)絡(luò)聽(tīng)證會(huì)讓公眾參與其中,讓他們充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。在對(duì)公眾進(jìn)行懲處的時(shí)候,要提前告知公眾,在處罰過(guò)程中,要聽(tīng)取公眾的申辯。并且在對(duì)公眾的案件進(jìn)行審理的時(shí)候,要進(jìn)行公務(wù)回避,比如說(shuō)濫伐林木,逮捕的人員和處罰的人員不應(yīng)該是相同的人員,這樣就會(huì)違反程序正當(dāng)原則。
除此之外,要發(fā)揮群眾的力量,讓公眾參與到開發(fā)和利用國(guó)土資源的過(guò)程中,因?yàn)橐恍┵Y源是不容易被發(fā)現(xiàn)的,有關(guān)部門的力量是有限的,而群眾是廣泛的,能夠發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門不能發(fā)現(xiàn)的國(guó)土資源。有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)的資源最后說(shuō)是為了國(guó)家安全,事實(shí)上是為了人民。因此,如果公眾對(duì)國(guó)土資源有需要,并且能夠合理運(yùn)用資源,國(guó)家就該根據(jù)有關(guān)情況將資源給公眾進(jìn)行利用,更好的服務(wù)人民,保障人民的生活,加強(qiáng)信息的反饋。鼓勵(lì)公眾運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)濫用國(guó)土資源、破壞國(guó)土資源的行為進(jìn)行檢舉控告。歷年來(lái),我國(guó)不乏濫用國(guó)土資源,破壞國(guó)土資源的人存在,有些資源一旦被破壞就很難恢復(fù),一旦用盡就很難再生,因此國(guó)家積極打擊這些不法行為,保護(hù)資源,最終是保護(hù)國(guó)家的安全,有國(guó)才有家,所以公眾要積極參與其中,幫助國(guó)家鏟除這些不法分子。公眾還可以對(duì)有關(guān)部門的行為進(jìn)行監(jiān)督,有關(guān)部門在處理政務(wù)的過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)權(quán)力濫用的情況,公眾也可以對(duì)有關(guān)部門的行為進(jìn)行監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門的做法違反法律,就可以通過(guò)打電話、發(fā)電報(bào)等對(duì)這些行為進(jìn)行舉報(bào)控訴。
四、運(yùn)用智能化信息對(duì)效果進(jìn)行評(píng)測(cè)
在建立了一個(gè)信息庫(kù)之后,就要用這些信息為國(guó)土資源建設(shè)出謀劃策,人的決策會(huì)因人而異,從而不能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)會(huì)出現(xiàn)的效果,但是信息是最科學(xué)真實(shí)的,將這些信息進(jìn)行整合,在做出國(guó)土資源決策的時(shí)候,就可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,運(yùn)用信息對(duì)可能出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行測(cè)算。這樣在很大程度上能夠保證得出數(shù)據(jù)的真實(shí)性準(zhǔn)確性,避免人為因素的干擾,也減少了人工的支出。用有限的資源創(chuàng)造出無(wú)限的價(jià)值。
國(guó)土資源在一個(gè)國(guó)家中發(fā)揮著重要的作用,資源利用的效率高能夠更好的服務(wù)人民,保衛(wèi)國(guó)家的安全。另一方面,通過(guò)信息更新,可以了解到國(guó)家資源儲(chǔ)備情況,國(guó)家的建設(shè)提供更好的方向。向信息化社會(huì)邁進(jìn)是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),信息化不僅給老百姓帶來(lái)了便利,也給國(guó)家建設(shè)提供了新思路。信息化能夠有效的整合資源,能夠科學(xué)分析資源的現(xiàn)狀,為國(guó)家建設(shè)提供正確的方案。所以要運(yùn)用信息化技術(shù)對(duì)國(guó)土資源進(jìn)行管理,從宏觀上對(duì)國(guó)土資源進(jìn)行分析,讓國(guó)家做出有利于人民,有利于國(guó)家安全的決定。
五、更新設(shè)備,培養(yǎng)高精尖人才
信息化技術(shù)的發(fā)展是依賴于介質(zhì)的發(fā)展的,而這個(gè)介質(zhì)包括計(jì)算機(jī)設(shè)備,管理設(shè)備,還有資源開發(fā)的設(shè)備等。在對(duì)國(guó)土資源進(jìn)行管理的時(shí)候,也要加大對(duì)研發(fā)的投入,要讓設(shè)備跟上社會(huì)的發(fā)展。除此之外,也要加強(qiáng)各相關(guān)部門的信息庫(kù)建設(shè),雖然總體上來(lái)看,各個(gè)相關(guān)部門的信息庫(kù)已經(jīng)建設(shè)起來(lái),但是建設(shè)的程度還不夠高,不同地區(qū)信息庫(kù)的更新速度不一致,各個(gè)相關(guān)部門之間的信息網(wǎng)聯(lián)系的不夠緊密,會(huì)出現(xiàn)信息滯后,處理問(wèn)題效率低的問(wèn)題,所以要加強(qiáng)建設(shè)各個(gè)相關(guān)部門的資源信息系統(tǒng),提高信息傳遞的速率,完善整體信息網(wǎng),讓各個(gè)相關(guān)部門之間交換信息更加便利。
有了高端的機(jī)器就需要一批高精尖的人才來(lái)操作,但也不僅僅限于操作機(jī)器。人才的培養(yǎng)是每個(gè)行業(yè)都必須的,在對(duì)國(guó)土資源進(jìn)行信息化管理的過(guò)程中,也要注重人才的培養(yǎng),因?yàn)樵谡麄€(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的過(guò)程中都需要人來(lái)操作。人員的優(yōu)劣會(huì)直接影響到信息化管理的好壞,所以有關(guān)部門要加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入,組織部門人員不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。在招募部門人員的時(shí)候,要選擇技術(shù)和知識(shí)過(guò)硬的人員,這樣才能做好國(guó)土資源信息化管理,提高整個(gè)行業(yè)素質(zhì)。
六、結(jié)語(yǔ)
國(guó)土資源對(duì)于國(guó)家安全,人民生活的好壞有著很大的影響,因此要加強(qiáng)國(guó)土資源信息化建設(shè),提高資源的利用效率。在運(yùn)行過(guò)程中,更是要注重資料庫(kù)的建設(shè),人員的信息化管理,公眾的積極參與,有效的資源評(píng)測(cè),還有設(shè)備的更新,人才的培養(yǎng)。只有這些方面做好了,國(guó)土資源才會(huì)得到有效的建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
[1]楊堯.對(duì)加強(qiáng)國(guó)土資源信息化管理的探索[J].信息工作,2017,(2).
[2]王小龍.強(qiáng)化國(guó)土資源信息化管理的探索[J].能源管理.