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        社會(huì)共治視角下的基層黨建研究

        2019-09-10 17:47:01趙靜張笑喜
        記者觀察·中旬刊 2019年11期

        趙靜 張笑喜

        摘要:黨的十九屆四中全會(huì)《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào),完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理體系,建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。基層是社會(huì)治理的最前沿,重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層。本文通過總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)黨建引領(lǐng)下的社會(huì)組織作用于“人”“服務(wù)”“效用”等方面參與社會(huì)治理,取得了一定成效,有力推進(jìn)了社會(huì)格局、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)行為等方面的改善,讓社會(huì)組織在反映群眾訴求、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。

        關(guān)鍵詞:黨建引領(lǐng);社會(huì)治理;社會(huì)組織

        社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí),傳統(tǒng)“一元型”社會(huì)管理已經(jīng)難以滿足群眾多元化需求,社會(huì)組織作為完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理體系中的重要生力軍,在參與社會(huì)治理中積極實(shí)踐。溫州市鹿城區(qū)和樂社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱和樂社工)通過輔助基層黨組織,服務(wù)普通黨員,通過基層黨組織和普通黨員帶頭服務(wù)社區(qū)與居民,從而改善認(rèn)同與信任的關(guān)系,使黨的領(lǐng)導(dǎo)寓于服務(wù)之中,推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,在解決社會(huì)問題,處理社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展等方面都發(fā)揮了作用,推進(jìn)了政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。

        一、以“人”為內(nèi)核,挖掘黨員潛能,學(xué)習(xí)教育見成效

        (一)輸出主題黨日活動(dòng)模板

        針對(duì)主題黨日活動(dòng)質(zhì)量不高、吸引力不強(qiáng)、黨員到會(huì)率不高、固定活動(dòng)日規(guī)范難、長效鞏固難等問題,和樂社工推出量身定制服務(wù)。由社工根據(jù)黨組織實(shí)際情況精心設(shè)計(jì)、策劃活動(dòng)內(nèi)容、形式,定制特色服務(wù),做到一支部一方案,并向基層黨組織輸送方案和配套物資。面向年輕人居多的黨組織,注重發(fā)揮他們的青春活力和激情,注重增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作、政治教育等內(nèi)容,開展“給總書記寫一封信”、青春?jiǎn)栒敉馔卣沟然顒?dòng);在老黨員較多的黨組織中,發(fā)揮“退休不褪色”的老黨員特性,引導(dǎo)側(cè)重于開展紅色觀影、暢談初心、回顧入黨故事、對(duì)比今昔等活動(dòng)。在活動(dòng)程序中,加入重溫誓詞、對(duì)焦榜樣、紅色刻紙等黨性體檢固定環(huán)節(jié),突顯政治屬性。在活動(dòng)內(nèi)容上,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,把主題黨日活動(dòng)的特殊成效延續(xù)到工作、生活中去。

        (二)打造“研發(fā)、孵化、培訓(xùn)、輸出”一站式“先鋒智庫”模式

        一是“書記學(xué)院”“紅領(lǐng)學(xué)院”采取小班化教學(xué)、開放性辦學(xué)、高密度集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)式研討。面向村居、兩新組織黨組織書記和黨務(wù)工作者提供定點(diǎn)集中和專項(xiàng)主題培訓(xùn),不斷促進(jìn)交流,深化教育?!皶泴W(xué)院”開設(shè)了黨務(wù)能力提升、政治理論強(qiáng)化、黨群服務(wù)中心運(yùn)營、基層治理與創(chuàng)新等課程體系,已培訓(xùn)了6000余人次;“紅領(lǐng)學(xué)院”從兩新組織黨組織入手,以兩新黨建工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),通過制度設(shè)計(jì)、流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)明確,建立了兩新黨務(wù)工作者職業(yè)水平認(rèn)證體系,培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的兩新黨務(wù)后備人才隊(duì)伍。

        二是新黨課的輸出。運(yùn)用高校教師、資深黨組織書記等志愿者資源,組建研習(xí)小組。根據(jù)中心工作和基層需求,研發(fā)新黨課,制作標(biāo)準(zhǔn)課件和基礎(chǔ)教案。同時(shí),采取分層培訓(xùn)的模式。和樂社工對(duì)街鎮(zhèn)組織員進(jìn)行培訓(xùn),街鎮(zhèn)組織員根據(jù)街鎮(zhèn)特色和實(shí)際工作,針對(duì)村居、兩新組織黨組織書記開展專題培訓(xùn)。各黨組織書記回到自己所在黨組織,上好黨課。根據(jù)村居、兩新組織黨組織書記的學(xué)習(xí)情況及上課情況,對(duì)街鎮(zhèn)組織員的學(xué)習(xí)成果和教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估,從而不斷促進(jìn)研習(xí)小組調(diào)整提升。

        (三)推行黨員發(fā)展管理積分制

        增設(shè)人員入黨審核關(guān)卡,建立并推行入黨積極分子服務(wù)積分指數(shù)與考核達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)積分指數(shù)中設(shè)立學(xué)習(xí)指數(shù)、服務(wù)指數(shù)、激勵(lì)指數(shù)三項(xiàng)指標(biāo)。其中,學(xué)習(xí)指數(shù)、服務(wù)指數(shù)不設(shè)上限,借此激發(fā)學(xué)習(xí)服務(wù)主動(dòng)性與積極性。在考核標(biāo)準(zhǔn)中明確,入黨積極分子在培養(yǎng)期內(nèi)至少累計(jì)完成60小時(shí)或12次以上的公益活動(dòng),公益活動(dòng)表現(xiàn)已作為黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。根據(jù)黨員的專業(yè)特長和個(gè)人意愿設(shè)崗定責(zé),引導(dǎo)黨員積極參與到黨員先鋒行志愿服務(wù)活動(dòng)中,來強(qiáng)化黨員志愿服務(wù)積分制管理。如老年人居家改善黨員志愿者服務(wù)隊(duì),由來自企業(yè)一線、村居的志愿者,免費(fèi)上門為老年人提供安全舒適、無障礙的居家環(huán)境創(chuàng)設(shè)、消防安全隱患排查、家電檢驗(yàn)等專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),為老年人解決居住適老陛困擾,受到了老年人的高度好評(píng)。

        二、以“服務(wù)”為本,嵌入功能性服務(wù),精準(zhǔn)貼心受歡迎

        (一)實(shí)現(xiàn)服務(wù)零距離

        由和樂社工運(yùn)營的“甌江紅”溫帥『市黨群服務(wù)中心,是以黨建為引領(lǐng),以服務(wù)黨員群眾為宗旨,以信息技術(shù)為手段打造的政治中心、服務(wù)中心、文化中心為—體的黨建綜合體。除了政治功能外,還設(shè)有家庭中心、兒童中心、長者服務(wù)、四點(diǎn)半課堂、家長沙龍等。其中,四點(diǎn)半課堂通過整合社會(huì)資源,為雙職工家庭子女免費(fèi)提供作業(yè)輔導(dǎo)、手工制作、快樂閱讀、繪畫、演講等課程,在豐富孩子們的課外生活、增長見識(shí)的同時(shí),也解決了雙職工家庭的后顧之憂。鹿城區(qū)黨群服務(wù)中心,把來自基層、機(jī)關(guān)、高校、兩新組織的有經(jīng)驗(yàn)有專長的志愿者組成名師堂,開設(shè)公益課程。授課內(nèi)容涵蓋外語、葫蘆絲、國學(xué)經(jīng)典、電子產(chǎn)品入門、育嬰、法律知識(shí)等。授課形式“線上”或“線下”,根據(jù)實(shí)際情況而定,好評(píng)如潮,不斷有居民預(yù)約課程,有專長志愿者加入名師堂,密切了黨群關(guān)系。

        (二)實(shí)施志愿服務(wù)對(duì)口派遣

        許多黨員表示空有服務(wù)意愿而沒有合適的平臺(tái),而社區(qū)則反映有服務(wù)需求但缺少相應(yīng)的服務(wù)提供者。針對(duì)志愿服務(wù)供需對(duì)接不精準(zhǔn)的難題,和樂社工推出志愿服務(wù)派遣計(jì)劃。以需求為導(dǎo)向,根據(jù)志愿者的能力、特長、時(shí)間進(jìn)行匹配整合,推出了個(gè)性化派遣服務(wù)機(jī)制和常態(tài)化派遣服務(wù)機(jī)制。個(gè)性化派遣服務(wù)機(jī)制,根據(jù)基層實(shí)際需求,開展特色定制。如針對(duì)農(nóng)村空巢老人多、留守兒童多的情況,重點(diǎn)提供送診上門、老少公益班等服務(wù),有效防止非法宗教活動(dòng)向弱勢(shì)群體滲透。如向山福鎮(zhèn)派遣“鄉(xiāng)村振興,詩畫雙溪”寫生畫捐贈(zèng)活動(dòng),讓有繪畫特長的學(xué)生志愿者用畫筆描繪鄉(xiāng)愁,并將全部繪畫作品捐贈(zèng)給了鎮(zhèn)里的文化禮堂。常態(tài)化派遣服務(wù)機(jī)制,以基層政權(quán)鞏固為出發(fā)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)政治教育趣味性學(xué)習(xí)。如在鹿城區(qū)的村居中派遣以油畫黨旗、書法黨章、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等為內(nèi)容的“紅色專列”志愿服務(wù)。

        (三)建立科學(xué)有效管理評(píng)估機(jī)制

        志愿服務(wù)長效化,還需要建立管理評(píng)估機(jī)制,來規(guī)范、激勵(lì)志愿者隊(duì)伍管理。

        一是進(jìn)入時(shí)有門檻,實(shí)施志愿者考核準(zhǔn)入制度。滿5次或20個(gè)小時(shí)的志愿者可以參加考試成為注冊(cè)志愿者。注冊(cè)志愿者每年至少要獲得20個(gè)志愿服務(wù)積分,參加志愿者學(xué)院必修課程6個(gè)學(xué)分和志愿服務(wù)方向6個(gè)學(xué)分的實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)。

        二是進(jìn)入后有保障,實(shí)施志愿者激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)志愿服務(wù)花費(fèi)的時(shí)間、服務(wù)中需要的技術(shù)難度、服務(wù)后的反饋成效等作為綜合考評(píng)的因素,制定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)注冊(cè)志愿者進(jìn)行星級(jí)評(píng)定和服務(wù)之星的月度評(píng)比和晉級(jí)。每一次的評(píng)定結(jié)果都有回饋,如免費(fèi)技能培訓(xùn)、公益課程、志愿禮品,志愿者可憑借自己的評(píng)定結(jié)果和積分來兌換。平時(shí),社工還會(huì)定期舉辦志愿者聚會(huì)和各類團(tuán)體活動(dòng),打造溫馨的志愿者之家。

        三、以“效用”為果,樞紐式賦能,支持社區(qū)發(fā)展

        (一)輔助“紅色管家”試點(diǎn)

        按照紅色領(lǐng)航“美好家園”的總體要求,溫州市全面啟動(dòng)“紅色管家”試點(diǎn)工作,以黨建為引領(lǐng),加強(qiáng)對(duì)業(yè)主組織、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),整合資源和社會(huì)力量,積極探索黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的有效路徑。和樂社工擔(dān)任“紅色管家”的培訓(xùn)者、協(xié)調(diào)者、監(jiān)督者,通過輔助街道(社區(qū))培育優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、規(guī)范管理業(yè)主組織、打造“1+3+x”基層治理服務(wù)模式等舉措,為居民解決了一大批民生難題和關(guān)鍵小事,化解小區(qū)矛盾,解決民生實(shí)事,提升服務(wù)水平,讓居民在小區(qū)中生活得更方便、更舒心、更美好。

        (二)轉(zhuǎn)型升級(jí)非遺創(chuàng)藝坊

        2015年,和樂社工推出創(chuàng)意手工坊,探索出了一條新路子,既可以充分運(yùn)用基層紅色陣地,又能不斷提升群眾幸福感滿足感,還為志愿者們搭建了一個(gè)提升知識(shí)、技能,常態(tài)化開展服務(wù)的平臺(tái)。2017年,鹿城區(qū)文廣新局通過購買服務(wù),將非遺與創(chuàng)意手工坊結(jié)合轉(zhuǎn)型升級(jí)成為非遺創(chuàng)藝坊,讓非遺煥發(fā)生機(jī)。2018年十期的“非遺創(chuàng)藝坊集體備課會(huì)”培養(yǎng)了一批非遺志愿者,非遺志愿者攜帶材料包、標(biāo)準(zhǔn)課件進(jìn)入46個(gè)社區(qū),開展了近600場(chǎng)活動(dòng),為居民們打造了共居、共學(xué)、共事、共樂的平臺(tái),受益群眾達(dá)18000人次。暑假期間,非遺創(chuàng)藝坊推出50期非遺暑期體驗(yàn)活動(dòng),豐富孩子們的假期生活。同時(shí),將非遺項(xiàng)目入駐十個(gè)企業(yè),增加企業(yè)文化底蘊(yùn),讓更多的企業(yè)職工接觸非遺,從而保護(hù)和傳承非遺。

        (三)點(diǎn)單“育踐味來”

        由鹿城區(qū)文明辦購買服務(wù),和樂社工運(yùn)營的“育踐味來”未成年人思想道德建設(shè)平臺(tái),針對(duì)未成年人開發(fā)講習(xí)課程,用實(shí)的內(nèi)容、活的方式、鮮的語言去宣講。

        “育”為德育課程,培育優(yōu)秀家風(fēng)、智慧家長、美德少年;

        “踐”為線下實(shí)踐課程,實(shí)踐如何扣好人生第一粒扣子、七彩春泥系列活動(dòng);

        “味”是教育性和趣味性兼具的創(chuàng)新課程,尋味未成年人心理健康成長之路,設(shè)有兩代人共成長“學(xué)習(xí)超市”“心理感冒診所”等;

        “來”則意味著參與,通過溫州地名故事、國學(xué)情景劇表演等方式,來參與文化傳承,探索民族文化來源。

        “育踐味來”平臺(tái)特意設(shè)置了群眾根據(jù)需求點(diǎn)單,和樂社工進(jìn)行一對(duì)一設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,送服務(wù)上門。

        為適應(yīng)新時(shí)代需求,和樂社工通過黨建引領(lǐng)社會(huì)組織參與社會(huì)治理路徑的探索,推進(jìn)了社會(huì)格局由“固化封閉”轉(zhuǎn)向“兼容開放”,推進(jìn)社會(huì)服務(wù)由“粗放型”轉(zhuǎn)向“個(gè)性化”,推進(jìn)社會(huì)行為由“行政”轉(zhuǎn)向“志愿”,發(fā)揮社會(huì)組織在促進(jìn)社會(huì)治理領(lǐng)域的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),不僅能夠反應(yīng)群眾訴求,還能夠維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,發(fā)揮著社會(huì)“潤滑劑”和“緩沖器”的作用。

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