唐國平

自然萬物，都有自己賴以生存的生態(tài)圈，大自然如此、社會亦如此。

何謂生態(tài)圈？即是成長和發(fā)展環(huán)境的總和。好的生態(tài)圈，有利于健康成長，促進發(fā)展;反之，則不利于成長，有礙發(fā)展。

什么是社會組織生態(tài)圈？從大的方面看，包括法律環(huán)境、政策制度環(huán)境、培育扶持與管理環(huán)境、輿論環(huán)境、社會環(huán)境等。黨的十八大以來，黨中央、國務院以及各級黨委政府更加重視改革社會組織管理制度，促進社會組織健康有序發(fā)展，社會組織在促進經濟發(fā)展、加強社會建設、提供公共服務等方面的作用越來越明顯。就具體組織而言，包括該組織會員響應、服務對象嘉許、政府部門肯定與支持、同業(yè)同領域社會組織合作等。不同的社會組織有不同的內部生態(tài)圈。社會組織要生存、要發(fā)展、要強大，就應有自己的生態(tài)圈，就應該重視生態(tài)圈建設。

社會組織如何建設生態(tài)圈？

一是構建平臺型生態(tài)圈。優(yōu)勢為本，建設具有本組織鮮明特色的平臺，比如，舉辦展會、開辦實體、建設園區(qū)、設立分支和代表機構，還有文化融合、互助發(fā)展、能力提升、咨詢服務等，為會員、服務對象、相關機構提供平臺支持，為組織聚集資源，改善發(fā)展環(huán)境，在平臺的支撐下，越做越大，越做越強。

二是構建合作型生態(tài)圈。主要是跨界合作，包括與政府的合作、企業(yè)的合作、媒體的合作、支持型社會組織的合作，特別是要建立長期合作的伙伴關系。確保本組織有可靠的合作伙伴，有穩(wěn)定的合作項目，有可持續(xù)發(fā)展的外部資源。

三是構建互補型生態(tài)圈。優(yōu)勢互補、資源互補、服務互補、人才互補，取長補短。補本組織的不足，推本組織所擅長、所專有，互相支持、互相幫助、互相促進，共同發(fā)展，攜手前行。這種在功能上互相補充、在能力和作用上互相支持、在文化上互相影響，逐步形成了一種“共生、協(xié)同、聯(lián)動、抱團”的生態(tài)系統(tǒng)。

四是構建項目型生態(tài)圈。做項目，是社會組織樹立形象、彰顯地位、激發(fā)活力的有效載體。社會組織做項目，涉及到不同的單位、不同的服務對象和服務地域，與之相關的組織、機構、個人，就是項目生態(tài)圈建設的合作對象。通過構建項目生態(tài)圈，并保持穩(wěn)定關系，有利于今后承接類似項目。還有利于在項目生態(tài)圈的基礎上，發(fā)展并擴大合作生態(tài)圈、互補生態(tài)圈。

五是構建區(qū)域（領域）型生態(tài)圈。社會組織要在區(qū)域（領域）有影響、有地位，得到認可、有發(fā)揮作用的空間，就應特別注重構建區(qū)域（領域）型生態(tài)圈。依據活動、服務區(qū)域的實際，與相關單位、機構、個人建立良好的互動關系，獲得良好的信任和支持關系。

社會組織生態(tài)圈建設，是發(fā)展理念、發(fā)展方式的轉變和深化。生態(tài)圈建設重構了社會組織關系，助力圈里的社會組織共建、共融、共享，1加1大于2，改變了單打獨斗、關起門來搞發(fā)展的方式。

社會組織生態(tài)圈建設，是發(fā)展能力、發(fā)展資源的提升和整合。生態(tài)圈建設改善了本組織的服務手段，彌補了本組織的服務短板，優(yōu)化了本組織的服務資源，提升了本組織的服務水平。

社會組織生態(tài)圈建設，是發(fā)展平臺、發(fā)展空間的打造和擴展。拓展了本組織的活動空間、服務空間，組織的天地更廣、視界更寬、思路更活，是社會組織的有效途徑。

社會組織的生態(tài)圈決定其在什么環(huán)境下發(fā)展，往哪個方向發(fā)展，是否有發(fā)展前景?！吧舷峦邉佟Ｄ苡帽娏?，則無敵于天下矣;能用眾智，則無畏于圣人矣?！?/p>