楊長明

文章編號： 1005-2690（2019）12-0164-01 ? ? ? 中圖分類號： F326.2 ? ? ? 文獻標(biāo)志碼： A

摘 ? 要：高水平的林業(yè)種苗管理工作能夠在很大程度上提高我國林業(yè)苗木的質(zhì)量，所以我國林業(yè)技術(shù)人員需將很大一部分精力分配在林業(yè)種苗管理工作中，并從實際出發(fā)研究現(xiàn)階段林業(yè)種苗管理中存在的問題，同時提出相應(yīng)的解決方案，并且在實際應(yīng)用過程中取得了一定的效果。對林業(yè)種苗管理中常見的問題進行了整理，并針對目前采用的解決方式進行了探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：林業(yè);種苗管理;問題;措施

可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是我國目前推行的重要發(fā)展戰(zhàn)略，林業(yè)種苗管理作為給國家提供優(yōu)質(zhì)種苗的重要工作，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要因素，因此需要獲得林業(yè)技術(shù)人員以及相關(guān)部門的重點關(guān)注。只有主動針對目前的林業(yè)種苗管理問題進行研究，并提出相應(yīng)的解決方案，有效提高我國林業(yè)技術(shù)水平，才能保證我國林木種類能夠在保護生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上滿足經(jīng)濟需求，真正落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

1 ? 林業(yè)種苗管理中存在的問題

1.1 ? 種苗質(zhì)量達不到理想水平

對于丘陵地帶，發(fā)展林業(yè)是其經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要舉措，同時也能有效改善地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展途徑，在保護生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟的良性發(fā)展。目前，我國每年生產(chǎn)出的苗木數(shù)量有著顯著的提升，苗木生產(chǎn)總量已經(jīng)能夠滿足我國在綠化、環(huán)境等方面的需求，但是在種苗質(zhì)量方面仍然存在許多問題。另外，我國苗木種類搭配方面也存在很多問題，比如大規(guī)模苗木種植數(shù)量較少，小規(guī)模苗木種植數(shù)量卻越來越多，同時，我國一些稀少、珍貴、抗逆性強的苗木種類有逐漸減少的趨勢，常見、易生長苗木的種類有所增多。進一步分析發(fā)現(xiàn)，很多幼苗種植會導(dǎo)致苗木成活率明顯下降，進而導(dǎo)致林業(yè)種苗培育情況惡化，難以有效提升苗木的質(zhì)量，導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)難以得到有效發(fā)展[1]。

1.2 ? 管理制度不完善，技術(shù)人員難以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題

目前，我國林業(yè)管理制度不夠完善，仍然需要進一步的優(yōu)化和完善，這就導(dǎo)致我國現(xiàn)行的林業(yè)管理方式過于粗獷。簡單的管理模式往往導(dǎo)致細節(jié)的問題得不到解決，技術(shù)人員也很難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存的問題，并導(dǎo)致不必要的浪費。目前，我國種苗管理工作仍然采用簡單的除草、施肥的管理方式，灌溉技術(shù)雖然發(fā)展出了噴灌、滴管等技術(shù)，但是普及情況尚不理想，也沒有針對苗木的具體種類采取相應(yīng)的管理措施，精細化程度達不到提高苗木質(zhì)量的要求，導(dǎo)致林業(yè)苗木質(zhì)量問題頻發(fā)[2]。

目前由于管理制度存在的問題，技術(shù)人員難以得到有效培訓(xùn)，先進的種苗培育技術(shù)難以進入到實際工作中。技術(shù)人員也缺乏新技術(shù)的實踐，并且技術(shù)人員也缺乏根據(jù)苗木種植中存在的問題而制定培育方案的能力。

2 ? 提升我國林業(yè)種苗管理水平的措施

2.1 ? 因地制宜，培養(yǎng)符合區(qū)域自然條件的種苗

在實際生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)，很多種苗成活率較低，與種苗無法適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境有關(guān)，所以在種苗培育過程中，技術(shù)人員應(yīng)該做到因地制宜，培養(yǎng)符合區(qū)域自然條件的種苗，這樣才能有效提高種苗的成活率，實現(xiàn)種苗種類的多樣化。符合區(qū)域自然條件的種苗往往具有較好的抗蟲性和抗病性，所以種苗成活后的病死率也會有所減少。技術(shù)人員也應(yīng)該根據(jù)種苗的特點，采取有效的除草、施肥方式，并配合噴灌、滴管等節(jié)水灌溉技術(shù)，提高種苗培育的質(zhì)量和經(jīng)濟效益[3]。

2.2 ? 完善相關(guān)管理制度，提高技術(shù)人員的技術(shù)水平

制定管理制度應(yīng)該以苗木培育機構(gòu)的實際情況開展，做好工作職責(zé)的劃分。由于苗木培育工作具有一定的周期性，所以應(yīng)針對不同的苗木培育階段對管理制度進行調(diào)整，并將苗木的成活率、病害發(fā)生種類等問題的分析工作編制在管理制度中，有條件的苗木培育機構(gòu)可以構(gòu)建專業(yè)的苗木質(zhì)量問題調(diào)研小組，針對苗木的培育過程、病害發(fā)生等問題進行深入的研究和分析，并明確區(qū)域的自然環(huán)境現(xiàn)狀，為優(yōu)化苗木培育方案提供有效依據(jù)[4]。

另外，在制度中也應(yīng)該重點強調(diào)人才培養(yǎng)計劃，有效的人才培養(yǎng)計劃是提升人才技術(shù)水平的方式，讓人才具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。并且當(dāng)人才技術(shù)水平提高之后，人才對于新技術(shù)的敏感性也將得到有效提高，這也有利于先進苗木培育技術(shù)的引進與開發(fā)，從而實現(xiàn)在技術(shù)角度上提高種苗管理工作水平的目的。

2.3 ? 將實踐作為指導(dǎo)工作的路標(biāo)

苗木培育人員應(yīng)該做好客戶回訪工作，從實踐上發(fā)現(xiàn)種苗存在的質(zhì)量問題，并分析客戶在種植苗木中存在的問題。如果苗木投入市場后，反饋回的信息是苗木長勢良好，那么技術(shù)人員也要重點分析苗木的生長狀態(tài)，為后續(xù)客戶種植苗木提供技術(shù)支持以及樣例參考，對于有明顯抗病害癥狀的植株也需要重點觀察，為后續(xù)的新型種苗培育提供支持。

3 ? 總結(jié)

生物多樣化是保證自然生態(tài)良性循環(huán)的重要因素，所以在開展種苗管理工作時同樣需要遵循這一理念。而在開展林業(yè)種苗管理工作的同時，需要正確認識現(xiàn)存的問題，根據(jù)因地制宜的原則，培養(yǎng)符合區(qū)域自然條件的種苗;完善相關(guān)管理制度，提高技術(shù)人員的技術(shù)水平;將實踐作為指導(dǎo)工作的路標(biāo)，提高管理質(zhì)量，為我國培育質(zhì)量更高的種苗。

參考文獻：

[ 1 ] 賈晶巖.淺析林業(yè)種苗管理中的常見問題及應(yīng)對措施[J].種子科技，2019，37（5）：41.

[ 2 ] 張德利.林業(yè)種苗管理中常見的問題及措施[J].種子科技，2019，37（4）：9.

[ 3 ] 折永崗.林業(yè)種苗管理中常見的問題及措施初探[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備，2019（3）：138，142.

[ 4 ] 卞琳娜，曾龍.淺析林業(yè)種苗管理中的常見問題及應(yīng)對措施[J].種子科技，2018，36（10）：13.