吳博

摘 要 社會在不斷進步的革新的同時，在思想上層面上也會給人們帶來極大的沖擊，尤其是思維非?；钴S的青年知識分子，更加容易受到各種不良思維的影響，為了保證社會發(fā)展根基的青年人才能夠健康、積極的獲得發(fā)展，必須要通過思想政治工作為其保駕護航。對此，文章針對如何做好基層青年知識分子思想政治工作進行了探究。

關鍵詞 基層青年知識分子 思想政治工作 探究

隨著市場經(jīng)濟與社會結構的轉變，推進了社會心理與民族意識變化的步伐，促使人們的思想越來越活躍，當前階段的基層員工一般都是90、00后的青年知識分子，他們的思想觀念非常容易發(fā)生轉變的，比如在三觀、思維方式等方面，都非常容易發(fā)生一定程度的轉變。因此，為了保障企業(yè)基層青年的思想獲得有效性提升，必須要持續(xù)提升黨支部工作開展與建設的質量與效率。

一、基層青年知識分子的思想現(xiàn)狀

處于新時代背景下的青年知識分子，面對于自身理想與社會現(xiàn)實存在差異性的時候，其體現(xiàn)出來的那些顯著的矛盾性，會促使青年知識分子大多時候都會存在一定程度的困惑，當自身所處狀態(tài)與現(xiàn)實之間存在差距時，也不清楚該如何對自身錯誤進行改變。他們所具備的年輕思想，當面對問題的時候會產(chǎn)生多樣化的思考與想法，再加上網(wǎng)絡世界對其產(chǎn)生的沖擊性，如果這個時候不能夠其青年知識分子實施正確的引導工作，那么他們在面對不同問題的時候勢必會出現(xiàn)各種各樣的不成熟想法。在當前新時代背景的大環(huán)境之中，青年知識分子能夠接觸到的影響因素更加多樣化，在思想方面也會愈加容易形成復雜性的特征，在處理相關問題的時候，他們的見解與方式通常都具有自身的獨特性，但是這些獨特的新思想本身就存在著各種不足，尤其是在性格、方法等方面更加顯著。

二、基層青年知識分子思想政治工作正確開展的策略探究

（一）正確引導基層青年知識分子的道德思想

青年員工在工作中極為有活力的特性就是其典型的特點，因此應該針對他們在思想方面的問題，加強相應的正確引導，針對于他們道德思想當中的錯誤思想問題，就必須要能夠明確的提出正確的見解來進行指導，而企業(yè)針對青年員工所實施的思想教育工作，更加需要企業(yè)能夠堅持不懈開展下去，同時還需立足于政治、法律以及道德等重要的視角，來引導青年知識分子的思想政治教育工作的開展，從而幫助他們能夠形成積極向上的思想、健康穩(wěn)定的三觀。

（二）激發(fā)青年知識分子工作的積極性

對基層青年知識分子在開展思想政治工作的時候，避免生搬硬套教條式的引導教育，應當結合當前主流的、熱點的人、物或事寓教于樂式的引導教育，如果在開展思想政治工作時吸引力不足，無法歸正青年職工的三觀和思維方式，那么就很難激發(fā)起青年職工的工作的熱情，以至于嚴重影響工作開展的效率。如果企業(yè)員工能夠以積極地、熱情地態(tài)度投入到工作之中，那么其在工作當中勢必能夠做到全身心的投入在其中，而在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，基層青年知識分子的工作積極性和工作態(tài)度，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，作為傳統(tǒng)型現(xiàn)代化企業(yè)必須要針對基層青年知識分子充分地、全面地調動起工作的積極性。

（三）注重與基層青年知識分子的溝通與理解

基層青年知識分子的切身利益對于企業(yè)而言，互為表里，因此對青年知識分子開展思想政治工作著實為關注一環(huán)，這就需要加強企業(yè)與基層青年員工之間的溝通與理解程度。由于青年人思想的顯著特點就是具有較高的活躍性，這種特性使得他們面對問題的時候，產(chǎn)生的情緒波動是非常顯著的，進而在處理問題的時候一般都會出現(xiàn)各種不足的狀況。想要使基層青年知識分子思想政治工作的效率獲得提升，需要能夠在多方位渠道方面進行開展，并用實際行動來對他們進行感染，真心實意的對他們的心聲進行傾聽，并及時的了解他們思想的具體動態(tài)，及時的了解他們生活中的遇到的各種各樣的困難和問題，通過深入的交流與溝通，來對他們遇到的問題、困苦和疑惑進行答疑解惑。

（四）加強基層青年知識分子思想政治教育的人性化

青年知識分子對于那些枯燥乏味的思想政治教育內(nèi)容，通常都會表現(xiàn)出厭煩的情緒，思維活躍的他們難以提起對傳統(tǒng)說教式思想政治教育的學習興趣，所以在對其改革的時候，人性化的融于是非常有必要的。因此，企業(yè)應該具備善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，這樣才能在基層青年知識分子人群中選出優(yōu)秀的人物。此外，企業(yè)還需針對優(yōu)秀人物實施全面的宣傳工作，保證讓更多的員工對于他們?nèi)粘５纳睢⑸a(chǎn)工作深入了解，以便于能夠受到先進員工積極向上的生活態(tài)度的影響，還可將其拍攝制作成為宣傳短片，以短片的形式來實施宣傳，能夠更加有效的實現(xiàn)對優(yōu)秀員工正能量的傳播，從而對更多的基層青年人才產(chǎn)生影響。在企業(yè)內(nèi)部設立相應的激勵機制，并針對每一年評選出來的優(yōu)秀代表人物實施全面的宣傳，組織員工開展多種多樣健康身心、積極向上的團隊游戲，通過這種游戲比賽的模式，能夠使青年工作的熱情得到有效的激發(fā)，從而促進企業(yè)、團隊、員工三者互相間凝聚力的提升。根據(jù)青年們的學習興趣開展興趣班，在開展思想政治教育的同時學習到實用的技術指導，讓青年們愿意參加思想教育，達到良好的教育目的，促進青年們形成積極向上的世界觀、價值觀和人生觀。

三、結束語

總而言之，社會在不斷實施變革的過程中，勢必會對基層青年知識分子們的健康發(fā)展產(chǎn)生影響，因而更加需要針對基層青年知識分子開展政治思想教育工作?；鶎忧嗄晔巧鐣?、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，因此企業(yè)需要對基層青年知識分子更多的關心與期望，全面貫徹思想政治工作的落實，并即時的、針對性的實施調整新策略。

參考文獻：

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