堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展 加快建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)——中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)第十八次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議在山東聊城召開

【本刊訊】8月21日，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)第十八次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議在山東省聊城市召開。本次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面回顧總結(jié)協(xié)會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)召開八年來行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì)工作，為選舉產(chǎn)生協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)及協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子做準(zhǔn)備，號(hào)召全行業(yè)不忘初心，牢記使命，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)。中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳全訓(xùn)、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)葛紅林、山東信發(fā)集團(tuán)董事局主席張學(xué)信、金川集團(tuán)董事長(zhǎng)王永前、西部礦業(yè)董事長(zhǎng)張永利、新鳳祥集團(tuán)董事局主席劉學(xué)景、安徽銅陵有色金屬集團(tuán)董事長(zhǎng)楊軍、廣晟集團(tuán)公司總經(jīng)理陳勝光等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議通過了陳全訓(xùn)作的題為《堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展 加快建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)》第三屆理事會(huì)工作報(bào)告討論稿。

在討論稿報(bào)告中，陳全訓(xùn)從四個(gè)方面向大會(huì)介紹了本屆理事會(huì)工作情況。一是全面建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)取得扎實(shí)有效成效。提高資源保障力，資源開發(fā)和保護(hù)取得顯著突破；提高科技引導(dǎo)力，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換邁出重大步伐；提高市場(chǎng)影響力，發(fā)展質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯提升；提高文化感召力，行業(yè)文化和管理呈現(xiàn)新面貌。二是協(xié)會(huì)建設(shè)和發(fā)展呈現(xiàn)嶄新面貌。本屆理事會(huì)成立于2011年，八年來，協(xié)會(huì)堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持服務(wù)的根本宗旨；堅(jiān)持供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的主線；堅(jiān)持科技創(chuàng)新這個(gè)第一動(dòng)力；堅(jiān)持綠色發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)方向；堅(jiān)持推進(jìn)行業(yè)高水平開放；堅(jiān)持加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)。三是本屆理事會(huì)工作的體會(huì)。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖；始終堅(jiān)持建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)目標(biāo)不動(dòng)搖；始終堅(jiān)持新發(fā)展理念不動(dòng)搖；始終堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和勞動(dòng)者素質(zhì)提高為根本動(dòng)力不動(dòng)搖；始終堅(jiān)持加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)不動(dòng)搖。四是對(duì)新一屆理事會(huì)的幾點(diǎn)建議。一要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位；二要堅(jiān)定發(fā)展信心，堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃；三要繼續(xù)堅(jiān)定不移推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；四要深化協(xié)會(huì)改革，加強(qiáng)能力建設(shè)。

會(huì)上通報(bào)了上半年有色金屬工業(yè)運(yùn)行情況。一是生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)運(yùn)行。今年上半年，我國(guó)十種有色金屬產(chǎn)量為2833.8 萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)4.3%；六種精礦金屬量261.2 萬(wàn)噸，同比下降2.1%。氧化鋁產(chǎn)量3719.1 萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)6.7%；銅材產(chǎn)量905.8 萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)12.7%；鋁材產(chǎn)量2337.3萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)8.4%。二是價(jià)格一季度小幅上漲，二季度有所回落。三是有色金屬進(jìn)口額降幅擴(kuò)大，出口額增幅收窄。四是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)降幅進(jìn)一步收窄。五是有色金屬工業(yè)投資額下降，但降幅有所收窄。六是單位產(chǎn)品能耗略有下降。另外貿(mào)易摩擦給有色金屬對(duì)美出口影響進(jìn)一步顯現(xiàn)?；诟鞣N因素，預(yù)計(jì)今年下半年及全年有色金屬工業(yè)主要指標(biāo)情況：一是有色金屬生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)運(yùn)行；二是主要有色金屬價(jià)格持續(xù)震蕩，但出現(xiàn)大幅度下降或上漲的可能性不大；三是有色企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)降幅有望進(jìn)一步收窄，但收窄的難度加大；四是有色金屬行業(yè)固定資產(chǎn)投資下降的格局仍難以改變；五是中美貿(mào)易摩擦對(duì)出口的影響進(jìn)一步顯現(xiàn)。

隨后各不駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)根據(jù)自己企業(yè)情況分別發(fā)表講話，并發(fā)表了對(duì)協(xié)會(huì)工作的意見和建議。在自由發(fā)言環(huán)節(jié)，各有關(guān)單位進(jìn)行了改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流。

（毛建華）

中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)第二屆代表大會(huì)在洛陽(yáng)召開

【本刊訊】8月17日，中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)第二屆代表大會(huì)暨2019 礦業(yè)前沿與信息化智能化科技年會(huì)在河南洛陽(yáng)成功召開。本次會(huì)議由中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)、洛陽(yáng)欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司共同主辦，長(zhǎng)沙迪邁數(shù)碼科技股份有限公司、河南躍薪智能機(jī)械有限公司承辦。會(huì)議以“綠色開發(fā)、深部開采、智能采礦”為主題，云集了全國(guó)近500 多名專家學(xué)者、企業(yè)人士，以及180 余家高等院校、科研院所和礦業(yè)企業(yè)。

中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)賈明星致開幕辭，著重從行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)兩個(gè)角度梳理了礦業(yè)信息化智能化發(fā)展的重要意義，并對(duì)年會(huì)取得良好成果寄予祝愿。洛陽(yáng)欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)李朝春致歡迎辭，分享了對(duì)當(dāng)前礦業(yè)發(fā)展形勢(shì)的看法及對(duì)策，并介紹了洛陽(yáng)鉬業(yè)在礦山智能化方面敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的昂揚(yáng)精神。中國(guó)工程院院士蔡美峰、袁亮、王國(guó)法等出席會(huì)議。大會(huì)開幕式由中南大學(xué)資源與安全工程學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師羅周全教授主持。

開幕式后，中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)舉行換屆儀式。中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)主任委員王李管對(duì)上一屆五年工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)未來五年的工作規(guī)劃進(jìn)行報(bào)告。通過了由中國(guó)工程院院士古德生擔(dān)任榮譽(yù)主任委員的新一屆礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)組成名單。中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)張洪國(guó)宣讀《關(guān)于第二屆專業(yè)委員會(huì)組成人員名單的公告》《關(guān)于授予“優(yōu)秀委員單位”“優(yōu)秀委員”的決議》，全體與會(huì)代表鼓掌通過。授予洛陽(yáng)欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司、山東黃金集團(tuán)有限公司、中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司、東北大學(xué)和飛翼股份有限公司“優(yōu)秀委員單位”榮譽(yù)稱號(hào)。授予洛陽(yáng)欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司何亞清、山東黃金集團(tuán)有限公司王波、中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司朱瑞軍、東北大學(xué)趙興東、飛翼股份有限公司許冬杰“優(yōu)秀委員”榮譽(yù)稱號(hào)。

礦業(yè)前沿與信息化智能化科技年會(huì)作為國(guó)內(nèi)智能礦山領(lǐng)域的頂級(jí)盛會(huì)，已經(jīng)引起了國(guó)內(nèi)礦業(yè)界同仁的極大反響，得到了廣泛的關(guān)注，產(chǎn)生了重要的社會(huì)影響。本次會(huì)議的順利召開，為國(guó)內(nèi)智能礦山建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)提供了重要的交流平臺(tái)。

本次會(huì)議還得到了中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)、重慶大學(xué)、江西理工大學(xué)、昆明理工大學(xué)、安徽理工大學(xué)、北京礦冶科技集團(tuán)有限公司、山東黃金集團(tuán)有限公司、金川集團(tuán)股份有限公司、江西銅業(yè)股份有限公司、紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司、云南馳宏鋅鍺股份有限公司、云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司、湖北三寧礦業(yè)有限公司、廣東省大寶山礦業(yè)有限公司、金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司、飛翼股份有限公司等單位的協(xié)辦與支持。

（吳樹棟）

打造千億產(chǎn)值金銅產(chǎn)業(yè)集群 龍巖市金銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)在上杭縣舉行

【本刊訊】 8月8日，由中共龍巖市委、龍巖市人民政府、福建省工業(yè)和信息化廳主辦，中共上杭縣委、上杭縣人民政府、龍巖市工業(yè)和信息化局承辦，深圳市賽瑞產(chǎn)業(yè)研究有限公司、北京安泰科信息股份有限公司等協(xié)辦，紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司特別支持的“龍巖市金銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)”在上杭縣舉行。本次項(xiàng)目對(duì)接會(huì)以“‘金’益求精謀發(fā)展，‘銅’心協(xié)力創(chuàng)未來”為主題，圍繞金銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和熱點(diǎn)問題，研究推進(jìn)金銅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展，全方面宣傳、推介龍巖市金銅產(chǎn)業(yè)，加快打造千億產(chǎn)業(yè)集群。

中國(guó)工程院院士張文海，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尚福山，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心國(guó)際技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所副主任宮學(xué)源，昆明理工大學(xué)副校長(zhǎng)楊斌，北京大學(xué)教授袁章福，福建省工信廳副廳長(zhǎng)吳添富，福建省工業(yè)機(jī)械聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳慶友，龍巖市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)王龍，上杭縣委副書記、縣長(zhǎng)王波，紫金礦業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳景河，南平太陽(yáng)電纜有限公司董事長(zhǎng)李云孝等出席開幕式。王龍、吳添富分別為大會(huì)開幕式致辭；龍巖市工信局局長(zhǎng)盧奇祥作龍巖市金銅產(chǎn)業(yè)推介；北京安泰科信息股份有限公司首席專家楊長(zhǎng)華發(fā)布《上杭縣金銅發(fā)展指導(dǎo)目錄》，深圳市賽瑞產(chǎn)業(yè)研究院總監(jiān)李生發(fā)發(fā)布《上杭縣新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施路線圖》。大會(huì)開幕式由龍巖市人民政府副市長(zhǎng)謝海波主持。

王龍?jiān)谥罗o中指出，龍巖市是福建省重要礦區(qū)，擁有全省約7 成的礦產(chǎn)資源，14 種礦產(chǎn)探明儲(chǔ)量居全省首位。目前，龍巖已初步形成機(jī)械制造、有色金屬、文化旅游等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和汽車、環(huán)保、光電與新材料等潛力產(chǎn)業(yè)。龍巖市加快打造金銅產(chǎn)業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)了金銅產(chǎn)業(yè)從小到大、從弱漸強(qiáng)的質(zhì)變提升，打造了紫金銅業(yè)、紫金山金銅礦、太陽(yáng)銅礦、甕福資金共4 家百億級(jí)龍頭企業(yè)。全市有色金屬產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出無限生機(jī)和活力，呈現(xiàn)發(fā)展加速、質(zhì)量提升、后勁增強(qiáng)的態(tài)勢(shì)。

吳添富表示，福建省委、省政府高度重視上杭金銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，《福建省人民政府關(guān)于龍頭促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》《福建省“十三五”工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)規(guī)劃》均將上杭金銅產(chǎn)業(yè)列為重點(diǎn)培育扶持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，大力支持上杭建設(shè)成為福建省銅生產(chǎn)、加工、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品集散基地，將金銅產(chǎn)業(yè)列為龍巖市三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行培育發(fā)展，打造上杭千億產(chǎn)值金銅產(chǎn)業(yè)集群。

據(jù)盧奇祥介紹，到目前，以上杭縣為主，龍巖市落戶金銅產(chǎn)業(yè)企業(yè)52 家，其中規(guī)模以上企業(yè)30 家，產(chǎn)值億元以上企業(yè)17 家，百億元以上企業(yè)2 家，十億元以上4 家。2018年，龍巖市金銅產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值645.2 億元，同比增長(zhǎng)23.3%，今年上半年，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值458 億元，同比增長(zhǎng)27%，繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前已基本形成銅加工、稀貴金屬、循環(huán)經(jīng)濟(jì)三條產(chǎn)業(yè)鏈。下一步，龍巖市、上杭縣將圍繞金銅產(chǎn)業(yè)“一基地多園區(qū)”的發(fā)展模式，重點(diǎn)打造兩個(gè)金銅產(chǎn)業(yè)園區(qū)，進(jìn)一步拓展銅加工、稀貴金屬、循環(huán)經(jīng)濟(jì)三條產(chǎn)業(yè)鏈，逐漸形成較為完善的金銅產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)集群。

開幕式上，還舉行了龍巖市“一月一簽約”八月份集中簽約儀式。此次簽約共涉及新羅鑫鷺硬質(zhì)合金回收項(xiàng)目、銅鋁線智能化技改項(xiàng)目、銅雕藝術(shù)品項(xiàng)目、上杭新型含氟材料生產(chǎn)項(xiàng)目等27 個(gè)項(xiàng)目，總投資68 億元。開幕式結(jié)束后，宮學(xué)源、尚福山分別作了題為《新材料發(fā)展趨勢(shì)分析》《當(dāng)前有色金屬產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)》的報(bào)告。

當(dāng)天下午，大會(huì)舉辦了投融資“面對(duì)面”對(duì)接活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)招商“手拉手”對(duì)接活動(dòng)、自由洽談活動(dòng)等系列活動(dòng)。來自國(guó)家部委、福建省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，以及相關(guān)行業(yè)企業(yè)、科研院校、金融投資機(jī)構(gòu)代表等共400 余人參加了會(huì)議。

（毛建華）

有色金屬技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)

【本刊訊】 在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際，按照中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署和有色金屬技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院（以下簡(jiǎn)稱“技經(jīng)院”）主題教育實(shí)施方案， 8月2日上午，技經(jīng)院院長(zhǎng)兼黨委副書記林如海作了題為《不忘初心、牢記使命，努力使有色技經(jīng)院行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的黨課輔導(dǎo)。副院長(zhǎng)朱玉華，黨委副書記周新珉，院長(zhǎng)助理陳東偉、徐愛華、馬存真、孫前及院屬各處室、離退休黨員代表參加輔導(dǎo)。黨課由朱玉華主持，協(xié)會(huì)主題教育指導(dǎo)三組委派黨委辦公室張振花出席。

林如海指出，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。為人民服務(wù)是我們黨的根本出發(fā)點(diǎn)。開展這次“初心與使命”主題教育，是黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想作出的重大部署，對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

林如海總結(jié)了技經(jīng)院的發(fā)展史，回顧了有色人的初心。有色金屬技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院是1983年3月同時(shí)與中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)成立的。當(dāng)時(shí)的名稱是中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究中心，是當(dāng)時(shí)總公司的智囊機(jī)構(gòu)，是總公司的智囊團(tuán)、思想庫(kù)和參謀部。

林如海強(qiáng)調(diào)，要找到差距，才能把握前進(jìn)方向。目前，我們?cè)趯W(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)推動(dòng)部門工作實(shí)踐上存在差距；在思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的緊迫感責(zé)任感上存在差距；在貫徹新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求、培育發(fā)展新動(dòng)能上存在差距；在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)上存在差距；在迎難而上、攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)實(shí)干上存在差距；在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作格局、工作視野上存在差距；在發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用上存在差距。要找準(zhǔn)這些差距，縮小差距，做好各項(xiàng)工作。

林如海認(rèn)為，抓落實(shí)才能確保主題教育與業(yè)務(wù)融合到位。

要學(xué)理論，講政策，明方向。要組織黨員干部集中學(xué)習(xí)與多種靈活學(xué)習(xí)方式結(jié)合好，一定要在學(xué)深、學(xué)懂上下功夫；聯(lián)系實(shí)際學(xué)，聯(lián)系本職工作學(xué)，聯(lián)系當(dāng)前正在做的事情學(xué)。每位中層以上干部要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)過程中的體會(huì)和對(duì)單位、對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作多思、多悟，寫出體會(huì)。

要勇?lián)?dāng)，抓改革，促發(fā)展。黨員干部要強(qiáng)化思發(fā)展謀發(fā)展抓發(fā)展的意識(shí)，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力聚焦到加快發(fā)展上。每位干部要思考本單位的瓶頸和天花板如何破，思考本單位那些周而復(fù)始的僵局如何破解。要進(jìn)一步解放思想、深化改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、科學(xué)謀劃，綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，積極培育壯大發(fā)展新動(dòng)能，給科研人員松綁，讓他們放心、安心搞研究、促轉(zhuǎn)化。干部不能在位置上慵懶，必須要給百姓一股拼搏的精氣神。黨員干部要跳出條條框框限制、破除利益固化藩籬、擺脫慣性思維束縛，自覺把本部門工作放到全院、全行業(yè)中思考、定位、安排，自覺向先進(jìn)對(duì)標(biāo)看齊。

要轉(zhuǎn)作風(fēng)，講服務(wù)，促互動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把職工的事情放在心上，關(guān)心他們的工作，關(guān)心他們的生活。職工的平均收入要保持適當(dāng)?shù)脑鲩L(zhǎng)速度，并且要關(guān)注青年員工的生活質(zhì)量。單位要增加些體育文化和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)干部和員工以及員工間的交流溝通；要給員工更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要讓員工在單位高興地工作，在家庭快樂地生活。

要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，建規(guī)范，強(qiáng)基層。要加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)支部全面進(jìn)步、全面過硬，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的支撐作用。要緊抓履職盡責(zé)的著力點(diǎn)；緊抓黨風(fēng)廉政的關(guān)鍵點(diǎn)；緊抓基礎(chǔ)建設(shè)的支撐點(diǎn)。

朱玉華在總結(jié)中指出，林如海院長(zhǎng)的黨課輔導(dǎo)很及時(shí)，很到位，對(duì)主題教育在技經(jīng)院的深入開展，做好守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，對(duì)做好技經(jīng)院各項(xiàng)工作具有很好的指導(dǎo)性。全體黨員同志一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，完成好各項(xiàng)工作，以永不懈怠的精神，朝著技經(jīng)院的奮斗目標(biāo)努力。

（宋穎）

墨西哥前總統(tǒng)等五位外國(guó)前政要到訪中國(guó)有色集團(tuán)

【本刊訊】 8月9日，墨西哥前總統(tǒng)伊諾霍薩、玻利維亞前總統(tǒng)拉米雷斯、馬里前總理瑪拉、馬耳他前總理岡奇、斯洛文尼亞前總統(tǒng)圖爾克等五位外國(guó)前政要和中國(guó)前駐斐濟(jì)、馬耳他大使蔡金彪，中國(guó)品牌聯(lián)盟董事長(zhǎng)、中國(guó)品牌節(jié)秘書長(zhǎng)王永等一行到訪中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司總部。中國(guó)有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記董長(zhǎng)清會(huì)見了來訪貴賓，雙方就開展國(guó)際合作、共建“一帶一路”等有關(guān)情況進(jìn)行了深入交流，達(dá)成廣泛共識(shí)。

董長(zhǎng)清首先代表中國(guó)有色集團(tuán)董事長(zhǎng)王彤宙對(duì)來訪貴賓表示熱烈歡迎。他表示，8月8日，第十三屆中國(guó)品牌節(jié)在北京隆重開幕，在座的各位貴賓都出席了活動(dòng)。中國(guó)有色集團(tuán)榮膺組委會(huì)頒發(fā)的“華譜獎(jiǎng)”和“建國(guó)70 周年70 中國(guó)品牌”，是中國(guó)有色行業(yè)唯一獲得這兩項(xiàng)殊榮的企業(yè)，感謝中國(guó)品牌節(jié)組委會(huì)對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)的重視和厚愛。

董長(zhǎng)清指出，中國(guó)有色集團(tuán)是中國(guó)有色金屬行業(yè)最早“走出去”也是開展國(guó)際合作成果最豐碩的企業(yè)之一，業(yè)務(wù)遍布80 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，包括“一帶一路”沿線30 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。一直以來，中國(guó)有色集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記建設(shè)“人類命運(yùn)共同體”重要思想，始終銘記習(xí)近平總書記對(duì)集團(tuán)的重要指示批示精神，注重在做好國(guó)際投資合作的過程中，積極履行社會(huì)責(zé)任、努力講好中國(guó)企業(yè)故事，在有色行業(yè)和項(xiàng)目所在國(guó)形成了較為知名的品牌影響力。

他表示，中國(guó)有色集團(tuán)是一家國(guó)際化特色鮮明的企業(yè)，將秉承合作共贏、“共商、共建、共享”原則，在有色金屬資源開發(fā)、工程建設(shè)、貿(mào)易及相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域加強(qiáng)國(guó)際合作，積極樹立跨國(guó)公司的品牌形象，回報(bào)各方的信任。也希望各國(guó)前政要通過了解中國(guó)有色集團(tuán)，積極推介集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)，促成更廣領(lǐng)域的合作。中國(guó)有色集團(tuán)將在各位貴賓的關(guān)心下，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大，為推動(dòng)共建“一帶一路”，為世界經(jīng)濟(jì)的繁榮作出新的更大的貢獻(xiàn)！

王永首先感謝董長(zhǎng)清總經(jīng)理的熱情接待，并表示中國(guó)品牌聯(lián)盟將為各國(guó)與中國(guó)企業(yè)搭建交流溝通的平臺(tái)，積極幫助雙方開展務(wù)實(shí)合作和對(duì)接。各國(guó)前政要表示，中國(guó)有色集團(tuán)是一家具有豐富國(guó)際投資和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、擁有先進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)及利用技術(shù)的大型企業(yè)，國(guó)際化程度高，國(guó)際市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的綜合實(shí)力和影響力。希望能夠與中國(guó)有色集團(tuán)在有色金屬資源開發(fā)、工程、貿(mào)易等領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利，密切溝通，在更多領(lǐng)域開展廣泛合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

中國(guó)有色集團(tuán)總部相關(guān)部門和有關(guān)出資企業(yè)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)談。

（王長(zhǎng)明）

中色股份召開2019年年中工作會(huì)議

【本刊訊】 7月31日，中國(guó)有色金屬建設(shè)股份有限公司召開2019年年中工作會(huì)議。中色股份董事長(zhǎng)秦軍滿作重要講話，總經(jīng)理張士利作工作報(bào)告，財(cái)務(wù)總監(jiān)閆俊華主持會(huì)議。

會(huì)議總結(jié)了上半年工作，分析了面臨的形勢(shì)，部署了下半年工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部員工為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

秦軍滿在講話中強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，中色股份的發(fā)展戰(zhàn)略清晰，發(fā)展根基牢固，未來發(fā)展大有可為。無論外部形勢(shì)如何變化，無論面對(duì)任何困難，全體干部員工要保持戰(zhàn)略定力，積極正視存在的問題，堅(jiān)持用科學(xué)方法去分析和研究問題，在實(shí)踐中尋找解決問題的辦法，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

秦軍滿針對(duì)下半年的工作提出了五點(diǎn)意見：一是抓好全年目標(biāo)不動(dòng)搖。要緊緊圍繞公司年初確定的工作思路及全年任務(wù)目標(biāo)，要聚焦戰(zhàn)略落地，狠抓戰(zhàn)略執(zhí)行力，狠抓全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)；二是抓好重點(diǎn)任務(wù)不放松。要認(rèn)真做好問題分析，就如何落實(shí)好下半年重點(diǎn)工作制定具體計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，狠抓任務(wù)落實(shí)；三是抓好激勵(lì)約束不停步。進(jìn)一步發(fā)揮薪酬分配正向激勵(lì)作用，加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核引領(lǐng)作用，不斷深化三項(xiàng)制度改革；四是全面鍛造過硬人才隊(duì)伍不松懈；五是全面推進(jìn)黨建工作不斷加強(qiáng)。突出政治建設(shè)，全力開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

張士利作了題為《擔(dān)當(dāng)作為 狠抓落實(shí) 確保完成全年目標(biāo)任務(wù)》的工作報(bào)告。報(bào)告顯示，上半年，中色股份以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、提效益，積極開拓國(guó)內(nèi)國(guó)外市場(chǎng)，主動(dòng)化解不利影響，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)。

報(bào)告部署了六個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是堅(jiān)持聚焦主業(yè)，做大做強(qiáng)國(guó)際工程承包。要加快項(xiàng)目進(jìn)度，加強(qiáng)項(xiàng)目管控。開發(fā)新市場(chǎng)，促進(jìn)改革見成效，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力；二是多措?yún)f(xié)同發(fā)力，保持資源開發(fā)優(yōu)勢(shì)。要探索發(fā)展稀土行業(yè)，全力保障印尼達(dá)瑞鉛鋅礦項(xiàng)目建設(shè)；三是圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)全面預(yù)算管理。要不斷提高公司預(yù)算編制水平，加強(qiáng)工程項(xiàng)目預(yù)算管理，加強(qiáng)生產(chǎn)型企業(yè)成本管理；四是加快三項(xiàng)制度改革，強(qiáng)化激勵(lì)約束。構(gòu)建全新的用人、分配和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制；五是堅(jiān)定深化改革，推動(dòng)企業(yè)全面變革。做好“四個(gè)一批”專項(xiàng)工作，深入推進(jìn)“雙百行動(dòng)”，質(zhì)量效益并重，保障經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；六是切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)，確保公司平穩(wěn)運(yùn)行。

會(huì)議以視頻形式召開，中色股份黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、在京出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體員工參加了主會(huì)場(chǎng)會(huì)議；京外出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加了各分會(huì)場(chǎng)會(huì)議。

（徐揚(yáng)）

漢中鋅業(yè)與五礦有色簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

【本刊訊】 8月6日，五礦有色金屬股份有限公司副總經(jīng)理李智聰、鉛鋅部總經(jīng)理王學(xué)軍一行來漢中鋅業(yè)有限責(zé)任公司開展“黨務(wù)共建促經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)合作謀發(fā)展”主題交流活動(dòng)。漢中鋅業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)何學(xué)斌及公司班子成員、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)相關(guān)人員參加了交流座談會(huì)。座談會(huì)由漢中鋅業(yè)公司黨委副書記、總經(jīng)理王正民主持。何學(xué)斌與李智聰在會(huì)上簽訂了漢中鋅業(yè)和五礦有色戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

何學(xué)斌首先致辭，對(duì)五礦有色一行表示歡迎，對(duì)長(zhǎng)期以來的大力支持表示感謝，對(duì)雙方以后深度合作提出了愿景。何學(xué)斌指出，五礦有色有著開發(fā)管理大型資源型、生產(chǎn)型礦產(chǎn)企業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)疊加多變時(shí)期，漢中鋅業(yè)與五礦有色本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、央企協(xié)同地方國(guó)企共同發(fā)展”的理念，開展交流活動(dòng)，共同探討使命擔(dān)當(dāng)和防范化解嚴(yán)峻風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，共謀合作發(fā)展良策，必將有助于進(jìn)一步加強(qiáng)密切合作，為有色事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)繁榮作出新的更大的貢獻(xiàn)。

李智聰對(duì)漢中鋅業(yè)為本次交流活動(dòng)所做的精心準(zhǔn)備和為今天的戰(zhàn)略合作付出的辛勤工作表示感謝。李智聰表示，五礦有色擁有雄厚的海外有色資源開發(fā)優(yōu)勢(shì)，將利用自身優(yōu)勢(shì)把全球優(yōu)質(zhì)鉛鋅資源帶回國(guó)內(nèi)，與漢中鋅業(yè)一道，做好國(guó)家有色金屬資源供應(yīng)保障工作。他希望雙方加強(qiáng)交流，進(jìn)一步增進(jìn)了解，信息共享、經(jīng)驗(yàn)分享，不斷拓展和深化在金屬礦業(yè)、期貨現(xiàn)貨貿(mào)易、物流運(yùn)輸以及貿(mào)易融資等領(lǐng)域的合作，在建立長(zhǎng)期交流和業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作范圍，共同推進(jìn)雙方更好發(fā)展。

會(huì)上，雙方與會(huì)人員以“不忘初心、牢記使命——黨務(wù)共建促經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)合作謀發(fā)展”為主題，就黨建工作、業(yè)務(wù)合作、期貨貿(mào)易等方面開展了交流和探討。

五礦有色各位專家還分析了后續(xù)鋅市場(chǎng)發(fā)展走勢(shì)，介紹了倫敦LME 交易規(guī)則技巧及鋅跨市保值策略，使?jié)h中鋅業(yè)與會(huì)人員對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)操作等問題有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了解。

座談會(huì)后，何學(xué)斌、王正民陪同五礦到訪嘉賓參觀了漢中鋅業(yè)的主要生產(chǎn)線。李智聰?shù)葘?duì)漢中鋅業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展表示贊賞，對(duì)進(jìn)一步深度合作充滿信心。

（陳波 湯迪 季曉斌）

江西有色金屬行業(yè)17人入選2019年江西省“百千萬(wàn)”人才名單

【本刊訊】 經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家評(píng)審、會(huì)議審議審定、社會(huì)公示等程序，江西省人力資源社會(huì)保障廳于8月2日正式公布了2019年度江西省百千萬(wàn)人才工程人選150 名。

江西有色金屬行業(yè)有江西理工大學(xué)馮博、艾光華，江西有色地質(zhì)勘查一隊(duì)周先軍，贛州金環(huán)磁選設(shè)備有限公司饒宇歡，中國(guó)瑞林工程技術(shù)股份有限公司王紅軍，江西晨光新材料股份有限公司葛利偉，九江天賜高新材料有限公司趙經(jīng)緯，江西贛鋒循環(huán)科技有限公司馬木林，新余國(guó)興鋰業(yè)有限公司曠戈，江西耐樂銅業(yè)有限公司劉晉龍，貴溪駿達(dá)特種銅材有限公司胡克福，虔東稀土集團(tuán)股份有限公司章立志，崇義章源鎢業(yè)股份有限公司徐國(guó)鉆，江西悅安超細(xì)金屬有限公司鄒海平，贛州騰遠(yuǎn)鈷業(yè)新材料股份有限公司謝福標(biāo)，贛州晨光稀土新材料股份有限公司李雅民，江西瑞林裝備有限公司肖會(huì)勇等17 人成功入選。

江西省人力資源社會(huì)保障廳要求各地區(qū)、各有關(guān)單位高度重視人才工程，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，加大對(duì)工程人選的培養(yǎng)和支持力度；以培養(yǎng)選拔中青年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的梯隊(duì)建設(shè)；加大對(duì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)，大力選拔一批能突破關(guān)鍵技術(shù)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，努力壯大高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。加大人才培養(yǎng)力度，根據(jù)人選的實(shí)際情況，制定培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，重點(diǎn)培養(yǎng)，大膽使用。積極推進(jìn)人才、項(xiàng)目、平臺(tái)有機(jī)結(jié)合，支持人選通過競(jìng)爭(zhēng)，承擔(dān)或參與重大科研工作和重大工程項(xiàng)目，擇優(yōu)安排到重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)科研基地等擔(dān)任重要職務(wù)，支持人選參加高級(jí)研修活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)人選的考核管理、動(dòng)態(tài)跟蹤。

（錢軍林）

十一冶集團(tuán)公司中標(biāo)百礦集團(tuán)那坡1200kt/a氧化鋁工程項(xiàng)目

【本刊訊】 素有“芒果之鄉(xiāng)”美譽(yù)的百色，今年也如期進(jìn)入了豐收的季節(jié)。在百色這片熱土征戰(zhàn)駐守多年的十一冶集團(tuán)二分公司百色項(xiàng)目部，如今也迎來了一個(gè)豐收高潮。十一冶集團(tuán)公司順利中標(biāo)百色百礦集團(tuán)公司那坡1200kt/a氧化鋁工程項(xiàng)目，中標(biāo)金額為6 億元，與百礦集團(tuán)的合作再譜續(xù)曲。

項(xiàng)目部目前仍在施工的田林百礦田田碳素有限公司 400kt/a 預(yù)焙陽(yáng)極碳素項(xiàng)目，四面環(huán)山，當(dāng)?shù)貧夂蚨嘧?，雨季常常發(fā)生山體滑坡造成交通堵塞，這對(duì)施工送料都造成了一定程度的影響。項(xiàng)目部在一片荒蕪中墾地拓荒，不僅搭建起了簡(jiǎn)單大方的四合院式大臨，工期也緊跟甲方要求，無論是時(shí)間還是質(zhì)量，都獲得了甲方的好評(píng)。目前，焙燒（1）主廠房、石油焦煅燒主廠房及原料轉(zhuǎn)運(yùn)站，三個(gè)項(xiàng)目主體廠房自去年6月中旬至10月份相繼開工，截至近日，均已陸續(xù)完成主體結(jié)構(gòu)的搭建，隨后將進(jìn)行安裝施工。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。在與百礦集團(tuán)的多次合作中，自承接2×350MW 自備電廠工程項(xiàng)目時(shí)起，項(xiàng)目部在保證工程質(zhì)量及施工安全的前提下趕時(shí)間、搶進(jìn)度，如期圓滿完成了四個(gè)節(jié)點(diǎn)工期的目標(biāo)，向業(yè)主交上了滿意的答卷，獲得業(yè)主授予的“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝”獎(jiǎng)旗、“友好合作伙伴”牌匾、表?yè)P(yáng)信等獎(jiǎng)勵(lì)，展現(xiàn)了十一冶大企業(yè)、大團(tuán)隊(duì)說到做到、務(wù)實(shí)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍風(fēng)范，并且為接下來承接更多來自百礦的項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，順利開拓了百色百礦集團(tuán)（德寶、田林、隆林、田陽(yáng)）煤電鋁一體化項(xiàng)目等10 多億的工程總量任務(wù)，贏得了合作伙伴深切的信賴。

如今百色百礦集團(tuán)公司那坡1200kt/a 氧化鋁工程項(xiàng)目，授之難得，承之不易。這不僅僅是對(duì)二分公司百色項(xiàng)目部施工管理及所建工程質(zhì)量的認(rèn)可，更是對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守在百礦項(xiàng)目一線的十一冶鐵軍的勉勵(lì)。八月的百色，不僅僅飄著芒果香，更飽含著贊揚(yáng)、期許，以及這片熱土升騰的希望。

（李曉薇 李雙）

張家港聯(lián)合銅業(yè)公司通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)復(fù)審驗(yàn)收

【本刊訊】 受江蘇省安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)委托，日前，蘇交科集團(tuán)（江蘇）安全科學(xué)研究院專家組一行對(duì)張家港聯(lián)合銅業(yè)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的實(shí)施運(yùn)行過程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，對(duì)其完整性、符合性、適宜性、有效性進(jìn)行評(píng)定。專家組依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和《有色重金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，通過查看資料、與相關(guān)科室人員面對(duì)面交流、深入到車間現(xiàn)場(chǎng)查看、與員工代表進(jìn)行訪談等多種形式，在對(duì)涉及該公司的生產(chǎn)工藝流程的安全管理活動(dòng)進(jìn)行全面審查后，對(duì)該公司安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)創(chuàng)建工作給予了充分肯定，現(xiàn)場(chǎng)宣布通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)復(fù)審驗(yàn)收，并就該公司安全管理存在的問題及不足之處，提出了許多具有指導(dǎo)性、建設(shè)性的意見和建議。

在首次會(huì)議上，該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的基本情況。張家港聯(lián)合銅業(yè)公司于2012年11月首次通過國(guó)家有色重金屬企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)審核驗(yàn)收。通過七年來的創(chuàng)建工作，該公司上下深切地感受到：開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，是企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)帶有基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作，是提高企業(yè)安全素質(zhì)的一項(xiàng)基本建設(shè)工程，是建立企業(yè)安全長(zhǎng)效機(jī)制的根本途徑，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展的基本條件。在具體創(chuàng)建過程中，該公司對(duì)照考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確安全工作責(zé)任，健全完善安全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大安全隱患排查力度，對(duì)排查出來的問題，在第一時(shí)間投入財(cái)力、投入人力、投入精力進(jìn)行整改，及時(shí)把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，連續(xù)多年被張家港市、冶金工業(yè)園（錦豐鎮(zhèn)）和安徽銅陵有色集團(tuán)公司評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，企業(yè)安全工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

在末次會(huì)議上，該公司主要負(fù)責(zé)人高大銀做了表態(tài)發(fā)言。他表示：一是將根據(jù)專家組復(fù)審提出的意見和要求，認(rèn)真、及時(shí)、全面組織整改，分析原因，拿出并落實(shí)好整改對(duì)策，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要舉一反三，確保落地生根；二是將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，貫徹好安全生產(chǎn)方針。三是加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理。抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)供應(yīng)商、外來施工隊(duì)伍的安全管理，使安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步得到全面貫徹，把該公司安全生產(chǎn)管理水平提升到一個(gè)新臺(tái)階，為保持公司持續(xù)健康發(fā)展，著力打造現(xiàn)代化銅精煉企業(yè)提供強(qiáng)有力的安全保障。

（楊學(xué)文）

金冠銅業(yè)分公司兩項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作獲國(guó)家版權(quán)登記

【本刊訊】 近日，銅陵有色金冠銅業(yè)分公司兩項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作《金冠頂吹煉銅在線數(shù)字模型優(yōu)化控制系統(tǒng)》《金冠轉(zhuǎn)爐吹煉在線數(shù)模輔助決策系統(tǒng)》，獲得國(guó)家版權(quán)局著作版權(quán)登記。

據(jù)悉，由該公司經(jīng)理趙榮升主持開展的這兩項(xiàng)軟件著作是奧爐改造工程實(shí)現(xiàn)奧爐國(guó)產(chǎn)化、自主創(chuàng)新的代表性重大突破，不僅節(jié)約了奧爐改造工程建設(shè)的大量資金，更是擁有了奧爐熔煉系統(tǒng)能夠持續(xù)創(chuàng)新提高的基礎(chǔ)平臺(tái)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，一舉改變了以前僅僅停留于硬件引進(jìn)吸收后的改良型創(chuàng)新。這兩項(xiàng)軟件著作技術(shù)特點(diǎn)是基于頂吹爐造锍熔煉和轉(zhuǎn)爐吹煉各期化學(xué)反應(yīng)及質(zhì)量守恒、能量守恒等基本原理，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，構(gòu)建了金冠頂吹煉銅和轉(zhuǎn)爐吹煉各期過程數(shù)學(xué)模型。該模型主要由前饋計(jì)算模型與反饋計(jì)算模型兩部分組成。采用OPC 通訊控制技術(shù)，將數(shù)學(xué)模型與工廠DCS 系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了金冠頂吹煉銅過程的在線優(yōu)化控制以及轉(zhuǎn)爐吹煉過程的生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃制定及其實(shí)時(shí)吹煉過程終點(diǎn)預(yù)判提供輔助決策支持。

這兩項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用，創(chuàng)造了2018年5月份投產(chǎn)的奧爐改造工程項(xiàng)目當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年盈利、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)的同行業(yè)紀(jì)錄，并為金冠銅業(yè)在更高層次上發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)技術(shù)支撐。

（吳家富 唐福生）

黃沙坪礦業(yè)開展“三轉(zhuǎn)三提高”主題教育活動(dòng)

【本刊訊】 為全力整治企業(yè)當(dāng)前員工觀念落后、干部作風(fēng)不實(shí)、企業(yè)機(jī)制不活等突出問題，及時(shí)破解企業(yè)改革痛點(diǎn)難點(diǎn)，湖南有色黃沙坪礦業(yè)有限公司黨委對(duì)癥下藥，從今年4月份始開展了“三轉(zhuǎn)三提高”主題教育活動(dòng)，及時(shí)引導(dǎo)員工正確認(rèn)清企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)，提振員工士氣，激發(fā)改革動(dòng)力。

其中“三轉(zhuǎn)”的內(nèi)涵是“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)制”，要求廣大干部員工切實(shí)解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，從根本上改變“等、靠、要”思想，樹立市場(chǎng)意識(shí)、大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以及“收入靠效益、效益靠發(fā)展、發(fā)展靠奉獻(xiàn)”的薪酬理念；不斷強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行能力，督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、凈化自我、提升能力，培養(yǎng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，努力推動(dòng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的深入開展；對(duì)企業(yè)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全方位變革，刪繁就簡(jiǎn)，流程再造，建立靈活適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的柔性、動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。

“三提高”的“內(nèi)涵”是“提高能力、提高質(zhì)量、提高效益”，要求員工努力提升工作能力、才識(shí)水平、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)；要提高工作質(zhì)量，不打折扣完成工作任務(wù)；要倡導(dǎo)節(jié)約理念，在工作中做到點(diǎn)滴節(jié)約，以實(shí)際行動(dòng)減少和杜絕浪費(fèi)。要求企業(yè)要提高盈利能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、持續(xù)健康發(fā)展能力和絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；要提高產(chǎn)品質(zhì)量，倡導(dǎo)內(nèi)涵式發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量；要以效益為導(dǎo)向，科學(xué)合理組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)高效高質(zhì)低耗發(fā)展。

為落實(shí)活動(dòng)要求，公司在4月份面向全體干部職工發(fā)出了《轉(zhuǎn)變觀念、從嚴(yán)治企，擔(dān)當(dāng)作為、迎難而上，全力以赴打好三年“穩(wěn)中求進(jìn)、改革發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)》的倡議書，號(hào)召公司上下解放思想、提高認(rèn)識(shí)，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，努力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。同時(shí)按照集團(tuán)公司與湖南有色要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)做法，先后出臺(tái)落實(shí)《2019年人員精減實(shí)施方案》《精細(xì)化管理工作實(shí)施方案》《技術(shù)操作系列員工晉升及績(jī)效考核管理辦法》《人臉考勤管理辦法》《青年成長(zhǎng)成才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》等，在管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、考核機(jī)制等方面開展大刀闊斧改革。

各單位、部室也紛紛積極響應(yīng)，以座談會(huì)、發(fā)放征詢意見表、集體談心、個(gè)別交談等形式，深入開展自查互評(píng)，找準(zhǔn)在思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制等方面存在的突出問題，列出問題清單，研究確定改進(jìn)措施，并逐項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

（朱韓娟）

安陽(yáng)岷山通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系再認(rèn)證

【本刊訊】 8月13日，安陽(yáng)市岷山有色金屬有限責(zé)任公司順利通過中規(guī)（北京）認(rèn)證有限公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系再認(rèn)證，這標(biāo)志著公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)等方面邁上一個(gè)新臺(tái)階，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和系統(tǒng)化管理。

經(jīng)過20 多年發(fā)展，企業(yè)越來越認(rèn)識(shí)到，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的重要保證，建立規(guī)范的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系勢(shì)在必行。

2016年企業(yè)啟動(dòng)貫標(biāo)，制定“全員參與、依法保護(hù)、持續(xù)創(chuàng)新、塑造優(yōu)勢(shì)”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針，并制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室協(xié)調(diào)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理全過程，各部門密切配合做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，在研發(fā)、銷售、人力資源、采購(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施等各個(gè)環(huán)節(jié)，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范與工作流程結(jié)合，逐步達(dá)到程序化、制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化地運(yùn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。

三年來，公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理在激勵(lì)創(chuàng)新，知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面均取得了明顯成效。特別是在技術(shù)創(chuàng)新和成果保護(hù)和運(yùn)用方面，從2016年貫標(biāo)至今，共申報(bào)專利23 項(xiàng)，其中發(fā)明13 項(xiàng)，截至目前，已申請(qǐng)發(fā)明專利54 項(xiàng)，授權(quán)28 項(xiàng)，著作權(quán)7 項(xiàng)，商標(biāo)40 項(xiàng)，為創(chuàng)建科技創(chuàng)新型企業(yè)提供了有力支撐。

本次再認(rèn)證審核，為證書有效期屆滿的資格換證。經(jīng)過審核，外審組專家肯定了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的水平，認(rèn)為符合GB/T29490-2013 標(biāo)準(zhǔn)要求，推薦保持知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證資格，同時(shí)也提出了改進(jìn)要求，這也證明了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系能力的提升。相信通過再認(rèn)證，將讓安陽(yáng)岷山獲得持續(xù)發(fā)展、保持創(chuàng)新活力的動(dòng)力，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（張慶莉）