■吳協(xié)恩

（作者為省人大常委會委員、江陰市華西新市村黨委書記）

習近平總書記在黨的十九大報告中強調：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興！”今年5月底，總書記再次強調：開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。這十二個字，實際上就是我們當好一名基層干部的基本遵循。

做好一名基層干部，必須守牢為民初心

吳仁寶老書記就是“守初心”的杰出典范，他把老百姓過上好日子，當成自己最大的幸福；他說一個共產黨員，就是為民利益的一面旗幟；他要求有福民先享，有難官先當；他強調干部要有權威，一是廉潔，二是懂行，廉潔才有權，懂行才有威；他倡導作為一名干部，職務沒有終身制，但為人民服務可以終身制。所有這些，都是老書記“為民初心”的體現(xiàn)。老書記6年前走后，我總結了三條，這也是我和華西干部要向他終身對照、學習的三條：他是一個理想信念堅定的人，他是一個能夠留下思想的人，他是一個把幸福留給別人的人。老書記這一生始終做到“聽中央的不走樣、聽外部的不走神、聽老百姓的不走偏”，他在任何一個重要的歷史階段都能解放思想，60、70年代，人家“抓革命、促生產”，他實行“抓生產、促革命”。改革開放后，他又帶領華西人實現(xiàn)了四次思想大解放：80年代把握“統(tǒng)與分”的辯證；90年代化解“公與私”的矛盾；新世紀初實現(xiàn)“量到質”的轉型；十八大后明確“好與久”的思路。每一次思想大解放，都把華西經濟帶上了一個新臺階。1961年建村時華西交稅0.85萬元，2018年底交稅14.86億元，增長了17.48萬倍；1961年人均年收入53元，2018年底人均年收入9.05萬元，增長了1707倍，實現(xiàn)了“地創(chuàng)高產出，人創(chuàng)高素質”。老書記用改革實踐證明了社會主義可以富華西，從而證明了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性?？倳浫ツ陜纱螌θA西作出重要批示，并派中央政策研究室調研華西，形成的調研報告中稱：華西村發(fā)展情況很好，經濟平穩(wěn)、轉型成功、總體健康。經濟結構合理、村莊和諧有序，村民當家做主生活幸福。華西村黨委領導有力、工作得力，落實黨中央精神堅定不移。華西村是中國特色社會主義新農村建設和鄉(xiāng)村振興的一面旗幟！

做好一名基層干部，必須查找自身差距

6月27號舉行的全省縣委書記政治能力建設專題培訓班開班式上，婁書記針對一些地方在思想認識、思路謀劃和工作推進上存在的偏差和誤區(qū)，一口氣提出了“九個有沒有”。我在華西的半年度總結會上提出，“九個有沒有”非常值得華西干部對照和反思，比如有沒有滿足于過去賴以成功的經驗做法，不研究規(guī)律甚至不按規(guī)律辦事的路徑依賴？有沒有對歷史遺留問題能拖則拖，不愿正視問題、不敢解決問題的僥幸心理？我要求黨員干部一定要仔細對照、查擺不足、自找差距，把缺點、不足留在上半年，把進步、提升放在下半年！一個人為什么會有這樣那樣的不足？很大程度上是因為用錯了“手電筒”和“鏡子”，有的人只習慣于用“手電筒”照別人，而忽視了用“鏡子”照自己。我始終覺得，差距只有自己找，像一把手如果自己不去找差距，就聽不到真話，只看得到自己的優(yōu)點。一把手如果想聽真話，只能到工作中去聽真話；如果不想聽真話，就永遠聽不到真話！俗話說：打鐵必須自身硬、身正不怕影子斜。我們干部一定要管住自己，管住自己就是成功，改掉缺點就是進步，帶動他人就是提升。只要是人，本性中就會有私心、惰性和貪念，要完全去除是不可能的。只能用教育來引導，用制度來約束，用自律來管?。∥覀冏鍪?，成績讓別人講，缺點靠自己改。一個人，不要高估自己，要不斷提升自己；不要低估自己，要正確認識自己；不要否定自己，要善于改正自己。

做好一名基層干部，必須抓好責任落實

我們基層干部，上管海陸空、下管垃圾桶；上面千條線、下面一根針，既要講法治，也要講德治，尤其是要兩頭保持一致，既同上面保持一致，又同下面保持一致。幾十年的基層鍛煉，我也深深體會到：我們基層不是貫徹，而是落實。除了落實，還是落實！現(xiàn)在，華西每個月有八個會：經濟分析例會、村民大會、黨員聯(lián)戶學習會、聯(lián)戶組長和村民代表會、支部會議、青年智慧論壇、文學沙龍和讀書會。這些會既是中央精神的落實會，也是暢所欲言的交流會，最大的特點，就是請大家提意見和建議。黨員干部除了要有責任心，更要講忠誠。一個人沒有忠誠，能力再強也一文不值。什么叫忠誠？用毛主席的話說，叫“又紅又?！?。忠誠容不得半點含糊，一定要絕對，如果忠誠不絕對，那就是絕對不忠誠！中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是引導大家做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。一村富了不算富，全國富了才算富。華西富起來后，始終做到不忘國家、不忘集體、不忘左鄰右舍及經濟欠發(fā)達地區(qū)。華西現(xiàn)在每年對外幫扶的資金達1億多元。像幫帶周邊20個村共同發(fā)展，我們每年都要為他們支出9600多萬元。2006年至今，華西還以“智力扶貧”的方式為全國20多個省、市、自治區(qū)培訓基層干部近50萬人次。

做好一名基層干部，必須擔當發(fā)展使命

黨員干部就是解決困難的，如果沒有困難，要我們干部干什么？所以，我們要多處理“難事”，而非“易事”；要多進行“解決”，而非“解釋”；要多樹立“標桿”，而非“標榜”。作為一個一把手，一是服務、二是擔當。所謂“服務”，就是要給下面人打打“下手”、當當“保姆”、做做“店小二”，讓他們沒有后顧之憂；所謂“擔當”，就是要給他們成長空間、給他們創(chuàng)業(yè)環(huán)境、給他們施展平臺，當他們遇到困難和曲折的時候，要為他們“遮風擋雨”，哪怕有的時候他們出現(xiàn)一點失誤和差錯，也要容錯。黨員擔使命，發(fā)展有后勁。經濟發(fā)展現(xiàn)在已不是簡單地“沖”，而是要更高質量地“進”。華西主要做好“三句話”：一是寧做小池里的大魚，不做大池里的小魚；二是不以華西為世界，而以世界為華西；三是打造傳統(tǒng)產業(yè)、服務業(yè)、高科技產業(yè)“三輪驅動”。回顧華西這些年的轉型之路，雖然規(guī)模沒有增加、工業(yè)用地沒有增加、用工沒有增加，但每年實現(xiàn)的可用資金在增加、上交的稅收在增加，這說明經濟結構在優(yōu)化、企業(yè)的效率在提升、人均產出在增加，轉型升級取得了實實在在的成效?？倳浽趹c祝改革開放40周年大會上強調了一個“改與不改”：該改的、能改的我們堅決改，不該改的、不能改的堅決不改。我在2014年也提出了華西的“變與不變”：要變的是方式和方法，不變的是道路和信仰；要變的是能力和創(chuàng)新，不變的是根基和底線；要變的是體制和機制，不變的是責任和使命。

回顧十八大以來的這些年，我們農村的干部群眾總結了兩句話：總書記頂天，村書記立地！我也切身感受到：黨是真正管好了黨、治好了黨。今年是新中國成立70周年，中國人一定要有一點家國情懷的，干部有家國情懷，老百姓就有家鄉(xiāng)情結。鄉(xiāng)村振興，歸根結底我們基層干部先要振興，華西的干部將始終做到三條：一是確立長期行為，自我堅持；二是聽老百姓的意見，自找差距；三是有一個好的學習氛圍，自我提升。作為個人來講，幾十年來，我唯一的愛好，就是工作；我唯一的目標，就是讓老百姓過上更好的日子；我唯一的愿望，就是退休以后，村民們也能喊我一聲“老書記”！