杜新路

【摘要】在祖國繁榮富強的今天，社會的安全系數(shù)大大提高，但是在一些比較偏僻的地區(qū)，由于社會治安還沒有得到完全的妥善治理，其還是存在著一定的危險系數(shù)，因此，對安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)就顯得極為重要。本位將從安保維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀出發(fā)，從安保職工的思想、責(zé)任意識出發(fā)，做好安保的宣傳工作與防護措施，并且建立公司培訓(xùn)達標(biāo)考核制度等方面出發(fā)，探討做好安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】安保;維穩(wěn);職工;培訓(xùn)

塔里木石油勘探區(qū)位于新疆南疆，該點地處比較偏僻，社會的依托條件相對較差，其安保工作形勢復(fù)雜也相當(dāng)重要，對于安保維穩(wěn)工作的要求需要達到一定的程度，只有做好安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)工作，才能夠更好的為社會服務(wù)，將塔里木這一塊地區(qū)打造得更好。

一、安保維穩(wěn)工作的社會現(xiàn)狀

無論做什么事，安全穩(wěn)定都是一切的前提，只有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，才能夠保證事情的順利實施。我國正處在繁榮富強的時代，國家和社會整體上處于一個安全的狀態(tài)，但是即便是再嚴(yán)密的管理與防護系統(tǒng)，都總會有疏忽的時候，比如曾經(jīng)出現(xiàn)過的滴滴事件，某些地區(qū)的恐怖事件，這些事情都是發(fā)生在我們公眾的視野內(nèi)，大家可以通過網(wǎng)絡(luò)、通過報道甚至是親身經(jīng)歷或者親眼所見等，都在某一個未知的時刻危險著民眾的安全。當(dāng)然，這種只是極少部分，但是由于我國地緣遼闊，在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的安保不是很到位，所以，對于安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)顯得很有必要。

二、做好安保維穩(wěn)職工培訓(xùn)的措施

（一）提高安保人員思想認(rèn)識，將安保落實到位

安保人員最直接的任務(wù)就是確保社會的安定，保障人員的安全。作為安保職工，首先應(yīng)該提高的就是思想認(rèn)識，大多數(shù)要經(jīng)過培訓(xùn)的職工都是初次接觸這個職業(yè)，因為安保維穩(wěn)職工與其他的一些工人不同，這個職位有著它本身的特殊性，所以，思想上的認(rèn)識與轉(zhuǎn)變是從事這份工作最基礎(chǔ)的準(zhǔn)備。思想，是我們?nèi)祟惖淖罡邔哟?，只有達到了保護群眾安全、為群眾安全著想的這樣一個思想高度，才能夠從實際的情況，現(xiàn)實中出發(fā)，將安保工作落實到位。

（二）落實責(zé)任意識，將安保責(zé)任視為己任

責(zé)任，無論是領(lǐng)導(dǎo)人，還是普通的民眾責(zé)任都是不可缺少的東西，有責(zé)任心的人，盡管可能技術(shù)不是特別好，但是有責(zé)任心就證明能夠?qū)⑦@件事放在心上，能夠把這件事作為自己的一部分，盡心盡力地去完成。正是有了這樣一種責(zé)任感、使命感，才能夠?qū)脖＞S穩(wěn)工作時刻放在心上，為之而努力，為建設(shè)一個穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境而努力。所以，在安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)中要重視這方面的培訓(xùn)。除此之外，培訓(xùn)、提高職工的責(zé)任心之后，還要能夠?qū)⒇?zé)任制落實到位，首先要有一套完整的責(zé)任體系，沒有規(guī)矩，不成方圓，只有將這樣一個責(zé)任體系制定好，才能夠更好的落實安保維穩(wěn)工作。其次，要將責(zé)任落實到個人身上，從上而下建立完整的體系，由總的負(fù)責(zé)人到最后個人的責(zé)任負(fù)責(zé)制，只有建立健全完整的責(zé)任制度，才能夠從根本上來保證安保維穩(wěn)工作職員的責(zé)任與態(tài)度，并將其落實到工作中。

（三）做好安保宣傳與防護措施

對于安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)，除了自身的能力要求與培訓(xùn)，還有要培訓(xùn)他們對安保工作的應(yīng)用，在工作中做好安保宣傳工作與防護措施，可以從以下幾個方面出發(fā)。

一是做好掃黑除惡的宣傳，在群眾的心目中，我們國家，我們地區(qū)是安全的，中國也確實是一片凈土，但是，俗話說得好“害人之心不可有，防人之心不可無”，在社會上總還是會出現(xiàn)一些心思不太純正的人，在沒有遇到的時候，覺得這些與我們無關(guān)，但是，當(dāng)遇到再想起來防范，可能就來不及了。掃黑除惡是安保工作中一直以來就存在的問題，雖然這些是小概率事件，但是也會在一些相對來說比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)發(fā)生。因此，安保維穩(wěn)職工要做好對于掃黑除惡的宣傳工作，讓群眾有警惕的心理，學(xué)會防范與甄別。安保不僅僅是在危急時刻才出現(xiàn)，更多的是在平時的工作中，給大家傳授保護自己和家人的知識，學(xué)會甄別，學(xué)會自我保護。

二是對于電信詐騙的宣傳與治安。電信詐騙是屬于比較常見的一類社會治安現(xiàn)象，多發(fā)生在學(xué)生和比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)，因為與社會的接觸較少，所以對于這方面的常識不了解，很多時候都會由于一時的疏忽而上當(dāng)受騙。電信詐騙主要集中在錢財?shù)脑p騙，雖然不涉及人身安全，但是對于錢財?shù)谋９芤彩且淮蟀踩珕栴}。因此，在對安保維穩(wěn)職工進行培訓(xùn)的時候，要加強職工們對于電信詐騙這種比較常見的治安現(xiàn)象進行宣傳，加強群眾的心理防線;安保維穩(wěn)職工也要善于觀察，能夠?qū)⒋祟愔伟捕髿⒃趽u籃之中。

（四）建立培訓(xùn)達標(biāo)考核制度

何為培訓(xùn)，即是對沒有經(jīng)驗或者經(jīng)驗不足的人進行經(jīng)驗的傳授，讓他們能夠更快更好的勝任這個工作?？己艘恢笔俏覈x拔人才的一種方式，那么，對于安保維穩(wěn)職工也不例外，因為關(guān)乎到社會和群眾的治安問題，所以對于其培訓(xùn)效果應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格。既然是考核，那么就要制定一套考核制度，按照制度辦事。比如可以根據(jù)參加培訓(xùn)的次數(shù)、每次培訓(xùn)學(xué)到的感想作為一個基礎(chǔ)考核，而最終的達標(biāo)考核，可以從實際的案例出發(fā)，讓安保維穩(wěn)職工說出遇到這種情況應(yīng)該如何處理，在工作的時候應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備工作，對這份工作的認(rèn)知等等。建立健全一個完整的、體系的培訓(xùn)達標(biāo)考核制度，將更加有利于對安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)與篩選。

三、總結(jié)

安全與穩(wěn)定是保障社會活動能夠正常運行的基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，才能夠更好的建設(shè)一個美好的社會主義國家，因為人的發(fā)展的復(fù)雜性，不能夠保證祖國疆土的任何一塊地方都沒有安全問題出現(xiàn)，防范于未然，從防范工作開始，到最后杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，這是一個長期的過程，需要所有人的努力。加強安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)，是進行安保工作的前提，提高安保維穩(wěn)職工的思想認(rèn)知、落實責(zé)任制到個人、加大常見安全現(xiàn)象的宣傳與治安，為建設(shè)一個更好、更和諧的社會而努力奮斗。

參考文獻：

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