文│李永彬（河南省駐馬店市動物疫病預(yù)防控制中心）

一、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣現(xiàn)狀

1.技術(shù)推廣人員素質(zhì)有待提高。人作為畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的主體，其素質(zhì)與能力對推廣效果具有直接影響。但從當(dāng)前技術(shù)推廣人員綜合素質(zhì)來看，不僅養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員數(shù)量不足，而且其素質(zhì)偏低，知識體系落后，嚴(yán)重阻礙了推廣質(zhì)量的提高。同時(shí)，很難有效解決養(yǎng)殖生產(chǎn)中出現(xiàn)的養(yǎng)殖問題，這不僅降低了養(yǎng)殖技術(shù)的使用率，而且還降低了畜牧養(yǎng)殖業(yè)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。嚴(yán)重的情況下會造成較大的經(jīng)濟(jì)損失，降低養(yǎng)殖戶生產(chǎn)的積極性。

2.缺乏完善的技術(shù)推廣制度。雖然現(xiàn)階段一些地方畜牧養(yǎng)殖業(yè)得到了進(jìn)一步發(fā)展，但未創(chuàng)建完善的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣流程，而且技術(shù)推廣制度也不健全，影響推廣工作質(zhì)量的提高。同時(shí)，畜牧養(yǎng)殖技術(shù)方案還存在較多不合理之處，加大了推廣難度，難以借助科學(xué)的方式對其工作進(jìn)行有效的管理。由于推廣制度不健全，在管理中出現(xiàn)了無章可循的現(xiàn)象。并且也缺乏相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制，未對工作職責(zé)進(jìn)行明確，時(shí)常有推諉責(zé)任等不良現(xiàn)象發(fā)生。

3.推廣資金短缺。畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣離不開資金的支持。但在實(shí)際推廣中，不僅缺乏相應(yīng)的設(shè)備，而且資金也不充足，嚴(yán)重影響了畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)的順利推廣，并且導(dǎo)致推廣手段落后，不僅給養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)技術(shù)帶來了不便，而且還不利于養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。

二、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣對策

1.提高畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員素質(zhì)。在畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中，人發(fā)揮著不可替代的作用。因此，為了實(shí)現(xiàn)良好的推廣效果，需要全力以赴做好推廣人員的培訓(xùn)工作，一方面豐富其專業(yè)知識；另一方面，傳授其推廣技能，進(jìn)而可全面提高養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員的綜合素質(zhì)與綜合能力。

在培訓(xùn)工作開展過程中，首先，應(yīng)該讓養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員了解工作的具體內(nèi)容，并明確自身的職責(zé)，以便其能夠主動規(guī)范自身行為，有針對性、目的性的開展推廣工作，促使推廣工作質(zhì)量提高。

其次，依據(jù)推廣人員素質(zhì)狀況，定期對其進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)和專業(yè)知識的培訓(xùn)，并且針對在推廣過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行正確的指導(dǎo)與引導(dǎo)，為其提出合理化建議，以便促使畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作順利進(jìn)行，提高工作效率與質(zhì)量。

再次，在實(shí)際培訓(xùn)中，還需要對推廣人員服務(wù)意識的強(qiáng)化加以重視，使其能夠與養(yǎng)殖戶進(jìn)行友好交流和互動，調(diào)動養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)的積極性，打通技術(shù)推廣服務(wù)群眾的“最后一公里”，進(jìn)而可取得養(yǎng)殖戶的信任，為后續(xù)養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作奠定良好的基礎(chǔ)，對預(yù)期推廣效果的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。

最后，促使畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員能夠?qū)ψ陨矸?wù)的養(yǎng)殖戶進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對自身不足的地方及時(shí)改善，不斷更新自身知識體系，提升技術(shù)水平與輻射帶動能力，進(jìn)而可促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)更好的發(fā)展。

2.創(chuàng)建健全的技術(shù)推廣制度。沒有規(guī)矩不成方圓，要想有效開展畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作，必須對以往的制度進(jìn)行完善，以便對推廣人員產(chǎn)生良好的約束作用，使其能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行技術(shù)推廣。要想確保養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作能夠落到實(shí)處，需要結(jié)合實(shí)際情況，制定與之相適應(yīng)的責(zé)任制度，在保證分工合理的基礎(chǔ)上，將責(zé)任落實(shí)到具體人員身上，進(jìn)而可提高技術(shù)推廣的實(shí)效性，同時(shí)對畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展能夠起到良好的推動作用。

3.增加畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣資金投入。為了實(shí)現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的良性推廣，政府相關(guān)部門應(yīng)該為其提供充足的資金支持，以便完善養(yǎng)殖基礎(chǔ)設(shè)施，及時(shí)更新設(shè)備。并且以優(yōu)厚的待遇，吸引高質(zhì)量人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢。