常如洗

“不做推諉扯皮、不思進取的庸官?！痹谥醒牒蛧覚C關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記的諄諄告誡，可謂切中時弊、一針見血，給那些為官不為、得過且過的庸官們敲響了警鐘。

當(dāng)前，我們干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為的整體狀況無疑是好的，廣大黨員干部擼起袖子揮灑汗水，奮戰(zhàn)在全面建成小康社會的一線，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，少數(shù)人革命精神和斗志慢慢喪失，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子;少數(shù)干部受“官場亞文化”的侵染，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，上推下卸，一點點責(zé)任都不敢承擔(dān);少數(shù)干部信奉“洗的碗多打的碗也多”那一套，認(rèn)為多干多錯，“只要不出事，寧可少干事”;少數(shù)干部口號喊得震天響，行動起來輕飄飄，裝出一副忙忙碌碌的樣子，實際工作成效卻乏善可陳。還有個別干部在反腐敗高壓態(tài)勢下想腐不敢、欲腐不能，索性當(dāng)起“甩手掌柜”。

“為官避事平生恥。”自古以來，在中國傳統(tǒng)文化中，那些尸位素餐、碌碌無為之輩，都深為同僚所不齒，更被百姓戳脊梁骨。庸官之弊，并不比那些以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官危害小。

有些干部仍存在錯誤認(rèn)識，覺得庸官屬于能力素質(zhì)問題或工作作風(fēng)問題，算不上多大毛病，不擔(dān)責(zé)任不思進取，自認(rèn)為只要不貪不腐，組織能奈我何？近年來，不少作風(fēng)漂浮、在三大攻堅戰(zhàn)中消極懈怠的干部，不少漠視群眾疾苦、任由人民群眾跑斷腿卻辦不了證的干部，不少習(xí)慣于混日子、在群眾訴求面前推諉扯皮以致把小事拖大拖炸的干部，不少當(dāng)不負(fù)責(zé)任的“二傳手”、任由專項扶貧資金滯留賬上的干部，都被依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任，受到嚴(yán)肅處理。這充分釋放了治庸罰劣的鮮明信號，想當(dāng)官卻不想干事、不想負(fù)責(zé)，哪有這樣的好事？！

干部，都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有。不干，半點初心使命也談不上。廣大黨員干部必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，做敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進取的能官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官。要把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來，在“兩袖清風(fēng)來去”的前提下，亦要“為官一任，造福一方”，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，用扎扎實實的工作成效踐行“不忘初心、牢記使命”。