國網(wǎng)安徽合肥供電公司黨委書記、副總經(jīng)理 徐其春

作為企業(yè)的管理和服務中樞，機關黨的建設對基層各級黨組織建設具有直接的導向和示范作用。安徽合肥供電公司（簡稱公司）黨委以充分發(fā)揮機關黨建“龍頭”作用為目標，推動機關黨支部不斷創(chuàng)新舉措，以上率下，帶頭打造黨建特色品牌，切實引領企業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展。

“學”字當頭提素質(zhì)強作風

機關權力集中、責任集中、黨員干部集中的特性和地位，決定了機關黨員素質(zhì)的高低，將直接關系到機關乃至全公司的工作水平、精神面貌、辦事效率和服務質(zhì)量，也關系到公司黨委決心意圖的宣傳貫徹以及在基層的落地實施。

在國家電網(wǎng)有限公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標引領下，公司黨委始終把機關黨員隊伍建設作為一項重要任務，著力打造一支理想信念堅定、素質(zhì)能力過硬、作風品質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)機關黨員隊伍，在公司改革發(fā)展中切實發(fā)揮“領頭羊”和“主心骨”作用。

機關第一黨支部由辦公室、財務資產(chǎn)部、黨委組織部、互聯(lián)網(wǎng)辦公室4 個部門聯(lián)合組建成立，是公司人、財、物管理的核心部門，人員能力素質(zhì)高低將直接影響公司經(jīng)營管理水平。因此，該支部以提素質(zhì)、強作風為目標，結合各部門工作特點，積極打造“互學互通互動”學習交流平臺，形成了具有鮮明特色的黨建品牌。第一黨支部每月舉辦兩期學習交流活動，采用線上、線下相結合的方式，將各部門黨員集中到一起，學習政治理論和上級精神，宣傳貫徹公司常規(guī)業(yè)務流程及相關要求，交流管理與公文寫作技巧，圍繞新戰(zhàn)略目標開展重大課題研究攻關，學習內(nèi)容實效性高、實用性強，黨員參與積極性高。截至目前，“互學互通互動”平臺共開展線下集中學習22 次，線上交流學習13 次，參加黨員共計462 人次，平均參與率達93%。機關第一黨支部還聚焦黨中央和國家電網(wǎng)有限公司、安徽省電力公司力戒形式主義官僚主義、為基層減負的相關工作部署，以“互學互通互動”學習交流平臺為重要載體，組織機關黨員集中開展自查自糾和互查互糾，著力整治在落實決策部署中執(zhí)行力層層衰減、在總結匯報中報喜不報憂、在考核問責中好人主義盛行、在協(xié)同配合中存在本位主義等問題，切實加強機關作風建設。

通過常態(tài)化的學習交流和互動，機關第一支部黨員干部政治理論水平和綜合能力素質(zhì)得到顯著提升，工作作風也更加務實高效。今年以來，共研究制定優(yōu)化經(jīng)營管理策略重點任務23 項，積極推進多維精益管理體系變革和配網(wǎng)資產(chǎn)國際對標，為公司經(jīng)營管理水平進一步提升奠定良好基礎。

“實”字發(fā)力夯基礎促發(fā)展

習近平總書記強調(diào)，要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。公司黨委始終把服務和保障中心工作作為機關黨建的重要職責，堅決杜絕“燈下黑”“兩張皮”現(xiàn)象。

2018年，公司黨委創(chuàng)新提出提高“三會一課”質(zhì)量的五項新舉措，通過22 條細化要求，引導基層黨組織充分利用“三會一課”研究中心工作和熱點難點問題。機關各黨支部深入領會、率先行動，把“三會一課”開到各項工作現(xiàn)場，有效推動機關黨建落到實處、取得實效。

機關第二黨支部由黨委黨建部、監(jiān)察部和審計部組建成立，承擔著教育、監(jiān)督、服務廣大黨員群眾的重要職責。在重大活動、迎峰度夏等保電工作中，支部將黨員大會開到保電工作現(xiàn)場，對堅守崗位的一線員工進行慰問，全面了解保電工作情況及員工思想、工作、生活狀況，并協(xié)調(diào)解決相關問題，在新員工入職或員工生活出現(xiàn)困難時，將支委會開到員工身邊，通過談心慰問了解員工訴求，解決實際困難。截至目前，機關第二黨支部累計走訪慰問黨員群眾256 人次，聽取工作意見建議12 條，幫助解決生產(chǎn)生活困難41 個，有效發(fā)揮了黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，為公司發(fā)展凝聚起團結奮進的強大正能量。

運維檢修部、營銷部作為公司重要機關管理部室，安全生產(chǎn)、客戶服務責任重大。為給運檢、營銷一線工區(qū)做好表率，兩個機關支部率先探索推進“三會一課”深入安全生產(chǎn)現(xiàn)場、客戶服務現(xiàn)場。運維檢修部黨支部每周開展一次“三會一課”在安全生產(chǎn)現(xiàn)場落地實踐活動，在輸、變、配各專業(yè)重大項目推進中，充分發(fā)揚支部黨員敬業(yè)精神和專業(yè)精神，積極做好工作現(xiàn)場專業(yè)技術指導，集中攻克關鍵技術難題56 項。營銷部黨支部通過“四訪、三深入”全面推進大中型企業(yè)客戶“省力、省時、省錢”的“三省”服務、小微企業(yè)“零上門、零審批、零投資”的“三零”服務，組織黨員帶頭拜訪政企客戶105 戶、走訪小微企業(yè)212 個、詢訪社區(qū)52 個、探訪重點保障客戶34 個，現(xiàn)場受理、解決客戶訴求186 項；結對深入12 個社會聯(lián)絡站、5個縣公司、6 個上下游專業(yè)，強化內(nèi)外協(xié)同、提升工作質(zhì)量。今年一季度，公司95598 服務熱線工單總量下降34.47%，萬戶投訴率下降19.8%，客戶回訪滿意度上升3.04%，為“優(yōu)化營商環(huán)境提升供電服務水平”兩年行動打下良好開局。

黨員骨干在技能考評中發(fā)揮帶頭作用。（孫涵攝）

運維檢修部黨支部在用戶自管變電站進行設備巡視。（李巖攝）

“新”字落筆強黨建提質(zhì)效

對于新形勢下如何增強機關黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出，要重點推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新。公司機關第三黨支部以創(chuàng)建“黨建+五‘微’一體”黨建品牌為抓手，著力深化、細化黨建工作創(chuàng)新，有力推動黨組織工作更好融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關切，充分彰顯機關黨建新活力、新面貌，展現(xiàn)機關黨員新?lián)?、新作為，切實引領公司全面高質(zhì)量發(fā)展。

機關第三黨支部由發(fā)展策劃部、建設部、安全監(jiān)察質(zhì)量部3 個部門組建成立，主要負責電網(wǎng)規(guī)劃、建設和安全。結合各部門業(yè)務工作繁忙、專業(yè)分工精細、交叉合作較多等特點，支部創(chuàng)新探索“五‘微’一體”，對“黨建+”模式進行了深入實踐。組織成立黨員創(chuàng)新工作室開展“微創(chuàng)新”，以“小經(jīng)驗”“小突破”“微點子”解決日常管理和專業(yè)技術上的“小難題”，通過積少成多、積小成大，帶領黨員干部累計取得管理創(chuàng)新成果8 項、技術創(chuàng)新成果6 項，并向省市公司輸送優(yōu)秀專家人才8 人；在每個大型工程項目中開展“微聯(lián)動”，組織各部門黨員骨干成立專項攻關小組，秉承“上一道工序為下一道工序服務”的理念，協(xié)同處理各類問題，保證工程建設各環(huán)節(jié)順暢銜接；積極開展“微共建”，通過“黨員身邊無違章、黨員身邊無事故”專項行動，推動支部黨員“1+1”帶領職工群眾共保安全生產(chǎn)良好局面；以短小靈活的“微型黨課”“微型研討”“微信課堂”等形式為載體組織“微課堂”，讓黨員在繁忙工作之余，加強政治理論和專業(yè)知識學習交流，通過見微知著、寓教于樂提升學習質(zhì)效；以“微服務”倡導黨員以真心、耐心、細心為基層一線職工群眾傾情服務。2018年，機關第三黨支部共成立昌吉—古泉±1100 千伏直流輸電線路工程等5 個專項攻關協(xié)作小組，攻克項目難題17 項，新投產(chǎn)110 千伏及以上電壓等級線路長度472.3 千米，同比增長28.83%，87 項城網(wǎng)、630 項農(nóng)網(wǎng)項目順利竣工，如毛細血管一般的供電網(wǎng)絡，源源不斷地將光明送去千家萬戶。

當前，“不忘初心、牢記使命”主題教育正如火如荼開展，公司黨委將按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，進一步提升機關黨建品牌建設成效，引領公司各級黨組織和廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，為建設“三型兩網(wǎng)、世界一流”能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新的更大貢獻。