近年來因在商店“萬引”（順手牽羊的偷盜行為）被抓的65歲以上高齡老人，占此類犯罪總人數(shù)的三分之一。

養(yǎng)老金不足以應付生活，已經(jīng)給日本社會帶來了影響。

南方周末特約撰稿 萬景路

兩個月前，日本金融廳金融審議會曾報告稱，為了應對老年生活，夫婦兩人假設從65歲退休開始活到95歲，除了養(yǎng)老金收入外，至少還需要2000萬日元的養(yǎng)老存款(約合人民幣128萬元)，否則可能陷入“老后破產(chǎn)”的窘境。

報告提示，日本老人退休后如果僅僅依賴公共年金制度生活，可能會出現(xiàn)資金短缺，需要未雨綢繆地進行長期和分散性投資，合理做好資產(chǎn)管理和運用金融服務。

這個報告一出爐，可謂一石激起千層浪，也嚇壞了執(zhí)政黨。日本首相安倍晉三為此辯解稱“報告的措辭不準確，具有誤導性”。副首相兼財務大臣麻生太郎則稱“報告引發(fā)了極大的擔憂和誤解，與政府的現(xiàn)行政策背道而馳”。以此為由，他干脆拒絕接受金融廳的這份報告。隨后，政府也緊急出面宣布金融廳的報告“不嚴謹”云云，最后導致金融廳不得不出面謝罪。

事實上，金融廳的報告本意在提醒、呼吁國民通過積極的管理和投資為老后提前做好準備。由此，也可看出日本的養(yǎng)老體系確實存在著問題，而且是很大的問題。

養(yǎng)老金不足以應付生活，已經(jīng)給日本社會帶來了影響。根據(jù)警視廳的調(diào)查，近年來因在商店“萬引”（順手牽羊的偷盜行為）被抓的65歲以上高齡老人，占此類犯罪總人數(shù)的三分之一，而且還在呈不斷增加趨勢。

調(diào)查顯示，他們中70%是沒有工作享受低保的人群，順手牽羊的也大都是飯團、三明治等糊口食品。由此可見，確實是連普通的日常生活都難以為繼，才導致他們不得不去超市順手牽“食品”的。

可怕的是，警視廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)還表明，僅在2018年一年所抓到的65歲以上“萬引”犯罪者就達8萬人，這在日本絕對是一個令人瞠目結舌的數(shù)字了。這些生活困窘的“萬引”老人，也被日本輿論給貼上了一個標簽，稱他們?yōu)椤跋铝骼先恕薄＿@里的“下流”當然不是指作風下流，而是指淪為在最底層掙扎生存的一批人。

據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在全日本淪為“下流老人”的已達700萬人，而隨著日本人的長壽、養(yǎng)老金的入不敷出，這個數(shù)據(jù)肯定還是會繼續(xù)上升的。

那么，日本的養(yǎng)老體系究竟出了什么問題？

日本養(yǎng)老制度由來

如果要追溯日本養(yǎng)老金的歷史，最早可上溯到明治時期的恩給制度。

1875年（明治8年）和1876年（明治9年），基于佐賀之亂和向臺灣出兵所帶來的兵員的傷殘病亡，明治政府第一次針對軍人實施了“恩給”政策，即對為國家奉獻了生命和身體的傷殘病亡的陸海軍軍人及遺屬按不同情況給予“恩給”（恩給年限和金額依照官階及個體情況之不同，分別有詳細規(guī)定。比如最下層的士兵的恩給年限為12年等），以保障他們本人及遺屬的生活。

到了1884年（明治17年），針對文官（即當時的公務員）的恩給制度也開始實施了（恩給年限一般為17年）。這樣，當時的恩給制度就已經(jīng)涵蓋了包括文官武將在內(nèi)的所有公職人員。然后又經(jīng)過明治后期和大正初期的數(shù)十年的具體實踐，在1923年（大正12年），日本《恩給法》正式出臺，這被視為日本“年金制度”（即養(yǎng)老保險制度）之始。

這一“恩給制度”雖然在戰(zhàn)后經(jīng)歷了被聯(lián)合國軍最高司令官強制取消和在1953年重新復活的波折，以及隨著國民年金制度的確立最終走向衰亡。但經(jīng)過數(shù)十年的實行，其內(nèi)涵也得到了逐步的完善，對日本的年金制度之確立起到了不可忽視的積極作用。

此外，二戰(zhàn)前，一些日本企業(yè)還開始學習西方導入了“企業(yè)年金”的做法。如三井物產(chǎn)和嘉娜寶公司就引進了德國的企業(yè)年金制度。

而作為民間的“公的年金”，最早出現(xiàn)在1939年。根據(jù)《船員保險法》，船務公司開始為船上勞動者實施年金保障措施。1941年，雖然在戰(zhàn)時，日本政府還是以德國的年金制度為范例，制定了《勞動者年金保險法》，并于1942年開始實施。該法規(guī)定10人以上的體力勞動企業(yè)（包括礦業(yè)、工業(yè)、運輸業(yè)）都需加入保險。

進而，在1944年，該法更名為《厚生年金保險》，其內(nèi)涵也擴大到了所有女性勞動者，企業(yè)規(guī)模更進一步縮小為5人以上的公司都有義務加入該保險。至此，日本的養(yǎng)老保險不分男女幾乎囊括了所有工薪階層。

在此基礎上，日本于戰(zhàn)后1959年制定了國民年金制度，并于1961年正式開始實施。而1961年也由此被定為日本現(xiàn)代年金制度的起始年。

養(yǎng)老“三層樓”

日本養(yǎng)老金的構造，可以形象地比作三層樓。

第一層為國民年金，也就是基礎年金，這是在日本居住的所有20歲以上60歲以下的人（包括外國人）都必須加入的部分。當然，如果只加入了國民年金，在退休后也只能領到最基礎的養(yǎng)老金。

第二層則是厚生年金，這是指加入公司養(yǎng)老保險的人和公務員而言。加入了厚生年金其好處為養(yǎng)老保險由個人和公司或政府各負擔一半，而且還能在老后享受到第一層的國民年金加上厚生年金的養(yǎng)老金。

第三層為企業(yè)年金，這是一些企業(yè)為公司員工老后考慮特設的一種年金，也稱做“私的年金”，而相對應的厚生年金等則稱為“公的年金”。

加入企業(yè)年金的好處是，在退休后可以拿到第一層的國民年金，加上第二層的厚生年金，再加上第三層的企業(yè)年金。不用說，享受到的養(yǎng)老金數(shù)額就相當可觀了。但正如天上不會掉餡餅一樣，想享受這種三合一的養(yǎng)老金，在“現(xiàn)役”階段就要繳納更多的養(yǎng)老保險。

一般來說，日本的國民年金保險費是非固定的，隨著國家政策規(guī)定的變化而變化，但大體上額度都差不多。比如2017年度的月額為16490日元（相當于1000元人民幣）；2018年度的月額為16340日元；而今年的月額則為16490日元。

同樣，厚生年金也不是一成不變的，而是隨著工資的浮動而浮動，以筆者為例，每月要交的厚生年金為43920日元（相當于3000元人民幣）。額度雖然大，但因為公司負擔一半，因此，筆者每月只需繳納21960日元就可以了。

至于企業(yè)年金，是企業(yè)設置的一種類似于累積型儲蓄一樣的年金，加入者月月、年年累積，到退休時或者以退職金的形式一次性領取，或者像國民年金和厚生年金的形式那樣月月領取。不過，企業(yè)年金說穿了是泡沫經(jīng)濟時的產(chǎn)物，以日企的現(xiàn)狀，絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)不設企業(yè)年金了，據(jù)統(tǒng)計只有29%的大企業(yè)仍存在企業(yè)年金制度。

繳40年保險，不如吃低保

原則上，現(xiàn)在日本人從65歲開始可以領取養(yǎng)老金，但這個規(guī)定是活的，也就是說只要自己提出申請，可以提前領取，也可以推后領取。當然，金額會有所不同，比如提前領取的養(yǎng)老金就更少。

至于金額，如果只是繳納了國民年金，那么以2018年為例，連續(xù)繳納40年國民年金的人每年能領取到的養(yǎng)老金總額為77.93萬日元，換算到月，也就是每月能拿到6.49萬日元（相當于4300元人民幣）。2018年日本的低保領取金額為每月12萬日元。也就是說，辛辛苦苦繳納了40年的養(yǎng)老保險，還不如老后吃低保。

其實一開始，日本養(yǎng)老金制度是不會出現(xiàn)入不敷出的情況，比如現(xiàn)在70歲以上的退休人員，退休金都能拿到二十幾萬日元。但隨著日本人口老齡化嚴重、養(yǎng)老金出現(xiàn)不足，政府就只好采取減養(yǎng)老金和延長領養(yǎng)老金年齡的辦法，來延緩養(yǎng)老金越來越大的缺口。

而低保是國家法律規(guī)定的針對無收入人群的最低生活保障，無法更改。那么，慢慢就出現(xiàn)這種怪現(xiàn)象了。

繳納厚生年金的人又怎樣呢？我們以日本網(wǎng)上的一則帖子為例來看一下。

帖子上說：丈夫是公司職員，妻子是專業(yè)家庭主婦。這位丈夫的退休金為14.84萬日元，妻子的國民養(yǎng)老金為5.46萬日元，夫妻退休后的收入相加為20.3萬日元（這是據(jù)厚生省勞動局年金局調(diào)查，于1961年4月2日以后出生的男性和1966年4月2日以后出生的女性，將從65歲開始領取年金的平均養(yǎng)老金金額）。

至于企業(yè)年金等，因已不具普遍性，在此就略過不提了。

以上面介紹的國民年金和厚生年金的實際領取金額，我們已經(jīng)可以看出，日本的老后年金不足以維持原有生活水平和消費。

先從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，以日本總務省對高齡無職夫婦二人的家計調(diào)查為例，按規(guī)定他們所能享受到的是最低的國民年金。而日本年金制度規(guī)定，在繳納滿40年的國民年金后，才能領取每年最高約78萬日元的養(yǎng)老金，即每月約為6.5萬日元，夫婦二人相加則為每月13萬日元。

以最低生活標準來計算一下他們的支出。以東京為例，一般兩個人的伙食費平均最低為6.7萬、房租1.5萬、水電光熱費2萬、醫(yī)療費1.5萬、交通通信費2.5萬，以及其他生活所需的雜費約5萬，總平均月支出超過20萬日元。這超出了他們夫妻的養(yǎng)老金月收入之和。

從日本金融廣報調(diào)查委員會對60歲以上老人的金融資產(chǎn)調(diào)查統(tǒng)計結果，我們還得知，其中30%的高齡老人完全沒有儲蓄或其他金融資產(chǎn)可以用來貼補生活，如此，他們的日常生活腦補一下也就可想而知了。

那么，工薪階層的老后領取養(yǎng)老金情況又是怎樣呢？其實，即使是那些在職時收入較高的工薪階層（包括公務員）和自營業(yè)者，退休后的生活也同樣是難如人意的。

以上面所舉的丈夫是公司職員、妻子是專業(yè)家庭主婦為例：丈夫的公司退休金為148409日元，妻子的國民養(yǎng)老金為54622日元，夫妻退休后的收入相加為203031日元。

而根據(jù)總務省的家計調(diào)查顯示，他們退休后所能領取到的平均20萬左右的養(yǎng)老金，相對于家庭月平均29萬的必須支出來說，也同樣生活處于困窘狀態(tài)。這就是現(xiàn)在日本一般的工薪人員退休后的收入與支出現(xiàn)狀。無論是一個人的家庭還是夫婦二人家庭，若無積蓄，老后生活確實堪憂。

對此，政府把希望寄托在了消費稅增稅上。

安倍政府急于增加消費稅，因為政府解決養(yǎng)老金問題的最大指望就是利用增稅的稅金來填補養(yǎng)老金嚴重不足的缺口。但試想想，現(xiàn)行消費稅為8%，預計將提到10%，表面上增加了2%。那么，這增加的2%消費稅收入真的能解決養(yǎng)老金不足問題嗎？

日本《消費稅法》明確規(guī)定，消費稅必須使用在年金、醫(yī)療、介護等社會保障方面和對應少子化施策所需上。如此，一分錢掰八瓣花，最終又能輪到養(yǎng)老金這塊多少呢？即使完全用在養(yǎng)老金補助上了，那么，針對呈不斷擴大的倒金字塔型的日本養(yǎng)老保險現(xiàn)狀，這增加的2%消費稅就真的夠嗎？

不過，民間倒是給出了諸如用養(yǎng)老保險金做信托投資或者投入股市以生財?shù)绒k法，但由于日本人不肯承擔責任的特性，估計也比較難。因此，就目前的局面來看，日本養(yǎng)老金問題還真是個難題，將來似乎也不樂觀。