郭全中
摘要:5G時代的到來,廣電雖然不是主要受益者,但依然可以從中獲益。廣電唯有轉(zhuǎn)變觀念,配套體制機制改革,重視人才,才能抓住這一發(fā)展機會。
關(guān)鍵詞:5G 廣電 發(fā)展機遇
在4G技術(shù)加速推進的移動互聯(lián)網(wǎng)時代,廣電業(yè)面臨著廣告斷崖式下滑和有線電視網(wǎng)絡(luò)用戶下滑的雙重壓力,亟需借助新的技術(shù)變革來實現(xiàn)彎道超車。2019年1月10日工信部宣布發(fā)放5G臨時牌照,預(yù)計不久之后廣電系統(tǒng)的國網(wǎng)公司也將獲得5G正式牌照,當(dāng)前整個廣電行業(yè)都在焦急期待著5G的到來,那么5G到底是什么?5G的受益者會是誰?又能給廣電業(yè)帶來什么樣的機遇?廣電業(yè)如何才能真正把握住5G的巨大機會?
5G的本質(zhì)是通信基礎(chǔ)設(shè)施變革
通信技術(shù)變革是互聯(lián)網(wǎng)變革的重要驅(qū)動力,更是通信基礎(chǔ)設(shè)施的變革。2G技術(shù)給我們帶來了數(shù)字時代,我們可以通過2G網(wǎng)絡(luò)看到電子報等,3G技術(shù)把我們帶入到移動互聯(lián)網(wǎng)時代,我們可以通過移動終端獲取各類信息但速度很慢,文字和圖片信息尚可但視頻類應(yīng)用則很難,4G技術(shù)則是移動互聯(lián)網(wǎng)的巨大推動力,我們可以借助移動互聯(lián)網(wǎng)便捷地獲得各類互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)也已經(jīng)十分流暢。從1G到4G的演變,我們可以看出通信技術(shù)是通信基礎(chǔ)設(shè)施的變革,5G自然也是這樣。
雖然在4G時代,互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)已經(jīng)很便捷和流暢,但是仍然需要突破如下難題:一是流量費用相對較貴,收入較低的群體仍難以有效連接起來;二是帶寬不夠,導(dǎo)致VR、AR、MR難以實現(xiàn),超高清頻道難以大范圍展開,物聯(lián)網(wǎng)仍不成熟,這一切的難題都需要5G技術(shù)帶來新突破。
5G技術(shù)則能有效地解決上述難題,一是數(shù)據(jù)傳輸速率將提升100倍,物聯(lián)網(wǎng)更為成熟,使得萬物互聯(lián)成為可能;二是G比特級接入速率,使得帶寬急劇增加,VR、AR、MR等應(yīng)用的帶寬難題都沒有問題;三是流量費用大幅度下降,現(xiàn)在很多非互聯(lián)網(wǎng)用戶將變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)用戶;四是低時延使得邊緣計算能夠很好落地,將使得無人駕駛汽車、工業(yè)4.0智慧工廠、車聯(lián)網(wǎng)、遠程醫(yī)療等應(yīng)用快速落地。
廣電業(yè)尚不是5G的主要受益者
縱觀通信技術(shù)的發(fā)展實踐,當(dāng)新一代通信技術(shù)成熟時,首先受益的是通信設(shè)備制造商,其次是通信運營商,再次是各類移動終端制造商,最后再是各類信息服務(wù)和娛樂服務(wù)提供商。
由于5G商用需要更為密集的布置,需要的投資極大,則第一波的受益者主要是華為等通信設(shè)備制造商;第二波則是5G通信運營商,即中國移動、中國電信、中國聯(lián)通和國網(wǎng)公司等,但是由于5G投入巨大,通信運營商前期的收益率不會高;第三波則是4K等超高清電視、5G移動終端等制造商,如華為、蘋果等;第四波才是互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商,如阿里巴巴、騰訊、百度、字節(jié)跳動和廣播電視臺等。可以看出,在短期內(nèi),主要的受益者必然是華為這樣的通信設(shè)備制造商和電視與移動終端制造商,而由通信運營商和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)組成廣電業(yè)則難以成為主要的受益者。
5G給廣電業(yè)帶來的巨大機遇
首先,5G時代的流量更為便宜,能夠把非互聯(lián)網(wǎng)用戶更好地連接起來,為所有的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)帶來更多的用戶,廣電業(yè)自然也能從中分到一杯羹。
其次,VR、AR、MR、4K超高清頻道等高度依賴于帶寬的應(yīng)用得到大發(fā)展,無論是相關(guān)內(nèi)容的制作還是相關(guān)內(nèi)容的傳播,都能夠給廣電業(yè)帶來巨大的機會。
第三,5G帶來的萬物互聯(lián)使得廣電網(wǎng)絡(luò)的物聯(lián)網(wǎng)能夠真正落地,使得廣電網(wǎng)絡(luò)公司能夠更好地參與本地的智慧城市建設(shè)和本地服務(wù)。
最后,尤其需要指出的是,得益于上述三方面的助力,傳統(tǒng)的廣電業(yè)的服務(wù)能力更強、用戶的體驗也會更好,能夠吸引更多的用戶回歸到廣電企業(yè)。
目前,廣電業(yè)已經(jīng)開始積極布局5G。一是中央廣播電視總臺積極布局5G新媒體平臺,與中國電信等三大運營商、華為公司等合作聯(lián)合建設(shè)“5G媒體應(yīng)用實驗室”,該平臺可以滿足集成多路4K超高清信號和多類型節(jié)目制作形態(tài)的條件,具備了多點、多地,全流程、全功能4K超高清節(jié)目集成制作和發(fā)布能力;二是國網(wǎng)公司正在申請移動通信資質(zhì)和5G牌照,可以更好地面向移動互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。
廣電業(yè)如何才能把握住5G新機遇
首先,觀念要轉(zhuǎn)變。思維決定思路,思路決定出路。5G既是屬于移動互聯(lián)網(wǎng)的,又是屬于大數(shù)據(jù)的,更是屬于人工智能的。因此,廣電業(yè)首要的是要轉(zhuǎn)變觀念,樹立起互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)思維和人工智能思維,否則再好的技術(shù)都無法充分發(fā)揮作用。
其次,體制機制要配套。體制決定機制,機制決定活力,活力決定效益,效益決定發(fā)展。廣電業(yè)受制約最大的是非市場化的體制機制,其體制機制還是半事業(yè)單位的體制機制,尚未建立起與三大電信運營商相似的國有企業(yè)的體制機制,更不要說與民營企業(yè)的體制機制相競爭了。
第三,高度重視人才。沒有人才一切都是白扯?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)在人才使用上不看重資歷學(xué)歷,而看重能力和貢獻。這就要求廣電業(yè)從根本上高度重視人才,尤其通過市場化的機制吸引年輕的、高素質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)人才進入,通過鯰魚效應(yīng),對現(xiàn)有的人才制度形成倒逼機制。
(作者單位:國家行政學(xué)院)