據(jù)美國福克斯新聞網(wǎng)3日報道，墨西哥國家石油公司為達到體重新標準的員工發(fā)放更多獎勵。按照與工會達成的協(xié)議，這家國有石油公司為其員工提供每年287美元的“健康激勵獎”，前提是后者的身體狀況達標：身體質量指數(shù)（BMI——體重（公斤）與身高（米）平方的比值）不得超過25，且男性和女性的腰圍分別低

于35英寸（約2尺7寸）和31英寸（約2尺4寸）。據(jù)彭博社報道，每年減重10%的員工也能獲得該獎勵。與上一次同工會達成的協(xié)議相比，本次“健康激勵獎”增加了4.6%。

然而，醫(yī)生表示此舉或將導致體重上升，因為可能導致不達標者因蒙羞而變得更胖?！斑@是一種無知的政策，”美國全國體重和健康中心負責人斯科特·卡漢表示，“這不符合我們已知的體重控制科學，無視我們在肥胖方面已取得的社會認知進步。此外，我們現(xiàn)在擁有非常堅實的科學數(shù)據(jù)，能夠證明體重羞辱將導致體重增加?！笨h表示，公司應培養(yǎng)員工形成健康生活方式，例如健康的飲食習慣、定期健身，以及為員工提供更健康的小吃等。▲

（王會聰）