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        警惕一些地方“閑差受追捧”的現(xiàn)象

        2019-08-04 12:37:33
        新傳奇 2019年10期

        近日,一些地方出現(xiàn)“閑差受追捧”的現(xiàn)象。一位組織部長表示,本輪機(jī)構(gòu)改革主要是做“減法”,“差額競爭”下,有人不得不由“正”轉(zhuǎn)“副”。少數(shù)涉改單位“一把手”產(chǎn)生了“隨遇而安”“坐等退休”的想法。不僅是“一把手”,一些普通干部也萌發(fā)了擺脫原來壓力較大崗位的想法,希望借此機(jī)會(huì)到清閑一點(diǎn)的部門去,只要能保持原來待遇即可。

        這些干部看似“主動(dòng)讓賢”,實(shí)則是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。比如,有的慣當(dāng)“二傳手”,樂于“倒手轉(zhuǎn)賣”,工作能推就推,問題能繞就繞;有的“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子”……如此做法不僅是典型的尸位素餐,更會(huì)貽誤發(fā)展機(jī)遇,侵蝕群眾的獲得感。

        中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確指出:根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,使能上能下成為常態(tài)。

        為官避事平生恥,每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,手中的公權(quán)力是人民賦予的,只有兢兢業(yè)業(yè)、全心全意付出才能不辜負(fù)人民的重托。要營造一種“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的氛圍,讓敢干事、能干事、善干事的“良將”脫穎而出,才能推動(dòng)黨和國家事業(yè)健康順利發(fā)展。

        (《人民日?qǐng)?bào)》2019.2.26)

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