呂華楷

摘 要：近些年，我國的土木工程建設不斷增多，土木工程建設對施工技術的要求也越來越高。然而，隨著經濟的迅速發(fā)展，我國土木工程建設在技術創(chuàng)新上相對而言較為欠缺。下面筆者首先將我國土木工程建筑施工技術的特點及現(xiàn)狀進行簡單分析，然后對土木工程建筑施工技術創(chuàng)新的必要性進行論述，最后筆者會對土木工程建筑施工技術的一些創(chuàng)新策略進行闡述。

關鍵詞：土木工程 技術 創(chuàng)新研究

在21世紀，先進的信息化技術和較為科學的技術已經深入到了各個行業(yè)當中，而土木工程建筑行業(yè)在現(xiàn)如今的社會發(fā)展當中也得到了很大的發(fā)展前景。無論是從土木工程的技術領域還是建筑領域來看，土木工程的發(fā)展都離不開先進的技術和創(chuàng)新性的研究。而現(xiàn)如今的土木工程施工中所需要的需求已經遠遠高于了我國現(xiàn)有的技術領域，所以加強當代有關資源得整合和利用是十分重要的，這樣可以為土木工程建筑事業(yè)的發(fā)展奠定一定的基礎。下面筆者將會針對現(xiàn)今我國土木工程建筑行業(yè)所存在的一些問題以及如何改進才會更好地適應社會發(fā)展進行具體論述。

一、土木工程建筑施工技術的特點及現(xiàn)狀

（一）土木工程建筑施工技術的特點。土木工程建筑在施工的過程中有著一些自身的特點，例如土木工程建筑往往有著固定性、流動性、多樣性以及協(xié)助性等特點。因為在實際工程項目當中，由于地區(qū)和實際情況不同，會對土木工程有不同的要求，一般情況下，施工技術的好壞將會對施工質量有著較為直接的影響。在實際工作中，工程項目一旦確定了就不容易改變，除非是遇到一些較為特殊的情況，工程施工是一個相對比較復雜的事情。所以在工作當中要想讓工程質量有所保障，就一定要對各個部門嚴格要求，協(xié)調好各個部門之間的關系，讓施工技術和施工質量都有所提升。

（二）土木工程建筑施工技術的現(xiàn)狀。從目前的情況來看，我國土木工程發(fā)展較為迅猛，但卻存在一些問題。很多較為先進的技術都沒有被良好地應用到土木工程建筑施工中。例如在工程策劃的時候，一些線性規(guī)劃或最優(yōu)控制都沒有選擇最為合適的方案，這樣土木工程建設施工質量和資金運用上會存在很大問題。要想使得土木工程建設能夠良好發(fā)展，就需要不斷加強對施工部門的管理，只有嚴格的管理制度才能夠為土木工程的施工質量帶來一定的保障。

二、土木工程建筑施工技術創(chuàng)新的必要性

（一）創(chuàng)新是當前時代發(fā)展的主題。任何的行業(yè)要想取得好的成績都離不開創(chuàng)新發(fā)展，土木工程建筑也是這樣。與國外的很多國家相比，我國在土木工程方面還存在著很大的技術問題，國外的很多國家都已經采用了較為先進的技術，而我國與一些發(fā)達國家相比卻有著很大差距，不僅僅是創(chuàng)新技術方面的問題，在工程管理方面也有著一些不足之處。特別是在技術方面，我國土木工程建筑施工缺乏創(chuàng)新性，對于土木工程行業(yè)而言，要想取得一定的發(fā)展空間，就需要不斷加強自身的創(chuàng)新能力，因為技術的創(chuàng)新意味著企業(yè)能夠為社會提供高品質高質量的產品，這樣才能夠跟上時代的發(fā)展。

（二）有利于企業(yè)提高自身的競爭能力。近些年，隨著我國土木建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，其競爭也十分激烈，在這個競爭日益激烈的社會環(huán)境當中，只有創(chuàng)新才能夠贏得人們的喜愛，也只有創(chuàng)新才能夠站穩(wěn)腳跟。在競爭的環(huán)境當中，我國的土木工程建筑行業(yè)面臨著前所未有的優(yōu)勝劣汰制度，也只有具有創(chuàng)新技術手段和創(chuàng)新先進技術理念的企業(yè)才能夠適應社會發(fā)展。為了提升企業(yè)自身的競爭能力，筆者建議有關企業(yè)一定要加強自身的創(chuàng)新意識，在土木工程的施工過程中只有不斷加強創(chuàng)新技術，并且引進一些先進的設備，才會為土木工程的發(fā)展奠定堅實的基礎。

三、土木工程建筑施工技術創(chuàng)新的策略

（一）強調土木工程建筑施工技術創(chuàng)新理念。強調土木工程建筑施工的創(chuàng)新理念十分重要，因為我國土木工程建筑行業(yè)正面臨著前所未有的競爭形勢，在如此嚴峻的形式下，只有不斷增強自身的技術手段才能夠利于不敗之地，更何況土木工程是一項實踐性較強的工作。為了生存下來，不僅需要雄厚的資金力量，更需要全方位的技術支持。在企業(yè)中普及技術創(chuàng)新理念，保障工程施工前、施工中以及施工后的工程質量至關重要。只有采取創(chuàng)新式的新理念，才能夠讓土木工程建筑施工技術發(fā)揮出應有的效益。實現(xiàn)建筑工程技術的革新和企業(yè)經濟效益的提高，使得技術創(chuàng)新能力轉化成企業(yè)實實在在的利潤增長，這也是為企業(yè)的經濟效益提升做出了應有的貢獻。土木工程技術的革新不僅僅是工程的需要，更是社會進步的必然發(fā)展要求，一些落后的技術手段在社會的發(fā)展中將會逐漸被淘汰，取而代之的是一些先進的技術手段和創(chuàng)新性的思想。我國有關的土木工程建筑行業(yè)部門可以借鑒國外的一些先進經驗，引進一些先進的創(chuàng)新理念，進而為提升我國土木工程建筑質量起到促進性作用。

（二）建立完善的土木工程建筑施工技術創(chuàng)新機制。為了保障土木工程建筑施工技術取得更好的發(fā)展前景，筆者建議有關部門一定要制定合理的技術創(chuàng)新機制，在保證自身土木建筑施工技術提升的同時，還要保障有關體系的完整性。據有關調查結果顯示，現(xiàn)今，我國很多土木工程建筑施工單位存在工作人員素質不高的情況。在這個信息化經濟飛速發(fā)展的時代，各種先進的技術都在不斷地被我國引入，而土木工程建筑也必將會引進一些國外先進的設備和技術，這就需要工作人員也提升自身的技能和素質。所以應該加強有關工作人員自身素質的培養(yǎng)，在保證工程項目正常運轉的情況下，應該給予員工一些激勵機制，并且制定一些具有創(chuàng)新機制的管理體系，這樣會激發(fā)工作人員的工作熱情。

（三）加強對創(chuàng)新技術的應用。息化和智能化的技術來進行人事工資檔案管理工作，不僅可以提升管理的效率，同時也成為管理工作未來發(fā)展的趨勢。建立現(xiàn)代化的人事工資管理系統(tǒng)后，傳統(tǒng)的紙質文檔資料能夠通過掃描的方式轉化為電子文檔，并存入相應的管理服務器當中。而在傳統(tǒng)工作的模式下，日常的查詢、核實等工作都需要翻閱大量的文件資料，工作方式較為繁瑣、復雜。在建設信息化管理系統(tǒng)后，就可以利用電子文檔的方式來進行查詢、核實和修改等工作，相對而言，工作方式較為簡單。

高校人事工資管理工作是一項極為重視政策和工作效率的工作，充分利用現(xiàn)代化的技術手段來完成各種復雜的工作，盡量避免出現(xiàn)手工勞動和重復勞動，這對高校工資檔案管理工作來說非常重要，具有極強的推動意義。此外，現(xiàn)代化的管理形式也是時代的需求，隨著社會形勢的轉變，管理工作也應該隨之變化。

四、結束語

總而言之，人事檔案管理工作是高校各項工作的先決條件，是高校工資管理的基礎要素。隨著我國教育改革的不斷深入，為了更好迎合新時代的教育形勢，高校的人事工資管理工作必須與時俱進，引進現(xiàn)代化的管理技術對高校發(fā)展來說是非常重要的。