2018年以來，雅安市雨城區(qū)聚焦解決城市基層黨組織覆蓋空白點和小區(qū)治理難點，推動組織覆蓋、結(jié)對共建、精準(zhǔn)服務(wù)“三進”小區(qū)，把曾經(jīng)的管理“難點”變?yōu)橹卫怼傲咙c”，共建群眾滿意的和諧幸福社區(qū)。?

推動組織覆蓋進小區(qū)。根據(jù)地緣、業(yè)緣、趣緣，構(gòu)建“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組”組織體系，推動黨的組織和工作“一竿子插到底”;選派11名社區(qū)干部擔(dān)任小區(qū)黨支部書記，推選小區(qū)退休人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、兩新組織經(jīng)營管理人員中的優(yōu)秀黨員擔(dān)任“兩長六員”，組建黨群服務(wù)隊22支，聚集起“自家小區(qū)自己管”的堅實力量;開展“五星爭創(chuàng)”星級評定，讓黨旗在小區(qū)樹起來;利用小區(qū)公共空間，建設(shè)“紅雨傘工作站”“共享書吧”等黨群活動陣地，把陣地建到樓宇中。推動結(jié)對共建進小區(qū)。結(jié)合文明創(chuàng)建“聯(lián)包幫”分工，落實小區(qū)結(jié)對共建單位176個，將小區(qū)“獨鳴”變?yōu)楣步ā昂铣?廣泛開展組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用、治理聯(lián)抓、文明聯(lián)創(chuàng)“五聯(lián)”行動，搭建黨群、干群“連心橋”;建立小區(qū)黨支部牽頭，黨組織、業(yè)委會、物業(yè)組織、居民代表等多方參與的聯(lián)席會議制度。推動精準(zhǔn)服務(wù)進小區(qū)。開展“我是黨員”亮身份、亮承諾、亮特長、亮服務(wù)活動，建立“黨支部+黨員+住戶”聯(lián)系服務(wù)體系;動員熱心群眾、轄區(qū)商戶、小區(qū)物業(yè)等各盡其能，大力弘揚“鄰里文化”;由小區(qū)黨支部牽線引入“青青村社”等社會組織，引進服務(wù)項目20余個，為居民提供“家門口服務(wù)”。（雅安市雨城區(qū)委組織部 ?王濤 ?劉康）