文_貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體記者 / 江婷婷

貴州將整合高校、企業(yè)、社會(huì)資源，成立“大數(shù)據(jù)教育聯(lián)盟”，建立健全多層次、多類型的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，共同開(kāi)展大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)活動(dòng)。

“若要細(xì)數(shù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展在當(dāng)下的痛點(diǎn)，人才短缺問(wèn)題一定能排在前三位。”提升政府治理能力大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)大數(shù)據(jù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任雷吉成表示，如果不能解決大數(shù)據(jù)行業(yè)人才不足這一問(wèn)題，它將會(huì)升級(jí)為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，制約大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

據(jù)《2019年貴州省人才需求信息目錄》分析顯示，大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位需求人數(shù)為2922人，占總需求人數(shù)的14%，按行業(yè)劃分排名，其需求量位列第三。

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才是亟需補(bǔ)齊的短板。貴州提出，要強(qiáng)化對(duì)大數(shù)據(jù)等高科技領(lǐng)域的人才引進(jìn)力度。在一系列惜才、引才、用才、聚才、育才措施下，貴州大數(shù)據(jù)人才儲(chǔ)備已初具規(guī)模。

“引智”入黔

作為土生土長(zhǎng)的貴陽(yáng)人，楊達(dá)與貴州大數(shù)據(jù)的發(fā)展有著特殊的緣分。

楊達(dá)曾經(jīng)是“北漂”一族。2018年，他作為中組部、團(tuán)中央第18批赴黔“博士服務(wù)團(tuán)”掛職干部到貴陽(yáng)掛職，擔(dān)任貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理委員會(huì)副主任。

掛職期間，楊達(dá)經(jīng)歷了“北漂”到“貴漂”再到“貴定”三種身份的轉(zhuǎn)變。

這些年，楊達(dá)切身感受到貴州大數(shù)據(jù)從無(wú)到有、落地生根、蓬勃發(fā)展的過(guò)程，“大數(shù)據(jù)讓貴州變得更自信”。

也正是看到貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，楊達(dá)把原單位中科院軟件所的資源引到貴陽(yáng)，推動(dòng)貴陽(yáng)市政府、中科院軟件所及貴陽(yáng)信息技術(shù)研究院合作建立“區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，進(jìn)行區(qū)塊鏈基礎(chǔ)平臺(tái)和關(guān)鍵技術(shù)的研究。該實(shí)驗(yàn)室在2018數(shù)博會(huì)上發(fā)布了貴陽(yáng)市第一個(gè)區(qū)塊鏈基礎(chǔ)平臺(tái)“Repchain開(kāi)源社區(qū)和云服務(wù)技術(shù)平臺(tái)”，展示了貴陽(yáng)在區(qū)塊鏈基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域取得的突出進(jìn)展。

大數(shù)據(jù)發(fā)展，創(chuàng)新是動(dòng)力，人才是核心。隨著大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)中高端人才的需求日益增多，貴陽(yáng)高新區(qū)看準(zhǔn)人才“西南飛”的時(shí)機(jī)，出臺(tái)各種優(yōu)厚的人才政策。

因看好高新區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集的特點(diǎn)和優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，2018年初，銳仕方達(dá)（貴陽(yáng)）人力資源有限公司落地高新區(qū)人才城。

“我們判斷貴陽(yáng)人力資源產(chǎn)業(yè)的風(fēng)口已經(jīng)來(lái)臨，這是一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)遇。”貴陽(yáng)銳仕方達(dá)人力資源有限公司總經(jīng)理王海軍介紹，銳仕方達(dá)已在全球70余座城市建立了127家分支機(jī)構(gòu)，目前，公司已為貴州引進(jìn)100余名高端制造、金融、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的管理性和專業(yè)性人才，包括數(shù)名博士。

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)，領(lǐng)軍人物來(lái)了，年輕人也跟著來(lái)了。據(jù)騰訊QQ大數(shù)據(jù)發(fā)布的《全國(guó)城市年輕指數(shù)報(bào)告》，貴陽(yáng)市2018年排名全國(guó)第一，成為全國(guó)“最年輕城市”。在第七屆貴州人才博覽會(huì)上，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向1544人。

賽事引才

用一支筆在鋪滿數(shù)據(jù)坐標(biāo)底紋的習(xí)題本上書(shū)寫(xiě)答案，手機(jī)APP上便會(huì)實(shí)時(shí)顯示書(shū)寫(xiě)軌跡，系統(tǒng)直接作出正誤評(píng)判。這是由貴州樹(shù)精英教育科技有限責(zé)任公司自主研發(fā)的新產(chǎn)品——“勾勾”大數(shù)據(jù)智能電子筆。

貴州通過(guò)舉行各類大數(shù)據(jù)創(chuàng)新大賽，吸引了眾多項(xiàng)目落地，成為推動(dòng)貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展的催化劑。圖為余月清在“勾勾”發(fā)布儀式上做產(chǎn)品推薦。（貴州樹(shù)精英教育科技有限責(zé)任公司供圖）

“‘勾勾’筆由微型攝像頭、壓感器、芯片、儲(chǔ)存器和藍(lán)牙傳輸器組成，微型攝像頭以每秒200次的速度實(shí)時(shí)采集作答軌跡，并將其傳輸?shù)健垂础脚_(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過(guò)Rasch、CTT算法判斷作答對(duì)錯(cuò)，給出學(xué)習(xí)情況分析報(bào)告。”貴州樹(shù)精英教育科技有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)余月清告訴記者，在3月份舉行的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上，就已有多所學(xué)校與公司簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議。

2016年，余月清帶著他的團(tuán)隊(duì)參加了2016年中國(guó)國(guó)際電子信息創(chuàng)客大賽暨“云上貴州”大數(shù)據(jù)商業(yè)模式大賽。

“那次大賽我們獲得了‘云創(chuàng)獎(jiǎng)’，這是貴州籍選手在此次比賽中獲得的最好成績(jī)?！庇嘣虑逭f(shuō)，貴州舉辦這場(chǎng)比賽的用意再明顯不過(guò)，向外界展示貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)的決心和誠(chéng)意，吸引行業(yè)相關(guān)公司落地貴州。同年，余月清決定將公司從北京遷往貴陽(yáng)。

“一個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)包含著各種各樣的人才，引進(jìn)項(xiàng)目的本質(zhì)就是引進(jìn)人才?！辟F州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，貴州通過(guò)舉行各類大數(shù)據(jù)創(chuàng)新大賽，吸引了眾多項(xiàng)目落地，成為推動(dòng)貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展的催化劑。

設(shè)有美國(guó)硅谷、以色列特拉維夫和北京三大國(guó)際賽區(qū)，以及華東、華中、華南三大國(guó)內(nèi)賽區(qū)的2018中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新·人工智能全球大賽，共吸引來(lái)自15個(gè)國(guó)家的1116個(gè)團(tuán)隊(duì)報(bào)名參賽，參賽項(xiàng)目涵蓋智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧金融等在內(nèi)的13個(gè)實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域，匯聚包括業(yè)界知名的技術(shù)專家、學(xué)者、投資人在內(nèi)的170余名專家評(píng)委，在人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)共落實(shí)62個(gè)人工智能優(yōu)質(zhì)展示項(xiàng)目，吸引了不少優(yōu)秀人才到貴州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

培訓(xùn)育才

霍茂雯，大學(xué)畢業(yè)僅兩年，現(xiàn)已是貴州興黔信息科技有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理。

兩年前，當(dāng)時(shí)還是遵義師范學(xué)院大四學(xué)生的霍茂雯參加了遵義軟件園開(kāi)展的遵義大數(shù)據(jù)千人培養(yǎng)計(jì)劃，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)3個(gè)月后，被推薦到貴州興黔信息科技有限公司工作。

“我在大學(xué)讀的是醫(yī)療信息專業(yè)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能更好地掌握公司智慧醫(yī)療這一主要業(yè)務(wù)板塊，成長(zhǎng)特別快?！被裘┱f(shuō)。

遵義大數(shù)據(jù)千人培養(yǎng)計(jì)劃是遵義軟件園依托本地產(chǎn)業(yè)、高校優(yōu)勢(shì)及人才政策，全力打造大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的項(xiàng)目，于2017年5月正式啟動(dòng)，預(yù)計(jì)5年內(nèi)培養(yǎng)5000名軟件類技術(shù)人才。

“園區(qū)在不斷探索人才培養(yǎng)的市場(chǎng)化模式，希望通過(guò)‘政、校、企’的合作，搭建政府服務(wù)平臺(tái)，整合高校資源，充分激活企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)能力，打造以‘人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)、企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)吸引人才’的良性生態(tài)圈。目前，已經(jīng)引進(jìn)和培養(yǎng)了800名大數(shù)據(jù)及軟件研發(fā)人才。”遵義軟件園軟件服務(wù)處項(xiàng)目主管周鑰說(shuō)。

強(qiáng)化對(duì)大數(shù)據(jù)人才的引進(jìn)力度，要在人才培養(yǎng)上下足功夫。發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，短期內(nèi)可引入有經(jīng)驗(yàn)的大數(shù)據(jù)人才，長(zhǎng)期來(lái)看，必須建立穩(wěn)定的人才供應(yīng)通道。

2014年，貴州大學(xué)成立了全國(guó)首家大數(shù)據(jù)與信息工程學(xué)院，2015年又開(kāi)辦了大數(shù)據(jù)研究生創(chuàng)新班。IBM與教育部攜手培養(yǎng)大數(shù)據(jù)與分析人才，在貴州與貴州大學(xué)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)簽署了設(shè)立大數(shù)據(jù)及分析技術(shù)中心協(xié)議，將向每所大學(xué)捐贈(zèng)價(jià)值100萬(wàn)美元的大數(shù)據(jù)及分析軟件，支持學(xué)校培養(yǎng)下一代數(shù)據(jù)科學(xué)家。

貴州省內(nèi)8所高校獲教育部批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)，貴州理工學(xué)院·阿里巴巴大數(shù)據(jù)學(xué)院、華為大數(shù)據(jù)學(xué)院實(shí)現(xiàn)招生2680人，初步形成從社會(huì)培訓(xùn)、中職高職到本科、研究生的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)體系。

“下一步，我們將整合高校、企業(yè)、社會(huì)資源，成立‘大數(shù)據(jù)教育聯(lián)盟’，建立健全多層次、多類型的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，共同開(kāi)展大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)活動(dòng)?！辟F州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。