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        從喪到佛再到畜:新時代青年笑與淚的求生哲學(xué)

        2019-07-19 09:09:27金大王
        南都周刊 2019年4期
        關(guān)鍵詞:職場日本文化

        金大王

        畜學(xué)正流行,你落伍了嗎?

        社畜,原是日本用于形容上班族的貶義詞,意為“會社(日本企業(yè)名稱)的牲畜”,指在公司兢兢業(yè)業(yè)工作,卻被公司當(dāng)作牲畜一樣壓榨、奴役的員工,是社會化的畜生,社會與畜生的完美結(jié)合體。

        幻想著“上班自愿制、下班自主制、加班不存在”,社畜們卻往往過著“上班打卡制、下班責(zé)任制、加班無薪制”的生活——都云社畜癡,誰解其中味?

        在英語語境中,類似的群體則被表達(dá)為“wage slave”(薪資奴隸),把矛頭指向資產(chǎn)階級,批判勞工剝削和血汗工廠。沒了社畜那股子自嘲的酸爽勁兒,就像吃螺螄粉不讓老板加酸筍——缺乏靈魂,難怪薪資奴隸在網(wǎng)紅熱詞競賽中輸社畜一頭。

        由作家藤本篤志撰寫、2016年11月出版的《社畜指南》可能是日本畜文化的第一本專著與教科書。“上班族要成為公司的齒輪,要成為社畜”,尖銳的口號扣住無數(shù)社畜的神經(jīng),讓這本書引起極大的社會關(guān)注,更是火速脫銷,短時間內(nèi)再版三次。作者一反從前頹喪和消極的態(tài)度,以鮮見的正面角度對社畜文化進(jìn)行剖析,更是把嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境作為變量,為“積極工作”的觀點(diǎn)增加砝碼,也是有理有據(jù)叫人信服啊。

        社畜一詞何時漂洋過海來到中國已不可考,但真正讓這個詞走進(jìn)公眾視野、走進(jìn)職場人心里的還是2018年年底由新垣結(jié)衣主演的大熱日劇《無法成為野獸的我們》。劇中Gakki扮演的女主角一句“如果可以像野獸一樣自由生活就好了”戳爛了多少心窩子,劇末霸氣沖向社長辭職的身影又成為多少人的午夜夢回?

        漂洋過海,社畜來到中國

        在社畜的發(fā)源地日本,已經(jīng)有相對成熟的畜文化,而這種文化的萌芽和生長離不開日本的經(jīng)濟(jì)土壤。

        2019年4月30日,明仁天皇將正式退位,結(jié)束了二十年的在位時間,也為平成年代畫上句號。對經(jīng)濟(jì)學(xué)家來說,這二十年是日本經(jīng)濟(jì)從巔峰跌落的“失去的二十年”;對社畜們來說,這“失去的二十年”又意味著什么呢?

        再向前看。二戰(zhàn)后,經(jīng)過四十年的恢復(fù)和經(jīng)營,日本經(jīng)濟(jì)在80年代中后期呈現(xiàn)出一片繁榮景象。一時間,日本人均GDP真正實(shí)現(xiàn)了“趕英超美”,成為全球第一大債權(quán)國。

        經(jīng)濟(jì)大開花,日本企業(yè)奉行的終身雇傭制和年功序列制是背后的兩駕馬車。前者給予員工一直在同一企業(yè)工作到退休的安心和穩(wěn)定,后者篤信工作時長與工作能力正比,員工薪資隨工作年限增長。幾十年如一日,日本人秉持著在一家企業(yè)干到老干到死的信念,加上干越久拿越多的激勵,社畜文化的種子埋下了。

        好景不長。平成三年(1991年),日本泡沫經(jīng)濟(jì)崩塌,支撐日本經(jīng)濟(jì)幾十年的終身雇傭制和年功序列制也應(yīng)聲倒下了。糟糕的就業(yè)環(huán)境加上本就高昂的生活成本,讓卑微的職工們爭著搶著效仿西西弗斯,沉迷于上班的苦役難以自拔,最終成就了日本的社畜文化。

        近年來,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)在快車道上飛馳,社畜也逐漸成為中國都市生活的注腳。無論是奮斗在一線的各種“漂”們,抑或是蝸居在三線的小鎮(zhèn)青年,忙碌的生活漸漸沒有了休止符。

        提到“社畜”這個詞,在廣州從事留學(xué)咨詢工作的吳柳(化名)頓時來勁了,“經(jīng)??磁笥讶τ腥送虏鄣罔F高峰的奪命體育西,我也想體驗(yàn)啊。因?yàn)楹蛧獾臅r差,申請季都是和客戶(學(xué)生)一起刷夜,隨叫隨到那種,這還不叫社畜啊”。

        她一面安慰因?yàn)殄e過名校offer而沮喪的客戶,一面眼巴巴地?cái)?shù)著工時盼下班。就這樣,一天過去了;就這樣,一年過去了。

        今年已經(jīng)46歲的蔣誠(化名)在深圳一家規(guī)模不小的私企擔(dān)任總工程師。盡管早已脫離職場菜鳥的行業(yè),但忙碌的工作節(jié)奏從未減速?!皠e人看得起我才叫我一聲‘蔣工,我也要擔(dān)得起啊。不努力工作怎么行?!?/p>

        問到工作時間,蔣工笑了:“沒有固定工時,我從來不算。無論多久都要(把工作)做好,這是第一位?!?/p>

        據(jù)中央電視臺、國家統(tǒng)計(jì)局2018年3月發(fā)布的《中國經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查(2017-2018)》,除去工作和睡覺,2017年中國人每天平均休閑時間僅僅只有2.27小時,較三年前的2.55小時減少了近半小時。這種現(xiàn)象在北上廣深更為顯著:四地每天平均休閑時間分別是2.25、2.14、2.04和1.94小時。

        2019年的數(shù)據(jù)還未出臺,但想來也不值得期待。

        從喪到畜:畜文化的“移花接木大法”

        盡管迎來社畜人口大爆發(fā),但與鄰國相比,國內(nèi)的畜文化還只是萌芽階段。并且,嚴(yán)格意義上來說,國內(nèi)的畜文化與日本的畜文化并無承繼關(guān)系,只能說是借了社畜這個詞的形態(tài)和表面意義,衍生出了不同的文化內(nèi)涵。

        “社身畜地”等一系列造詞活動狂歡的背后,是和喪文化、佛系文化一脈相承的“中國特色”青年亞文化發(fā)展脈絡(luò)。那些成日喊喪、佛不離口錦鯉不離手的大學(xué)生們終于走出了象牙塔,搖身一變成為職場社畜。

        從這個角度看,社畜文化在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)酵不正是一招“移花接木大法”嗎?雖然從校園移植到職場,但是栽花種樹的人沒有變。日新月異的網(wǎng)紅文化現(xiàn)象背后,是同質(zhì)的悲傷、同樣的喪。

        最后,小南為大家準(zhǔn)備的一份2019年畜學(xué)家資格評定考試題,相信諸位只要不忘畜心,一定可以畜底反彈~

        密 畜學(xué)家資格評定考試

        提示:從易到難,依次作答

        1.什么也不會,什么都沒有,所以去做社畜,叫作“一無是__”。

        2.初入職,傻白甜地想要和同事“和睦相__”。

        3.夜夜和同事爆肝加班。看著他們岌岌可危的發(fā)際線,“畜_生情”。

        4.試問哪個都市白領(lǐng)沒有幻想過一段激烈或平淡的“__love”呢?

        5.夢中驚醒才發(fā)現(xiàn)自己沒錢買房,連花式自閉的地方都沒有。真是“__自畜”??!

        6.做人還是要“stay__”。不能老是“__積慮”地搞小動作。

        7.結(jié)果看到今年的就業(yè)形勢,“畜_驚心”;在山窮水盡之前找到了工作,“__逢生”。

        8.有些社畜成功了,“一_即_”;大部分社畜只是習(xí)慣了?!癬_畜之”。

        9.賣力工作的,叫“__拔萃”;優(yōu)秀了有出息了,叫做“__頭地”;過分加班導(dǎo)致生病的,叫做“畜_身_”

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