陳星宇
摘 要:部隊的生活費管理對官兵生活質(zhì)量有著直接性的影響,而且在很大的程度上決定著部隊的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,所以說,采取有效的措施加強對部隊生活費的規(guī)范化管理是很有必要的。在如今,部隊的生活費管理還存在一定的問題,為了給官兵提供良好的生活條件,同時提高部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,本文就著重分析如何有效的實現(xiàn)對部隊生活費的規(guī)范化管理,從多個不同方面展開討論和分析,并提出一些建議,以供參考。
關鍵詞:部隊 生活費 規(guī)范化 管理 思考
在部隊中,部隊的生活費是確保官兵生活的基本費用,相比其他費用具備涉及面廣、投入規(guī)模大等特點,生活費能在很大的程度上提高官兵的積極性,對不對的戰(zhàn)斗力及凝聚力的提升有很大的幫助。如今,我國對不對財務工作的重視程度不斷提高,而加強對不對生活費的規(guī)范化管理就是重點內(nèi)容。因此,財務工作人員需要綜合多方面的因素,制定科學合理的管理措施,提高費用的使用率,為官兵生活質(zhì)量的提升打下堅實的基礎,同時為我國不對戰(zhàn)斗力的提升做好充分的后勤準備工作。
一、以官兵服務為中心
部隊兵官是部隊戰(zhàn)斗力的基礎,提升部隊戰(zhàn)斗力就需要將官兵作為建設的中堅力量,而生活費的管理工作是對官兵服務的基礎工作,在實際管理的過程中要根據(jù)實際情況予以合理的規(guī)劃,確保官兵的生活各個方面能夠得到保障。在實際管理的過程中,相關財務工作人員要改變傳統(tǒng)的思維方式,將官兵作為服務的中心,一切事項和活動都要圍繞官兵展開,并且端正工作態(tài)度,明確責任和使命,這樣才能確保部隊生活費管理工作的順利開展。此外,財務工作人員要將生活費充分的應用,并且有效的解決每一位官兵的后顧之憂,這樣才能保證所有的官兵集中精力到訓練中,因此,加強對生活費管理的高度重視,同時以官兵為服務中心是確保部隊安穩(wěn)運行、提高士氣的有效途徑之一。
二、健全相關制度及落地實施
在部隊生活費管理的過程中,如果缺乏健全的規(guī)章制度,會影響整個工作的順利開展。因此,建立并健全相關規(guī)章制度,同時充分的將制度落實到實際管理之中勢在必行。從管理者的角度來說,其工作的重點就是要充分的將相關制度落實到位,從而提高管理效率。一般來說,在部隊都會通過日常檢查的方式來落實相關制度,在實際工作的過程中可以充分的調(diào)動相關工作人員,實現(xiàn)對生活費的審核、決算等工作,確保相關制度的有效落實。此外,部隊還可以利用輪班制任職培訓等等方式,有效的提高財務管理人員的整體素質(zhì)水平,為制度的落實打下堅實的基礎。對于一些工作過程中出現(xiàn)投機取巧等不良現(xiàn)象的,需要予以嚴厲的懲罰,通過這種方式有效的將相關制度落實到位,并且實現(xiàn)對部隊生活費管理的規(guī)范化。
三、加強對實力管控的管理
實力管控也是部隊生活費管理的基礎工作,為了避免生活費隨意花費的現(xiàn)象發(fā)生,從而有效的提高生活費的使用率,需要對實力進行合理的管控,在增減實力的時候需要有一定的依據(jù),而且每個月進行詳細的審核。此外,在日常經(jīng)費涉及到人員調(diào)整的時候,需要根據(jù)相關通知嚴格的進行操作,避免一些不必要的問題發(fā)生。部隊在每個月都需要進行全方面的審核,找到目前存在的問題,并且采取有效的措施解決,從而有效的提高實力管控的水平,將經(jīng)費的實力管控工作落實到位。除此之外,部隊還要予以崗位的調(diào)整高度的重視,如果有新兵入伍或者是軍人退伍,需要對崗位進行合理的調(diào)整,并且與相關職能部門進行協(xié)調(diào),確保實力管控工作的順利進行。
四、加強對費用發(fā)放的重視
部隊生活費的支出在整個部隊的所有費用支出中占據(jù)很大的比例,所以說,加強對費用發(fā)放工作的高度重視對官兵生活質(zhì)量的提升有很大的影響。部隊的財務工作人員要嚴格按照生活費的相關標準為官兵發(fā)放相應的費用,確保所有的生活費都發(fā)放到部隊的所個人手中,確保生活費發(fā)放工作的順利進行。此外,由于現(xiàn)有的制度已經(jīng)對生活費的發(fā)放時間、流程等有明確的規(guī)定,所以說財務工作人員要控制好發(fā)放的時間,確保將所有的生活費發(fā)放完全。特別是在一些特殊的時期,更要做好??顚S茫荒軐⑸钯M用與其他方面,造成官兵生活質(zhì)量大大下降??偟膩碚f,在生活費用發(fā)放的過程中,財務工作人員要予以高度的重視,做好審核和方法工作,避免諸多不合規(guī)的發(fā)放行為出現(xiàn)。
五、加強對部隊生活費規(guī)范化管理的宣傳
如今,部隊官兵生活的相關制度和標準都在不斷的更新和完善,但是由于宣傳工作不夠到位,導致大部分工作人員對生活費的規(guī)范化管理夠重視。此外,在日常的巡視中發(fā)現(xiàn),部分單位的相關制度和政策還未落實,甚至存在很多鉆空子的現(xiàn)象發(fā)生,這使得部隊生活費的管理存在很大的問題。因此,部隊要加強對生活費規(guī)范化管理的宣傳力度,讓所有的財務工作人員都予以生活費管理高度的重視,同時定期開展宣傳教育活動,充分的利用多媒體等技術,實現(xiàn)對部隊工作人員的全方面教育教學,這對生活費的規(guī)范化管理有著很大的幫助。
六、結(jié)語
綜上所述,部隊的生活費涉及的內(nèi)容非常多,而且隨著部隊現(xiàn)代化建設的不斷加快,生活費管理工作發(fā)揮的作用越來越大。因此,采取有效的措施加強對部隊生活費的規(guī)范化管理是很有必要的。本文提出以官兵為服務中心等多個方面的措施,希望能加強財務工作人員的責任感,確保生活費管理工作的順利開展,對不對戰(zhàn)斗力和凝聚力的提升有著很大的幫助。
參考文獻
[1] 張冰.關于武警邊防部隊生活費規(guī)范化管理的思考[J].財經(jīng)界(學術版),2017(08):129.
[2] 魏麗娟,張景太.淺談加強軍隊醫(yī)院生活費規(guī)范化管理[J].經(jīng)濟研究導刊,2010(05):182-183.
[3] 廖立群,楊學忠.全面檢驗工作成效進一步規(guī)范生活費管理——空軍生活費管理評審綜述[J].軍事經(jīng)濟研究,2002(12):33-34.
[4] 鄭學祥,俞志千,徐保和.改革創(chuàng)新完善機制提高生活費規(guī)范化管理水平[J].軍事經(jīng)濟研究,2002(12):35-36.