旅紀(jì)軒

湖北省紀(jì)委十一屆三次全會(huì)吹響了新的一年全省全面從嚴(yán)治黨的沖鋒號(hào)。作為省屬國有企業(yè)，鄂旅投集團(tuán)紀(jì)委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新完善監(jiān)督體系，持之以恒正風(fēng)反腐，以“六個(gè)新作為”為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上實(shí)現(xiàn)新作為。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)專題研學(xué)、培訓(xùn)教學(xué)、晉升考學(xué)、日常自學(xué)，做學(xué)懂弄通做實(shí)的模范。反對(duì)任何形式的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”，確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力查糾執(zhí)行民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度和選人用人等方面的問題。綜合采取定期報(bào)告、調(diào)研督導(dǎo)、情況通報(bào)、述責(zé)問責(zé)等方式，常態(tài)傳導(dǎo)壓力，督促各級(jí)黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)。堅(jiān)持一案雙查，定期通報(bào)子公司執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況，消除基層企業(yè)有案不立、失責(zé)不追的“零立案”“零問責(zé)”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)管黨治黨嚴(yán)緊硬。

在服務(wù)保障發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新作為。堅(jiān)持服務(wù)大局，嚴(yán)查阻礙集團(tuán)內(nèi)部改革實(shí)施的言行，確保集團(tuán)黨委的決策落到實(shí)處。堅(jiān)持深度融合，把解決經(jīng)營管理中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，作為全面從嚴(yán)治黨融入中心工作的著力點(diǎn)。堅(jiān)持實(shí)踐檢驗(yàn)，把紀(jì)檢工作的成效反映在企業(yè)的效益上、利潤中、報(bào)表里，及時(shí)總結(jié)紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作深度融合典型案例并推廣。跟蹤督辦集團(tuán)年度重點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化督辦措施，改進(jìn)督辦方式，提高督辦實(shí)效。

在深化作風(fēng)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新作為。重齊抓共管，協(xié)助集團(tuán)黨委落實(shí)整治形式主義、官僚主義的主體責(zé)任，打好總體戰(zhàn);注重源頭整治，站穩(wěn)人民立場(chǎng)，弘揚(yáng)黨的三大作風(fēng)，把握企業(yè)市場(chǎng)屬性，助力集團(tuán)“兩化”轉(zhuǎn)型。針對(duì)制度執(zhí)行不到位、制度修訂不及時(shí)、制度建設(shè)不完善等問題，督促職能部門抓好制度的廢改立，著力強(qiáng)化工程建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、投融資和干部人事制度的權(quán)威性和約束力。

在提高監(jiān)督質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新作為。履行監(jiān)督第一職責(zé)，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督體系。突出再監(jiān)督職責(zé)，督促各管理主體履行監(jiān)管職責(zé)。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督“重在平常、重在經(jīng)常、重在早期、重在小節(jié)”，在經(jīng)常性監(jiān)督、立體化了解和全方位考量監(jiān)督對(duì)象上下功夫，讓干部感受到監(jiān)督是最大的愛護(hù)。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)，確保完成年度巡察計(jì)劃;提高巡察質(zhì)量，確保發(fā)現(xiàn)問題形成震懾;嚴(yán)格巡察整改，確保推動(dòng)改革促進(jìn)發(fā)展。

在一體推進(jìn)反腐上實(shí)現(xiàn)新作為。逐步實(shí)現(xiàn)線索收、管、查、審分離。把“五項(xiàng)原則”貫穿辦案全過程，對(duì)執(zhí)紀(jì)審查重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核，絕不允許出現(xiàn)安全事故案、冤假錯(cuò)案、“夾生案”、“丑聞”案。制定集團(tuán)處理處分決定執(zhí)行管理辦法，探索建立處分決定送達(dá)宣布、信息共享、執(zhí)行落實(shí)、警示反思“四個(gè)到位”機(jī)制，確保處分執(zhí)行不打“白條”。結(jié)合企業(yè)文旅特色，挖掘廉政文化，打造廉政文旅教育品牌，助力全省廉政教育。

在打造紀(jì)檢鐵軍上實(shí)現(xiàn)新作為。設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，與企業(yè)紀(jì)委合署辦公，履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能的改革任務(wù)，配套調(diào)整子集團(tuán)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部配備，形成紀(jì)法貫通、法法銜接、監(jiān)督有力的紀(jì)檢監(jiān)察體制。建立子公司紀(jì)委書記考核辦法，健全發(fā)揮支部紀(jì)檢委員作用制度，完善子公司紀(jì)檢監(jiān)察信息報(bào)送機(jī)制。做強(qiáng)片區(qū)紀(jì)工委，推進(jìn)基層紀(jì)檢工作組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、日常管理、工作運(yùn)行“五個(gè)規(guī)范化”。在紀(jì)檢委員不是經(jīng)營班子成員的子公司，選聘特約監(jiān)督員。通過配合省委巡視辦案、協(xié)同外部辦案、內(nèi)部交叉辦案，讓紀(jì)檢干部在斗爭一線磨礪，厚植斗爭底氣，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神。