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        保兌倉模式下多任務(wù)委托代理激勵機(jī)制研究

        2019-07-15 06:20:02白亞婷徐章一
        關(guān)鍵詞:靜態(tài)動態(tài)物流

        白亞婷,徐章一

        (武漢理工大學(xué) 物流工程學(xué)院,湖北 武漢 430063)

        保兌倉融資在一定程度上既可緩解融資企業(yè)資金不足的問題,又可通過核心企業(yè)的擔(dān)?;刭彍p少銀行潛在的貸款風(fēng)險[1],能夠有效提高整個供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈上各參與企業(yè)的收益,保障供應(yīng)鏈運(yùn)行的穩(wěn)定性。目前,對保兌倉融資的研究大多集中在風(fēng)險評價、控制和決策等方面,對銀行與企業(yè)之間的激勵機(jī)制研究較少,其中徐慶等[2-4]指出銀行對物流企業(yè)的激勵與監(jiān)督關(guān)系到供應(yīng)鏈金融能否有效運(yùn)作,合理設(shè)置激勵與監(jiān)督強(qiáng)度可提高物流企業(yè)努力水平,減少銀行運(yùn)作風(fēng)險。ZHANG等[5]研究發(fā)現(xiàn)物質(zhì)激勵可以促進(jìn)知識共享行為。OLLIER等[6]考慮代理人擁有私人信息時委托人最優(yōu)契約的設(shè)計問題,通過建立逆向選擇模型和信息甄別模型實現(xiàn)了不同類型間的均衡。GOTTLIEB等[7]對存在道德風(fēng)險和逆向選擇的單一委托代理模型的特點(diǎn)進(jìn)行了研究和分析,發(fā)現(xiàn)在該環(huán)境下單一契約可能是最優(yōu)的選擇。

        上述文獻(xiàn)只考慮了銀行對物流企業(yè)進(jìn)行單任務(wù)委托的情況,而在現(xiàn)實情況中,銀行與物流企業(yè)之間的任務(wù)委托往往不止一項。在進(jìn)行多任務(wù)委托代理時,單任務(wù)委托代理模型的相關(guān)結(jié)論可能并不適用[8]。范如國等[9-10]研究了線性契約激勵下的靜態(tài)模型和動態(tài)模型,發(fā)現(xiàn)在動態(tài)激勵下代理人互惠動機(jī)的作用更強(qiáng),更有利于長期發(fā)展。?ZDOGAN[11]在動態(tài)博弈研究的基礎(chǔ)上,考慮了博弈雙方長期聲譽(yù)的影響,研究發(fā)現(xiàn)若受道德風(fēng)險影響的一方在承諾行動中聲譽(yù)未消失,則不受道德風(fēng)險影響的一方聲譽(yù)不會改變。李健等[12]研究發(fā)現(xiàn)考慮聲譽(yù)效應(yīng)有利于提高物流企業(yè)努力水平和銀行收入,且銀行與物流企業(yè)建立長期合作關(guān)系更能激勵物流企業(yè)提高努力水平。

        在實際的融資業(yè)務(wù)中,銀行與物流企業(yè)之間的合作關(guān)系往往是長期的,研究長期合作下銀行對物流企業(yè)的激勵機(jī)制具有現(xiàn)實意義。筆者以保兌倉融資為背景,以銀行和物流企業(yè)之間的長期合作關(guān)系為研究對象,研究二者存在多任務(wù)委托代理關(guān)系時的靜態(tài)激勵機(jī)制和動態(tài)激勵機(jī)制,并對兩種激勵機(jī)制進(jìn)行對比分析,以期為委托人設(shè)計和選擇激勵契約提供依據(jù)。

        1 長期激勵基本模型

        1.1 條件與假設(shè)

        假設(shè)1融資企業(yè)在第j期的產(chǎn)品訂購量和訂購價格分別為Qj、ωj,企業(yè)初始自有資金為A,因此企業(yè)在第j期的貸款金額Lj=Qj·ωj-A。銀行在整個合作過程中不會面臨違約風(fēng)險。

        假設(shè)2銀行與第三方物流企業(yè)合作n期,物流企業(yè)受委托需要在每期內(nèi)完成兩項任務(wù),且兩項任務(wù)之間完全獨(dú)立。假定用eij表示物流企業(yè)第j期在任務(wù)i上的努力水平,i=1,2。

        假設(shè)5物流企業(yè)在第j期得到的激勵為Sj(S1j,S2j)=αj+β1jB1j+β2jB2j。其中,αj為第j期的固定激勵,βij為第j期銀行對任務(wù)i的激勵強(qiáng)度。

        假設(shè)6銀行是風(fēng)險中性的,物流企業(yè)是風(fēng)險規(guī)避的,且其具有恒定絕對風(fēng)險厭惡特征的效用函數(shù),即u(y)=-e-ρy。其中,ρ>0。

        1.2 銀行的期望效用

        由上述假設(shè)可知,銀行在第j期的收入YBj為:

        YBj=B(e1j,e2j)-Sj(S1j,S2j)=Ljrj[pe1j+

        (1-p)e2j]+Θ1j+Θ2j-αj-β1jB1j-β2jB2j=

        (1-β1j)B1j+(1-β2j)B2j-αj

        因此,銀行第j期獲得的期望效用為:

        E(UBj)=E(YBj)=(1-β1j)Ljrjpe1j+

        (1-β2j)Ljrj(1-p)e2j-αj

        (1)

        1.3 物流企業(yè)的確定性等價收入

        根據(jù)假設(shè),物流企業(yè)在第j期的收入YL j為:

        YL j=Sj(S1j,S2j)-C(e1j,e2j)=αj+β1jB1j+

        則物流企業(yè)在第j期的期望收入E(YL j)為:

        E(YL j)=αj+β1jLjrjpe1j+

        (2)

        因此,物流企業(yè)在第j期獲得的確定性等價收入CEL j為:

        CEL j=αj+β1jLjrjpe1j+β2jLjrj(1-p)e2j-

        (3)

        1.4 長期激勵模型

        長期靜態(tài)激勵下,銀行在合作期內(nèi)每一期的激勵強(qiáng)度都只與這一期的因素有關(guān);而在長期動態(tài)激勵下,銀行在某一期的激勵強(qiáng)度會受上一期的因素影響,其關(guān)系可表示為:

        βij=βi(j-1)+λei(j-1)

        (4)

        假設(shè)銀行與物流企業(yè)合作n期,基于以上分析,在信息不對稱的條件下,二者之間的多任務(wù)委托代理模型為:

        gje1j+(1-β2j)hje2j-αj}

        (5)

        s.t.

        αj+β1jgje1j+β2jhje2j-

        (6)

        (7)

        β1j=β1(j-1)+λe1(j-1)

        (8)

        β2j=β2(j-1)+λe2(j-1)

        (9)

        式中:gj=Ljrjp;hj=Ljrj(1-p);λ為激勵強(qiáng)度的調(diào)整系數(shù)。上述模型為銀行與物流企業(yè)之間的長期動態(tài)激勵模型,當(dāng)二者之間為長期靜態(tài)激勵時,式(8)和式(9)失效。

        2 模型求解

        2.1 長期靜態(tài)激勵模型求解

        因為長期靜態(tài)激勵下式(8)和式(9)無效,即各期之間互不影響,所以模型等價于求解每一期的靜態(tài)激勵之和,則第t期的激勵模型可表示為:

        (1-β2t)hte2t-αt

        (10)

        s.t.

        αt+β1tgte1t+β2thte2t-

        (11)

        (12)

        (13)

        (14)

        (15)

        (16)

        (17)

        2.2 長期動態(tài)模型求解

        在長期動態(tài)激勵模型中,銀行會根據(jù)物流企業(yè)上一期的努力水平來調(diào)整本期的激勵強(qiáng)度,即式(8)和式(9)成立。此時激勵模型為1.4節(jié)中的激勵模型。由于對該模型的每一期都進(jìn)行求解很困難,所以筆者只求解合作最后兩期的最優(yōu)決策,即第n期和第(n-1)期。

        由于第n期為合作的最后一期,銀行和物流企業(yè)都會選擇各自的最優(yōu)決策變量以使自己在這一期獲得的收入最大化。因此,該時期的模型為:

        (1-β2n)hne2n-αn

        (18)

        s.t.

        αn+β1ngne1n+β2nhne2n-

        (19)

        (20)

        β1n=β1(n-1)+λe1(n-1)

        (21)

        β2n=β2(n-1)+λe2(n-1)

        (22)

        對式(20)求一階導(dǎo)數(shù),并作為新的約束條件。采用拉格朗日乘數(shù)法求解上述模型,得到如下結(jié)果:

        (23)

        (24)

        (25)

        (26)

        (27)

        在第(n-1)期,銀行會選擇最優(yōu)的激勵強(qiáng)度、固定激勵以使自己第(n-1)期和第n期的收益之和最大。同樣,物流企業(yè)也會選擇最優(yōu)的努力水平以使自身在這兩期獲得的確定性收入之和最大。因此在第(n-1)期的模型為:

        (1-β1(n-1))g(n-1)e1(n-1)+(1-β2(n-1))·

        h(n-1)e2(n-1)-α(n-1)+(1-β1n)gne1n+

        (1-β2n)hne2n-αn

        (28)

        s.t.

        α(n-1)+β1(n-1)g(n-1)e1(n-1)+β2(n-1)·

        (29)

        αn+β1ngne1n+β2nhne2n-

        (30)

        (31)

        β1n=β1(n-1)+λe1(n-1)

        (32)

        β2n=β2(n-1)+λe2(n-1)

        (33)

        求解上述模型,可得到如下結(jié)果:

        (34)

        (35)

        (36)

        (37)

        (38)

        3 兩種長期激勵模型的對比分析

        (1)當(dāng)t=n時,上述兩種模型下,銀行和物流企業(yè)采取的決策與在該階段獲得的收益相同。由式(23)和式(24)可知,物流企業(yè)在各個任務(wù)上付出的努力水平與該努力水平對銀行收益的影響程度正相關(guān),與努力成本系數(shù)、風(fēng)險規(guī)避度和任務(wù)的不確定性負(fù)相關(guān)。由式(25)和式(26)可知,銀行的激勵強(qiáng)度與任務(wù)努力水平對銀行收益的影響程度正相關(guān),與物流企業(yè)的努力成本系數(shù)、風(fēng)險規(guī)避度和任務(wù)的不確定性程度負(fù)相關(guān)。由式(27)可知,銀行給予物流企業(yè)的固定激勵與物流企業(yè)面臨的機(jī)會成本正相關(guān),同時也與物流企業(yè)的風(fēng)險規(guī)避度、努力成本系數(shù)、任務(wù)的不確定性和重要性有關(guān)。

        (2)當(dāng)t=n-1時,兩種模型下,銀行和物流企業(yè)的決策與收益不同。靜態(tài)模型下,二者所采取的各決策變量的影響因素與第n期相同;動態(tài)模型下,各決策變量除了受上述因素影響外,還與銀行激勵強(qiáng)度的調(diào)整系數(shù)、下期的不確定性有關(guān)。因此,動態(tài)激勵機(jī)制對影響因素的考慮更全面,能夠?qū)崿F(xiàn)銀行的調(diào)節(jié)作用,其結(jié)果更符合實際情況。

        (3)不管是無窮期動態(tài)契約還是非無窮期動態(tài)契約,采用的均是兩階段的模型。因此以兩階段激勵模型為例,對比分析兩種模型哪個對委托人來說更優(yōu)。引用文獻(xiàn)[13]中的部分?jǐn)?shù)值假設(shè),即當(dāng)r=10%,ω=21時,融資企業(yè)的最優(yōu)訂貨量Q=19。假設(shè)融資企業(yè)初始資金A=150,任務(wù)1對銀行收益的影響程度p=0.6,任務(wù)1面臨的市場風(fēng)險因素Θ1~N(0,22),任務(wù)2面臨的市場風(fēng)險因素Θ2~N(0,12)。物流企業(yè)在兩個任務(wù)上的努力成本系數(shù)相等,即b1=b2=12,其在第一階段和第二階段面臨的機(jī)會成本分別為2和5,風(fēng)險規(guī)避度ρ=2。上述變量在每個決策期內(nèi)保持一致。

        將上述數(shù)值代入式(23)~式(27),得到合作第2期e12=0.871,e22=0.668,β12=0.699,β22=0.805,α2=0.377。此時,E(UB2)=4.837,E(YL2)=7.600,CEL2=5。

        用Matlab求解合作第1期的銀行和物流企業(yè)收入,銀行和物流企業(yè)的收益與調(diào)整系數(shù)之間的關(guān)系如圖1所示。由圖1可以看出,當(dāng)激勵強(qiáng)度調(diào)整系數(shù)λ=1時,銀行的期望收入達(dá)到最大,即E(UB1)=9.381,此時E(YL1)=2.444,CEL1=2。

        圖1 銀行和物流企業(yè)的收益與調(diào)整系數(shù)之間的關(guān)系

        綜上所述,在動態(tài)激勵模型中,當(dāng)調(diào)整系數(shù)λ=1時,合作的2期內(nèi)銀行的收入最大為14.218,物流企業(yè)的期望收入為10.044,確定性等價收入為7。靜態(tài)激勵模型下,合作的2期內(nèi)銀行的收入為9.674,物流企業(yè)的期望收入為15.200,確定性等價收入為7。對比結(jié)果可知,在合作期內(nèi),動態(tài)激勵模型下銀行的收入遠(yuǎn)大于靜態(tài)激勵模型時獲得的收入,物流企業(yè)的期望收益小于靜態(tài)激勵模型下獲得的收益,確定性等價收入與靜態(tài)模型時相同。因此,長期合作的情況下,動態(tài)激勵模型對銀行更有利,通過設(shè)置合理的激勵強(qiáng)度調(diào)整系數(shù)可以減少銀行所需支付的代理成本,增加銀行的收益。

        (4)當(dāng)其他條件不變時,分析任務(wù)重要程度對物流企業(yè)努力水平和銀行激勵強(qiáng)度的影響。由于任務(wù)重要程度的變化會影響調(diào)整系數(shù)的最優(yōu)值,但在該部分任務(wù)重要程度為變量,無法確定最優(yōu)調(diào)整系數(shù)值。用Matlab調(diào)試發(fā)現(xiàn),調(diào)整系數(shù)的變化會影響努力水平和激勵強(qiáng)度的取值,但不影響其變化趨勢,且激勵強(qiáng)度隨著調(diào)整系數(shù)的增加而減少。因此,保證其他參數(shù)取值不變,令調(diào)整系數(shù)λ=0.5,得到合作第一期任務(wù)重要程度對努力水平和激勵強(qiáng)度的影響,如圖2所示。由圖2可知:①在合作第一期,考慮到物流企業(yè)會通過提高本期努力水平的方式來影響下一期銀行的激勵強(qiáng)度,銀行給予物流企業(yè)兩任務(wù)的初始激勵強(qiáng)度都較低;②對于重要程度低且風(fēng)險大的任務(wù),銀行會通過設(shè)置懲罰來引導(dǎo)物流企業(yè)在重要程度較高的任務(wù)上付出更多的努力;③物流企業(yè)在某一任務(wù)上付出的努力水平隨著該任務(wù)重要程度的提高而提高,但受任務(wù)不確定性的影響,努力水平和激勵強(qiáng)度并不會在兩任務(wù)重要程度相等時而相同。

        圖2 合作第一期任務(wù)重要程度對努力水平和激勵強(qiáng)度的影響

        圖3 合作第二期任務(wù)重要程度對努力水平和激勵強(qiáng)度的影響

        合作第二期任務(wù)重要程度對努力水平和激勵強(qiáng)度的影響如圖3所示,由圖3可知:①受上一期努力水平的影響,本期的激勵強(qiáng)度均不低于上一期的激勵強(qiáng)度;②銀行對某一任務(wù)的激勵強(qiáng)度隨著該任務(wù)重要程度的提高而提高;③與第一期結(jié)果相同,物流企業(yè)在某一任務(wù)上付出的努力水平隨著該任務(wù)重要程度的提高而提高,同樣地受任務(wù)不確定性的影響,努力水平和激勵強(qiáng)度并不會在兩任務(wù)重要程度相等時而相同。由于動態(tài)模型與靜態(tài)模型的結(jié)果在合作最后一期相同,因此本期得到的結(jié)論同樣適用于靜態(tài)激勵下的情況。

        4 結(jié)論

        筆者以銀行與物流企業(yè)長期合作下的多任務(wù)委托代理關(guān)系為研究對象,對二者之間的長期靜態(tài)激勵和動態(tài)激勵機(jī)制進(jìn)行分析,得到如下結(jié)論:

        (1)合作的第n期,兩種模型下銀行和物流企業(yè)的決策及收益結(jié)果相同。

        (2)合作的第(n-1)期,兩種模型下的決策變量不同,動態(tài)激勵模型考慮的因素更全面。具體的數(shù)值分析結(jié)果表明,動態(tài)激勵模型對銀行更優(yōu)。

        (3)在動態(tài)激勵下,銀行追求的是總收益最大化,因此可以在合作初期以整個合作期內(nèi)的期望收入最大化為目標(biāo)來設(shè)置調(diào)整系數(shù)。一方面,銀行可以引導(dǎo)物流企業(yè)付出使自己收入達(dá)到最大的努力水平,增加收益。另一方面,銀行可以減少對物流企業(yè)的支付成本,并使物流企業(yè)獲得的確定性等價收入不變,實現(xiàn)收益的帕累托最優(yōu)。

        (4)物流企業(yè)在某一任務(wù)上付出的努力水平隨著該任務(wù)重要程度的提高而提高,銀行的激勵強(qiáng)度隨著調(diào)整系數(shù)的增加而減少。對于重要程度低且風(fēng)險大的任務(wù),銀行可以適當(dāng)設(shè)置懲罰來引導(dǎo)物流企業(yè)付出相應(yīng)的努力水平。在今后的研究中可以考慮將物流企業(yè)風(fēng)險規(guī)避屬性與程度及多任務(wù)之間的關(guān)系因素加入到模型中,使其適用性更加廣泛。

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