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        遠(yuǎn)小人之難

        2019-07-13 09:37:29牛撇捺
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2019年14期
        關(guān)鍵詞:賢臣出師表上司

        諸葛亮在膾炙人口的《出師表》中,對后主阿斗說:“親賢臣,遠(yuǎn)小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠(yuǎn)賢臣,此后漢所以傾頹也?!弊匀?,朝代的更替有許多復(fù)雜的原因,不單單取決于對賢臣和小人的疏遠(yuǎn)與親近,但諸葛亮的分析抓住了事物的一個(gè)很重要的方面,這是毋庸置疑的。

        在社會發(fā)展中,對于忠良賢能之人比較好對待,你不親近他們,貶抑他們,其結(jié)果是他們發(fā)揮不了作用,也只能發(fā)發(fā)牢騷,一般不會壞事。但如何對待“小人”,不好定奪,這里面實(shí)在是有大學(xué)問在。所以歷代君王以及大大小小的官員們難以做到遠(yuǎn)小人,不少人還自愿地或不得不遠(yuǎn)賢臣而親小人。

        什么樣的人可以被稱為“小人”?簡單地說,就是品德卑下之人、心理陰暗之人、行為乖張之人。像趙高、秦檜、高俅、李蓮英、小德張等人就是比較典型的小人。

        小人最大的特點(diǎn),是會揣摩上司心理,阿諛逢迎,投其所好。你喜歡什么、需要什么,小人們會千方百計(jì)地滿足你,什么金錢、美女、錦衣、玉食、美辭、贊語,統(tǒng)統(tǒng)可以獻(xiàn)上,甚至還不惜出賣自己的人格,在上司面前時(shí)時(shí)事事處處把自己擺在奴才的地位。

        小人們特別會與上司聯(lián)絡(luò)感情,有事沒事往領(lǐng)導(dǎo)辦公室和家中鉆,往領(lǐng)導(dǎo)周圍湊,往領(lǐng)導(dǎo)身邊貼,往領(lǐng)導(dǎo)線上黏。經(jīng)常到領(lǐng)導(dǎo)那里去,說什么?這你別愁,除了“今天天氣哈哈哈”之外,夸領(lǐng)導(dǎo)英明,某件事處理得干脆漂亮;夸領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心部下,眾人稱贊;夸領(lǐng)導(dǎo)禮賢下士,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了人才;夸領(lǐng)導(dǎo)高明,下筆成文,出口成章,學(xué)富五車,才高八斗,著作等身;夸領(lǐng)導(dǎo)某次講話、某次報(bào)告產(chǎn)生了轟動效應(yīng),取得了巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益……這一通猛夸,或者變換、交替組合不斷地夸獎贊美,領(lǐng)導(dǎo)哪能不心花怒放。三天不見此輩,大概心里還挺不是滋味。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)明知這些人的所為是有圖謀的,這些人也非地道之人,但還是覺得需要他們,甚至離不開他們。

        為什么遠(yuǎn)小人很難,從旁觀者的角度看,首先是小人們在接近領(lǐng)導(dǎo)方面動了太多心思,花了太多精力和成本,再硬的堡壘也能攻下來。其次是領(lǐng)導(dǎo)的精神與物質(zhì)的需要,才學(xué)淺薄、思想貧乏,能力平庸者特別需要別人的肯定與褒獎,哪怕這肯定與褒獎連自己都不太相信,也還是愿意聽;物質(zhì)貧乏或者尚未達(dá)到巨富者呢,則對金錢財(cái)物有強(qiáng)烈的渴求,小人們放放血,領(lǐng)導(dǎo)自然是喜在其中了。再次,是社會上某些賢臣們過于清高、迂腐,不愿或不敢接近領(lǐng)導(dǎo),見了領(lǐng)導(dǎo)也是有事說事,沒事走人。談起話來直來直去,有時(shí)還可能表述與領(lǐng)導(dǎo)意見相左的觀點(diǎn),甚至與領(lǐng)導(dǎo)爭辯。這樣的賢臣,領(lǐng)導(dǎo)自然不會信任和重用。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是普通人,也長肚臍眼,也有喜怒哀樂悲恐驚,也需要別人與其親近。賢臣們疏遠(yuǎn)了領(lǐng)導(dǎo),小人們自然就往前沖、往上涌,領(lǐng)導(dǎo)們也不得不親近、相信和重用小人了。

        諸葛亮的《出師表》已經(jīng)流傳一千多年了,“遠(yuǎn)小人”的呼聲也傳了幾十代。

        (摘自《牛撇捺文集:意識荒草》)

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