黨福香
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審計(jì)是專(zhuān)設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府、金融機(jī)構(gòu)以及各企事業(yè)單位的重點(diǎn)項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后檢查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的審計(jì)手段顯然已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展了,這就為我國(guó)的審計(jì)部門(mén)提出了更加嚴(yán)格的要求,要加強(qiáng)審計(jì)工作的數(shù)字化應(yīng)用,這樣既能提升審計(jì)的效率,又能大大地降低審計(jì)的成本。
數(shù)字化審計(jì)不同于傳統(tǒng)的賬、表式審計(jì),前者的審計(jì)單位是電子數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng),而后者則需要對(duì)被審計(jì)單位的憑證、賬簿、報(bào)表等審計(jì)對(duì)象進(jìn)行審計(jì)。數(shù)字化審計(jì)將被審計(jì)單位的信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)作為審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件,在檢測(cè)信息系統(tǒng)的同時(shí),采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換、驗(yàn)證及分析等方式建立審計(jì)對(duì)象的理想模型,深入地分析需要審計(jì)的數(shù)據(jù)信息,并將分析的結(jié)果制作成審計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)地處理數(shù)據(jù)信息中存在的異?,F(xiàn)象,并有效地把握審計(jì)工作的總體趨勢(shì),從而準(zhǔn)確地找尋審計(jì)的目標(biāo)。[1]而數(shù)字化審計(jì)的模式則是在所需審計(jì)的工程或其他項(xiàng)目中,審計(jì)人員首先要深入調(diào)查所需審計(jì)的項(xiàng)目,在深入地了解相關(guān)的情況后,對(duì)審計(jì)目標(biāo)進(jìn)行有效地整理,繼而制成審計(jì)中間表,而在獲取審計(jì)單位的相關(guān)資料時(shí),可以采取實(shí)地求證、問(wèn)卷調(diào)查及其他的方式來(lái)進(jìn)行,在進(jìn)行深入的分析后得出審計(jì)的結(jié)果。
審計(jì)人員在開(kāi)展審計(jì)工作之前要做好調(diào)查,廣泛地采納來(lái)自各方的意見(jiàn)和建議,通過(guò)對(duì)相關(guān)資料的查閱充分地了解被審計(jì)單位管理者的工作理念,對(duì)于審計(jì)單位管理者的決策,審計(jì)人員要采取秉公執(zhí)法的態(tài)度,對(duì)待審計(jì)中的所有決策都要一視同仁,對(duì)于審計(jì)單位的資金安排也是一樣,審計(jì)人員要對(duì)審計(jì)單位所有的變動(dòng)進(jìn)行審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)其過(guò)程中可能存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)的目標(biāo)和重點(diǎn),而在具體的操作中,要做到以下幾項(xiàng)工作: 其一,將整個(gè)審計(jì)目標(biāo)分成若干個(gè)短期目標(biāo),并對(duì)每個(gè)目標(biāo)提出假設(shè)的問(wèn)題,在假設(shè)的同時(shí),制定關(guān)于審計(jì)目標(biāo)的表格和審計(jì)報(bào)告,要注意在假設(shè)的問(wèn)題以及相關(guān)的數(shù)據(jù)信息中有效地體現(xiàn)出審計(jì)工作的既定目標(biāo),并將制定的數(shù)據(jù)表格轉(zhuǎn)為計(jì)算機(jī)可以識(shí)別的表格形式。其二,按照不同的分類(lèi)方式將審計(jì)的表格進(jìn)行有效的分類(lèi),比如將其分為審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部需要提交的書(shū)面材料以及被審計(jì)干部所在的單位所要提交的書(shū)面材料等。其三,針對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的干部及個(gè)人,將審計(jì)的要素分為任職情況、工作思路、經(jīng)濟(jì)決策以及經(jīng)濟(jì)管理等組成部分。針對(duì)被審計(jì)人員所在的單位,在制定審計(jì)目標(biāo)時(shí)要充分地考慮審計(jì)人員所在單位的職責(zé)。[2]
審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)工作的過(guò)程中,首先要嚴(yán)格按照審計(jì)方案的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)實(shí)施,包括對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、核對(duì)、傳輸及匯總,接下來(lái)要深入地分析審計(jì)的數(shù)據(jù)信息,仔細(xì)觀(guān)察所要審計(jì)的數(shù)據(jù)信息在審計(jì)的過(guò)程中可能存在的問(wèn)題,在進(jìn)行一番梳理后確定取證的方式,再次,根據(jù)審計(jì)信息中存在的疑點(diǎn),查閱被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,并找到被審計(jì)單位的工作人員進(jìn)行核實(shí),要求其提供各種專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果,進(jìn)而有助于分散核實(shí)工作的有序進(jìn)行。
該階段的工作內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn): 第一,將審計(jì)的結(jié)果轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)的形式,并設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的表格,對(duì)審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行有效的整理,其內(nèi)容包括審計(jì)項(xiàng)目的名稱(chēng)、項(xiàng)目審計(jì)的時(shí)間、審計(jì)項(xiàng)目所屬的行業(yè)以及評(píng)價(jià)等內(nèi)容。[3]第二,對(duì)所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一,在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累后,形成審計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù),并以此來(lái)作為審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)的理論依據(jù)。第三,通過(guò)審計(jì)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),在為審計(jì)數(shù)據(jù)信息提供安全保障的前提下,以專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心。
在開(kāi)展數(shù)字化審計(jì)之前,首先要將審計(jì)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)信息。[4]而在此過(guò)程中,其關(guān)鍵因素在于問(wèn)題的假設(shè)及表格的設(shè)計(jì)。前者可以準(zhǔn)確地反映出審計(jì)工作的目的,同時(shí)也能突出審計(jì)工作的核心及重點(diǎn),加強(qiáng)與被審計(jì)人員的有效合作,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,通過(guò)相互之間的協(xié)作進(jìn)而達(dá)到審計(jì)的目的。此外,在進(jìn)行表格的制作及問(wèn)卷的調(diào)查時(shí),還要為信息的統(tǒng)計(jì)與整理提供便利條件,在數(shù)據(jù)傳輸?shù)倪^(guò)程中要進(jìn)行傳達(dá)審計(jì)室的搭建,而在審計(jì)室內(nèi)要具備多個(gè)網(wǎng)絡(luò)接口及可視化的設(shè)備,必要時(shí)還要建立虛擬的審計(jì) 隧道,進(jìn)而為審計(jì)人員與被審計(jì)人員的有效溝通提供便利條件。[5]
在“數(shù)字化審計(jì)”模式的應(yīng)用下,審計(jì)工作中的分析和判斷均建立在對(duì)原始數(shù)據(jù)匯總的前提下,一旦基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有誤差,其審計(jì)的結(jié)果也會(huì)受到一定的影響。由此可見(jiàn),有必要對(duì)審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行重復(fù)核對(duì),核對(duì)的目的在于審計(jì)的結(jié)果是否準(zhǔn)確,然后對(duì)審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)證,判斷其是否符合常理。這種做法可以從根本上解決審計(jì)結(jié)果的不足性,為電子審計(jì)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、有效性以及相關(guān)性提供安全的保障,從而確保審計(jì)調(diào)查報(bào)告是建立在證據(jù)充分、合理、科學(xué)性的前提下。
實(shí)際上,我國(guó)大多數(shù)審計(jì)人員所掌握的知識(shí)還局限于財(cái)務(wù)工作及審計(jì)工作上,無(wú)法準(zhǔn)確地判斷審計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì),洞察其潛在的風(fēng)險(xiǎn),在作出審計(jì)結(jié)論后,進(jìn)而影響了審計(jì)免疫系統(tǒng)功能的發(fā)揮。這就要求了審計(jì)機(jī)構(gòu)要加大對(duì)審計(jì)工作的投入和培訓(xùn)力度,從而提升審計(jì)人員的整體素質(zhì)。必要時(shí),還要實(shí)行審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)分工,致力于培養(yǎng)更多的審計(jì)人才,并使之成為審計(jì)工作的行家。
把握審計(jì)的目標(biāo)。與此同時(shí),審計(jì)證據(jù)并構(gòu)架數(shù)據(jù)模型則是處理分析的關(guān)鍵內(nèi)容,在建立分析模型時(shí),要從不同的角度、不同的層次對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面、深入的分析,以便于把握總體,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)績(jī)效、決策及操作等方面存在的問(wèn)題。另外,對(duì)于原始數(shù)據(jù)的分析和處理,還能使不同的審計(jì)人員通過(guò)對(duì)模型的有效分析,得出相同的結(jié)論,這也在一定程度上降低了審計(jì)人員因?yàn)閭€(gè)人因素對(duì)于調(diào)查的結(jié)論造成一定的影響,大大提升審計(jì)質(zhì)量。
綜上所述,計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷應(yīng)用,也對(duì)審計(jì)環(huán)境、審計(jì)模式造成了一定的影響,數(shù)字化審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。從一定程度上而言,我國(guó)審計(jì)工作的出路就在于信息化,而信息化與數(shù)字化又是一個(gè)有機(jī)的整體,這就要求我國(guó)的審計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化審計(jì)的有效利用。本文首先簡(jiǎn)要地概括了數(shù)字化審計(jì)的模式,其次詳細(xì)地分析了數(shù)字化審計(jì)在送達(dá)審計(jì)的具體工作,包括審計(jì)前的準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施及報(bào)告階段以及審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用階段,最后提出了數(shù)字化審計(jì)在送達(dá)審計(jì)中的思考,包括審計(jì)目標(biāo)的數(shù)據(jù)化、原始電子數(shù)據(jù)的復(fù)核、審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力及對(duì)于原始數(shù)據(jù)的分析和處理。