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        以信息力量助推星級評比 書寫一中德育奮進之筆

        2019-07-12 12:19:15李艷輝
        中國教育科學 2019年5期
        關(guān)鍵詞:德育工作德育班主任

        李艷輝

        北鎮(zhèn)一中星級評比工作已開展有5年之多,在工作中,我們根據(jù)學校的實際情況,在教育信息化深入開展的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新工作新方法、新途徑,我校將信息化與星級評比工作結(jié)合起來,開展了空間通下的家?;?,以星級管理為平臺,將常規(guī)德育工作納入星級評比活動中來,構(gòu)建星級系列評比體系。針對我校德育工作實際,提出了“123”工作思路:在工作中堅持一個根本――立德樹人;做好兩個溝通――政教處與班主任溝通、班主任與家長溝通;開展好三項具體工作――星級評比常態(tài)化、制度化、信息化;一班一品德育特色化;學校德育各項工作實效化。

        開展星級評比的最終目的那就是提升學校的德育管理工作水平,使德育工作系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,扎實、有效地開展德育工作;強化學生的養(yǎng)成教育,使學生從養(yǎng)成教育起步,注重學生終身發(fā)展。

        具體從以下五方面開展工作:

        一、成立星級評比工作領(lǐng)導小組,明確職責。

        我們成立由校長任組長,主管德育校長任副組長,政教主任為成員的領(lǐng)導小組。由校政教處牽頭掛帥,負責全??己嗽u比量化匯總工作,年部政教處具體落實日??己嗽u比工作。月末各年部將各項評比結(jié)果上報校政教處,統(tǒng)一核算匯總,作為學??己艘罁?jù)。形成了校長、德育副校長、校政教處、年部政教處、班主任的五級德育管理網(wǎng)絡(luò),并明確各自職責。

        二、制訂有效的星級管理機制,構(gòu)建全面評價體系,加強對學生常規(guī)管理,以促進學生文明習慣的養(yǎng)成,將德育工作落到實處。

        1、制定系列規(guī)章制度(建章立制),為公平公正開展星級評比工作提供可靠依據(jù)。

        沒有規(guī)矩不成方園。尤其是在一中這樣一個人員較多的大學校,沒有明確的規(guī)章制度就不能公正的把握處理事情的尺度。我們依據(jù)《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《北鎮(zhèn)一中學生一日常規(guī)》,制訂了《北鎮(zhèn)一中星級班級考評細則》、《北鎮(zhèn)一中星級班主任考核方案》、《星級小組考評細則》、《星級學生考評細則》、《北鎮(zhèn)一中星級寢室建設(shè)評比方案》《食堂紀律衛(wèi)生管理制度》、《校車管理制度》、《上下學站排要求》《學生請假制度》等系列規(guī)章制度,以此為依據(jù)來進行星級活動的考評。明確各項制度,正確引導班主任開展工作,狠抓對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

        有制度有考評:評價體系從人員上分為學生評價與教師評價,從時間上分成日評、周評、月評、期評和年評,學校還針對一些專項活動開展專項評比。

        日評:各部門值班人員、任課教師、值日學生、班主任根據(jù)星級系列考評方案對各班及學生表現(xiàn)檢查評分。

        周評:各班根據(jù)學生一周得分匯總,評選周冠軍。

        月評:每月根據(jù)量化評分方案選出星級班級、星級班主任。

        期評:每學期評選出“星級學生”、“星級班主任”

        年評:評出本學年五星級學生、五星級班主任,將最終考核結(jié)果作為學??冃Э己伺c評優(yōu)選先重要參考依據(jù),2017年,我校教師職稱評選就以其結(jié)果為依據(jù)進行賦分,從而使星級評比工作不流于形式,真正落到實處。

        通過建立全方位的評價體系,強化領(lǐng)導的責任意識,使學校的各項制度得以落實,并且充分地激發(fā)了師生的主觀能動性和工作積極性。

        三、星級班級、星級小組、星級學生開展的具體措施。

        1、依據(jù)《星級班級考評細則》,對班級管理實施“日反饋、周小結(jié)、月評星、期末考核”。設(shè)立“遵規(guī)守紀星、勤奮學習星、文明禮儀星、衛(wèi)生公德星、愛好特長星”共五顆星。

        學校星級班級的評比,每月一總評,根據(jù)學校日常管理百分評比細則的得分和星級寢室的評比方案的加分規(guī)定,分為五星級班級6名,四星級班級6名,三星級班級6名。在升旗儀式上通報各班星級評定結(jié)果。每月對班主任工作也進行量化考評。根據(jù)考評結(jié)果給予授予本月星。

        2、星級小組的設(shè)定本著注重培養(yǎng)學生們的主人翁意識、班級責任感和集體主義觀念,力爭人人會勞動,會生活,會學習,會做人,特實行班級小組管理。班主任根據(jù)本班學生具體情況,按細化的指標進行分配人員,在分配小組成員時從學生各方面考慮周全,(如男女比例、住宿走讀比例、愛好特長比例、學習成績比例等均等),有利于小組星級評比在同等條件下競爭,增強學生參與的積極性。

        同時,將星級寢室與星級小組評比結(jié)合起來。在寢室管理中,也引入星級小組評比機制,在住宿生管理中強調(diào)自我管理、自我成長,每個同學把自己的事情搞好了,整個寢室的內(nèi)務(wù)也就很好解決了。

        3、開展空間通條件下的家?;?,創(chuàng)建家長交流平臺,加強家校聯(lián)系。

        教師通過空間通、優(yōu)教信使等方式,把班級發(fā)生的事情以圖片、視頻等向家長定期推送,把班級文化、班級管理、校園活動等在班級圈中展示,促進家校共建。家長能及時的看到孩子的在校表現(xiàn)。家長也可將這些內(nèi)容進行保存和收藏,作為見證孩子成長的重要資料。

        創(chuàng)建家校交流平臺。平臺既能實現(xiàn)教師與家長間交流,又能實現(xiàn)家長與家長間的交流與分享?;悠脚_,能聚集班級、學生和家庭,使班級文化得到認同,共同打造家庭化班級。特別是針對住宿生,實行年級宿舍內(nèi)務(wù)評比,由舍務(wù)處對學生個人的內(nèi)務(wù)、守紀情況進行檢查、評比的量化考評,并將學生表現(xiàn)在平臺上展示,將星級學生在家與在校的表現(xiàn)結(jié)合起來,家?;舆M行雙評價,對學生教育不留空白。

        4、在社會主義核心價值觀指引下,我校將“一班一品”特色班集體創(chuàng)建活動確定為德育特色內(nèi)容。與星級評比結(jié)合起來,每個班主任可以依據(jù)這些星可以更細化具體事項,形成特色的教育思想和育人策略,每學期進行一次展示評比活動。通過開展星級班級、星級小組、星級學生評比,努力打造出個性鮮明的班集體,解決好集體教育熏陶與個性發(fā)展的矛盾,為學生個性發(fā)展提供良好的成長環(huán)境。

        四、在實踐中創(chuàng)新,將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園與星級評比活動有效結(jié)合起來,引入激勵加分機制,更好地調(diào)動學生參與的積極性。

        在工作中,我們領(lǐng)導班子清醒地意識到,只有不斷創(chuàng)新管理舉措,才能將德育工作做好、做實。星級評比活動也需要不斷的有新思維、新突破。我們繼續(xù)將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化文化引入到星級管理工作中來,我們不但堅持發(fā)放以人生八德為內(nèi)容的北鎮(zhèn)一中星級學生行為評價卡,在星級學生評比中引入加分機制,而且結(jié)合信息化,我們制作了電子版的學生行為星級評價卡,引入電子星級評價卡有機結(jié)合,評選校園大明星。在尊規(guī)守紀、愛護環(huán)境、助人為樂、勤奮學習等方面表現(xiàn)好的同學都可以得到一張加分卡。每周集卡前10名同學將得到一顆大五星,就可以過關(guān)升級,大大調(diào)動了學生的積極性。學生們紛紛踐行,將每周得卡情況在個人空間收藏累計。在集卡、過關(guān)、晉級的過程中潛移默化得到了熏陶,很多學生成為校園護星的標兵。

        五、信息化條件下的星級管理使一中德育工作邁上新臺階。

        1、我校德育教師隊伍的專業(yè)水準不斷提升。在我校,星級管理的德育特色理念已經(jīng)走進內(nèi)心,德育隊伍的專業(yè)水準在不斷提升,教育教學管理規(guī)范有效。國家級德育課題成果豐碩,論文數(shù)百篇。

        2、學生在不斷成長。在德育工作中,我們學校的相關(guān)部室、學生會、廣播站、社團頻頻組織活動,為莘莘學子提供了很好的成長平臺。校運動會、拔河比賽、一二、九長跑學生們踴躍參加;校文學社、書畫社、足球俱樂部、誦讀詩友會、舞蹈、樂器、剪紙等各社團成員已經(jīng)成為學校各項活動的活躍分子和領(lǐng)導力量。其中一部分德才兼?zhèn)涞膶W生已發(fā)展為共青團員。在參加活動得獎方面可以說是不勝枚舉,僅舉一例就可窺斑見豹:李佳瑩同學在好家風伴我行演講比賽中獲錦州市二等獎;讀書教育活動征文榮獲縣一等獎、市二等獎;在市中學生演講比賽、英語校園情景劇中分別獲一、二等獎;在第31屆、32屆科技創(chuàng)新大賽中,我校多名學生獲得遼寧省、錦州市中學生科技創(chuàng)新成一、二、三等獎。

        像這樣的學生還可以列舉許多,他們確確實實在成長,在進步。這就是星級管理帶給學校德育管理工作的最顯著的功效。

        3、學校各項工作有條不紊,成績斐然。

        “同心山成玉,協(xié)力土變金”。在張成玉校長的帶領(lǐng)下,我們一中德育工作隊伍心往一處想,勁往一處使,真抓實干,團結(jié)向上,忘我工作。領(lǐng)導起表率,教師在發(fā)展,學生在成長,自然推進學校不斷走向規(guī)范,走向生機勃發(fā)。正如袁枚的小詩《苔》中題到的“白日不到處,青春恰自來。苔花如米小,也學牡丹開?!痹趯W校生活中,主張學生生活自理,行為自律;教學樓內(nèi),秩序井然;食堂就餐,井井有條;寢室管理,干凈整潔;學生乘車,禮讓有序;愛護環(huán)境,爭先恐后;師生體貼,互愛和諧。各項工作開展得有聲有色。

        通過星級評比管理,取得了一些可喜的成績:近兩年來我校被評為:“錦州市教育工作先進集體,錦州市科技教育創(chuàng)新學校,錦州市食堂工作先進單位、錦州市平安校園、北鎮(zhèn)市教育工作先進集體、北鎮(zhèn)市五星級學校、國家節(jié)能示范單位”。在北鎮(zhèn)市兩屆中小學田徑運動會中都獲“優(yōu)秀表演獎、精神文明獎、優(yōu)秀組織獎、初中組第二名”四個獎項;北鎮(zhèn)市剪紙技藝大賽中獲優(yōu)秀組織獎;教育系統(tǒng)家長學校省示范學校;北鎮(zhèn)市普法工作先進校等。

        在德育教育這片天空中,我們深知沒有玩出來的榮譽,只有走出來的輝煌。對于星級評比的開展,只要我們不固步自封,我們就會成長,只要我們不安于現(xiàn)狀,與時倶進,我們就會綻放!愿我們的未來,只問盛放,不問西東。

        (作者單位:北鎮(zhèn)市第一初級中學)

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