◆記者 蔚 子 / 文
編者按
在5月10日舉行的第五屆中國(guó)品牌經(jīng)濟(jì)(上海)論壇上,國(guó)際著名品牌專(zhuān)家,哥倫比亞大學(xué)國(guó)際商學(xué)院原院長(zhǎng)唐納德?塞克斯頓(Donald Sexton)教授以“打造中國(guó)的全球品牌”為題作了演講?,F(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)講的本刊記者,將其演講內(nèi)容提煉為三個(gè)主要觀(guān)點(diǎn),予以報(bào)道。
國(guó)際著名品牌專(zhuān)家、哥倫比亞大學(xué)國(guó)際商學(xué)院原院長(zhǎng)唐納德?塞克斯頓教授是一位“中國(guó)通”,早在1984年就來(lái)到中國(guó)。拿他自己的話(huà)來(lái)說(shuō),就是:“見(jiàn)證了中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)三十多年的發(fā)展,感覺(jué)中國(guó)已經(jīng)到了打造自己強(qiáng)勢(shì)品牌的時(shí)候。”但是他發(fā)現(xiàn),中國(guó)大部分企業(yè)還處在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)階段,沒(méi)有轉(zhuǎn)型到品牌經(jīng)營(yíng)階段。因此,中國(guó)企業(yè)亟待學(xué)會(huì)品牌經(jīng)營(yíng)這檔子事,由“價(jià)格驅(qū)動(dòng)”向“價(jià)值驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造更多的財(cái)富。
在第五屆中國(guó)品牌經(jīng)濟(jì)(上海)論壇上,唐納德?塞克斯頓教授的演講時(shí)間不長(zhǎng),但記者印象深刻,特別是他強(qiáng)調(diào)的三個(gè)觀(guān)點(diǎn):第一,品牌就是財(cái)富,甚至“富可敵國(guó)”;第二,品牌是無(wú)形資產(chǎn),關(guān)鍵是感知價(jià)值;第三,品牌必須“與眾不同”,讓別人無(wú)法復(fù)制。
演講時(shí),唐納德?塞克斯頓教授舉出的蘋(píng)果品牌例子令人震撼:“我們看一下蘋(píng)果手機(jī),出貨量占全球智能手機(jī)的15%,這是今年4月份的數(shù)據(jù)。再看利潤(rùn)率,他們占60%的利潤(rùn)率。我真的喜歡成為這樣的品牌?!?/p>
15%的出貨量,卻拿到了60%的利潤(rùn)!其實(shí),這就是我們一直在哀嘆的“蘋(píng)果主要是在中國(guó)制造的,但蘋(píng)果拿了六成利潤(rùn),中國(guó)制造卻連一個(gè)零頭都拿不到”的價(jià)值鏈問(wèn)題。是的,蘋(píng)果就是價(jià)值鏈高端的那張牌,品牌越強(qiáng),位置越高。
在唐納德?塞克斯頓教授列出的“2018全球品牌價(jià)值及市值表”上,大家看到:第一位的蘋(píng)果,價(jià)值2145億美元;第二位的谷歌,價(jià)值1553億美元;第三位的亞馬遜,價(jià)值1008億美元……
也就是說(shuō),蘋(píng)果、谷歌、亞馬遜等一干強(qiáng)勢(shì)全球品牌,其價(jià)值可以超出很多國(guó)家的GDP,真的“富可敵國(guó)”。當(dāng)然,中國(guó)也開(kāi)始有強(qiáng)勢(shì)品牌了,唐納德?塞克斯頓教授提到了中國(guó)的高科技公司。他認(rèn)為,騰訊、京東、阿里巴巴都已是強(qiáng)勢(shì)的全球品牌,他贊嘆華為品牌呈現(xiàn)越來(lái)越強(qiáng)之勢(shì):“看看十年前的測(cè)評(píng)指標(biāo),手機(jī)品牌中,摩托羅拉、諾基亞都是強(qiáng)勢(shì)的,但現(xiàn)在變化很大,蘋(píng)果仍在,華為一直在往上走?!?/p>
“為什么這些強(qiáng)大的品牌如此具有價(jià)值呢?”唐納德?塞克斯頓教授自問(wèn)自答說(shuō):“如果大家學(xué)過(guò)微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)的話(huà),就會(huì)知道,品牌會(huì)把我們的需求曲線(xiàn)往后推,又可以提高價(jià)格再可以賣(mài)得更多,這樣的話(huà)就很強(qiáng)?!?/p>
記者理解他這段話(huà)的意思是:品牌管理創(chuàng)造的不僅僅是眼前的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,還帶來(lái)了將來(lái)的價(jià)值,包括產(chǎn)品溢價(jià)、市場(chǎng)培育及成長(zhǎng),以及品牌忠誠(chéng)度提升所蘊(yùn)含的未來(lái)增長(zhǎng)力。
我們知道,不是每一個(gè)品牌都適合打造成全球品牌的,但唐納德?塞克斯頓教授認(rèn)為,與中國(guó)經(jīng)濟(jì)的體量來(lái)比,中國(guó)強(qiáng)勢(shì)品牌的數(shù)量是不夠的。他說(shuō):“中國(guó)已經(jīng)到了打造全球性品牌的時(shí)候,華為、騰訊等已經(jīng)做出了表率,但要更多、更強(qiáng)?!?/p>
那么,如何打造更多、更強(qiáng)的全球性品牌?唐納德?塞克斯頓教授認(rèn)為,首先要有好的管理。他的原話(huà)是“具有良好管理的全球品牌,會(huì)有巨大的市值。如果你管理得好,它代表了巨大的財(cái)富”。
也就是說(shuō),全球性品牌的巨大價(jià)值不是憑空而來(lái)的,那是有一干技藝高超的品牌煉金士“管理”出來(lái)的。習(xí)慣于產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的中國(guó)企業(yè),若有志打造一流大品牌,就必須學(xué)習(xí)、掌握這門(mén)品牌管理技藝,成為“品牌煉金士”。
“品牌煉金士”其實(shí)就是價(jià)值管理者。因?yàn)椤叭蚬善笔兄档?0%是無(wú)形資產(chǎn),品牌價(jià)值也是無(wú)形的,排名前50位的品牌的價(jià)值約占其16%。”
那么,如何管理品牌價(jià)值呢?唐納德?塞克斯頓教授從“品牌定義”說(shuō)起:“到底什么是品牌?我給大家一個(gè)非常直接的定義,品牌主要關(guān)注三個(gè)組成要素。一是識(shí)別標(biāo)志,你的名字、標(biāo)志、顏色、形狀。我們希望客戶(hù)頭腦中都有品牌形象的理解。二是屬性,包括經(jīng)濟(jì)型、功能型、心理型等。三是聯(lián)想,也就是講到這個(gè)品牌,你需要花多少時(shí)間想到它?!?/p>
也就是說(shuō),品牌的內(nèi)涵是全方位的,并不是我們通常認(rèn)為的“產(chǎn)品注冊(cè)了商標(biāo),就等于有了品牌”。有全方位內(nèi)涵的品牌,方可稱(chēng)之為“品牌”。
品牌的內(nèi)涵雖然是全方位的,也是有側(cè)重的。在三個(gè)組成要素中,唐納德?塞克斯頓教授強(qiáng)調(diào)的是“心理型屬性”。他說(shuō):“品牌給人帶來(lái)信任,當(dāng)然是情感聯(lián)系更重要。”
唐納德?塞克斯頓教授對(duì)品牌的定義和解釋?zhuān)c營(yíng)銷(xiāo)大師菲利普?科特勒說(shuō)的一致,即“品牌是一種你賦予公司或產(chǎn)品的獨(dú)有的、可視的、情感的、理智的和文化的形象”。與品牌大師戴維?阿克的說(shuō)法也一致,即“品牌就是產(chǎn)品、符號(hào)、人、企業(yè)與消費(fèi)者之間的聯(lián)結(jié)與溝通,是一種消費(fèi)者能親身參與的與更深層次的關(guān)系,一種與消費(fèi)者進(jìn)行理性和感性互動(dòng)的總和。若不能與消費(fèi)者結(jié)成親密關(guān)系,產(chǎn)品就從根本上喪失了被稱(chēng)為品牌的資格”。
明白了品牌的定義,其實(shí)也就明白了品牌為什么必須上升為企業(yè)戰(zhàn)略的道理。而且覺(jué)得,必須得企業(yè)“一把手”高度重視,最好是由其擔(dān)當(dāng)首席品牌官。因?yàn)樽銎放朴绕涫亲龃笃放疲瑢?shí)質(zhì)是區(qū)分并占領(lǐng)高端市場(chǎng),前期需要很多策劃、投入、鋪墊,最忌諱價(jià)格戰(zhàn)。這需要“一把手”來(lái)做出價(jià)值平衡,并克服很難遏制的降價(jià)沖動(dòng)。
對(duì)于具體的品牌價(jià)值管理,其實(shí)也是有秘訣的。曾經(jīng)為GE、蘋(píng)果、花旗、IBM、殼牌、可口可樂(lè)等百多個(gè)全球品牌擔(dān)任過(guò)咨詢(xún)專(zhuān)家、長(zhǎng)期從事品牌管理相關(guān)教學(xué)的唐納德?塞克斯頓教授,在短短的演講中單刀直入,拿出了在記者看來(lái)是品牌經(jīng)營(yíng)要點(diǎn)之要點(diǎn)、訣竅之訣竅、核心之核心,即:品牌的實(shí)質(zhì)是情感藝術(shù),定價(jià)的關(guān)鍵是感知價(jià)值。因?yàn)楦兄獌r(jià)值一般要占到品牌議價(jià)空間的70%!你那根“定價(jià)線(xiàn)”恰巧劃在抵達(dá)顧客心理價(jià)位的地方,才是品牌成功的基礎(chǔ)。
唐納德?塞克斯頓教授強(qiáng)調(diào),做品牌就是追求一流,市場(chǎng)定位要高,千萬(wàn)不可行低價(jià)策略。
——“品牌的感知價(jià)值,決定了價(jià)格的上限,消費(fèi)者愿意付多少錢(qián)?!?/p>
——“有時(shí)候產(chǎn)品的可變成本可以降得非常低,而品牌感知價(jià)值可以升得非常高,沒(méi)有上限?!?/p>
——“品牌感知價(jià)值,也是根據(jù)不同的產(chǎn)品和品類(lèi)來(lái)說(shuō)的。比如說(shuō)香水,香水本身就是一個(gè)品牌,這個(gè)就是產(chǎn)品本身,它具有98%的感知價(jià)值。一定要記住,品牌感知價(jià)值的升降空間,與品類(lèi)息息相關(guān)。
——作為品牌,必須考慮你的感知價(jià)值。定價(jià)的時(shí)候,要確保感知價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于單位勞動(dòng)成本。你如果以低價(jià)策略來(lái)競(jìng)爭(zhēng),就不是品牌的做法了。
感知價(jià)值到底如何評(píng)估,以免定低了淪為二流、定高了消費(fèi)者不買(mǎi)賬?唐納德?塞克斯頓教授說(shuō),關(guān)于這點(diǎn),他有400頁(yè)的書(shū),大家可以自己去看。
品牌感知價(jià)值的升降空間,與品類(lèi)息息相關(guān),但歸根結(jié)底是消費(fèi)者心中的那桿秤。你幾斤幾兩,你值不值這個(gè)價(jià),由品牌定位的消費(fèi)者所決定。好的品牌管理,就是要把主要力量花在做大感知價(jià)值這塊蛋糕上,提升議價(jià)能力,并且準(zhǔn)確評(píng)估品牌的溢價(jià)。
那么,這里的要訣有什么呢?唐納德?塞克斯頓教授主要講了“定位”和“承諾”,并強(qiáng)調(diào)要“與眾不同”,要讓別人無(wú)法復(fù)制。
“你有兩種方式打造你的品牌。第一種,你向消費(fèi)者解釋你的品牌價(jià)值到底是什么,為什么消費(fèi)者必須關(guān)心你‘與眾不同’的地方。第二種,你可以把你的名字引入市場(chǎng),讓人們正確、充分理解你的品牌。第一種是非常成功的,百分之七十到八十的全球品牌都是用這種方法?!?/p>
他列出了“品牌實(shí)力”表給大家講解。他說(shuō),表里有4個(gè)格子,上右是最強(qiáng)的“領(lǐng)導(dǎo)品牌”,上左是“潛力品牌”,下右是“普通品牌”,下左就是新的或者是不聚焦的品牌了。表格的縱軸代表“品牌實(shí)力”,包括兩個(gè)問(wèn)題:一個(gè)是差異性,即你的品牌和別人之間的差別有多大?另一個(gè)是相關(guān)性,即你的相關(guān)性有多大,你到底覺(jué)得自己的品牌有多少不一樣的實(shí)力?表格的橫軸代表“品牌形象”,也包括兩個(gè)問(wèn)題:一個(gè)是“聲望”,另一個(gè)是“知識(shí)”。你要往上、往右,不斷推動(dòng)品牌走向最強(qiáng)的“領(lǐng)導(dǎo)品牌”。
記者感到,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,首先要做好戰(zhàn)略定位。所謂與眾不同,就是這個(gè)定位必須是差異化的,必須與別人區(qū)分開(kāi)來(lái)的。我們強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,創(chuàng)新的最大意義也許就在此。如果是獨(dú)一無(wú)二的顛覆性創(chuàng)新,那這個(gè)品牌就完全具備了做領(lǐng)導(dǎo)品牌的潛力了。要避免做普通品牌,更不能淪為不入流的、不聚焦的品牌。
唐納德?塞克斯頓教授強(qiáng)調(diào):“品牌,其實(shí)就是承諾。這個(gè)承諾,代表著你應(yīng)該帶來(lái)的附加值,而不僅僅是告訴客戶(hù)你只是一個(gè)牌子而已。”
他解釋說(shuō):“我覺(jué)得每個(gè)品牌都有自己的個(gè)性。做品牌,我們應(yīng)該更多地聯(lián)想到我的這個(gè)品牌承諾的到底是什么?在全球如何致勝?采用什么樣的方法,什么樣的戰(zhàn)略?品牌戰(zhàn)略描寫(xiě)了品牌的目標(biāo),怎么樣去達(dá)到自己的目標(biāo)。你要想一想你的受眾是誰(shuí),你傳遞什么樣的信息,你代表什么,然后對(duì)于特定的市場(chǎng)要想清楚。”
記者理解,“承諾”其實(shí)是品牌連接客戶(hù)的那根情感紐帶,是品牌管理的主動(dòng)脈,能否以“承諾”為核心管理好消費(fèi)者對(duì)你這個(gè)品牌的情感心路歷程,不斷提升感知價(jià)值,是品牌管理成功的路徑。
唐納德?塞克斯頓教授的演講,時(shí)間很短。但他重點(diǎn)突出,句句是“品牌真言”。尤其是最后,他PPT上列出的“管理者的五個(gè)選項(xiàng)”,讓人受益匪淺,即:1.讓事情成真的管理者;2.認(rèn)為自己能讓事情成真的管理者;3.觀(guān)察事情已經(jīng)發(fā)生的管理者;4.想知道事情發(fā)生的管理者;5.對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事情毫不知情的管理者。
也就是說(shuō),成為全球品牌,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。做全球品牌的企業(yè),要有“讓事情成真”的品牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力,其高層領(lǐng)導(dǎo)要有不懼任期內(nèi)做不出好業(yè)績(jī)的“偉大情懷”——因?yàn)槠放乒芾硎且粋€(gè)動(dòng)態(tài)持續(xù)的過(guò)程,需要不斷的投入時(shí)間和資金,而品牌效益卻不會(huì)在短期內(nèi)顯現(xiàn),客戶(hù)忠誠(chéng)度也需要時(shí)間積淀。
好的品牌管理,其實(shí)就是在品牌戰(zhàn)略指引下,對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)、內(nèi)在心理需要甚至是情緒方面做出深刻洞察,去打動(dòng)消費(fèi)者,黏住消費(fèi)者的過(guò)程。好的品牌管理,也可稱(chēng)之為占領(lǐng)心智的藝術(shù)。品牌資本越深厚,就越能從低成本競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,進(jìn)入“價(jià)值驅(qū)動(dòng)”的高質(zhì)量發(fā)展新境界。