陳行 寧波劇院

一、劇院文化和思想政治工作的基本概念

劇院文化是劇院在長期的自身管理活動中所創(chuàng)造和形成的具有劇院特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)的總和，具有創(chuàng)造性、指導(dǎo)性、相對獨立性、時代性等鮮明的特性。劇院文化是文化，也是文化形態(tài)，這種定義，決定了劇院文化將作為重要的組成部分參與到劇院的整體建設(shè)中去。劇院文化建設(shè)水平的高低是劇院整體素質(zhì)的一個重要標(biāo)志。

思想政治工作作為一種教育活動是人類社會特有的現(xiàn)象。從一般意義上講，它是培養(yǎng)、塑造一定社會人的思想行為素質(zhì)的社會實踐活動。思想政治工作是做好其他各項工作的前提，是其他一切工作的導(dǎo)航。劇院的思想政治工作，是通過向廣大職工宣傳黨的方針、政策和路線，組織廣大職工學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，實現(xiàn)思想政治工作對劇院文化建設(shè)的指導(dǎo)作用。

二、劇院文化和思想政治工作的聯(lián)系與區(qū)別

（一）劇院文化與思想政治工作相互聯(lián)系

兩者的行為對象都是人，強調(diào)對人進行管理和塑造，兩者的目標(biāo)是相同的，均是為了統(tǒng)一劇院職工的思想，協(xié)調(diào)內(nèi)部的人際關(guān)系，調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工的主觀能動性，開拓職工的主人翁精神，突出職工的自我激勵，從而提高工作效率，保證劇院整體工作的順利開展，打造劇院的“文化自信”。

（二）劇院文化與思想政治工作相互區(qū)別

1.范疇不同。劇院文化強調(diào)人為的管理活動，體現(xiàn)參與和主動，強調(diào)其獨有的個性特征，重視對劇院“特色”的研究，服務(wù)于全面實現(xiàn)劇院的整體目標(biāo)。思想政治工作是社會實踐活動，注重教育和引導(dǎo)，是有組織的、有針對性的思想、感情、心理、行為的工作，其根本任務(wù)是提高劇院的政治思想覺悟。

2.內(nèi)涵不同。劇院文化是劇院在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體職工的行為規(guī)范、職業(yè)道德和價值觀念，強調(diào)的是“劇院精神”的概念。而思想政治工作是根據(jù)我黨的方針、政策和理論體系與職工的思維與實踐，遵循社會主義文明建設(shè)的基本要求，著重對人的行為思想施加影響，以利于調(diào)動主觀能動性。

3.內(nèi)容不同。劇院文化的基本內(nèi)容是對根據(jù)劇院的內(nèi)外發(fā)展制定目標(biāo)，確定管理制度，培養(yǎng)劇院精神，樹立劇院形象等。而思想政治工作的基本內(nèi)容是加強職工的思想理論教育與學(xué)習(xí)，并對職工在生活工作中所產(chǎn)生的各種困難、消極情緒進行及時的疏導(dǎo)和解決。

（三）劇院文化和思想政治工作相互補充、相互促進

劇院文化對思想政治工作具有引導(dǎo)、規(guī)劃和促進作用，思想政治工作的開展應(yīng)重視劇院文化的積極作用，并善于主動營造良好的劇院文化環(huán)境，以促進劇院思想政治工作的實際效果，思想政治工作能有力促進劇院文化建設(shè)，保證劇院文化建設(shè)的正確方向。

三、加強思想政治工作對劇院文化發(fā)展的必要性

（一）思想政治工作補足劇院精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定正確的政治方向，堅定理想信念，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，推動思想政治工作不斷強起來，不斷提高思想政治工作能力，是建設(shè)劇院的靈魂，是戰(zhàn)勝困難的決定性因素。

（二）思想政治工作把握劇院發(fā)展的正確方向。思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢，因此，劇院要牢牢把握住“始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個思想政治工作的靈魂，從大局出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)動各個方面的積極力量，把思想和行動統(tǒng)一到現(xiàn)代劇院的建設(shè)中。只有有效地開展思想政治工作，才能堅持社會主義文明建設(shè)不變質(zhì)，才能踐行好社會主義核心價值觀，以保證劇院整體建設(shè)的健康發(fā)展。

（三）思想政治工作體現(xiàn)劇院“以人為本”的實質(zhì)。在打造新時代文化自信的形勢下，各項工作千頭萬緒，其中最重要的，是要加強思想政治工作，統(tǒng)一人的思想，使人們圍繞共同的目標(biāo)而統(tǒng)一行動。這是作為公共文化組織的劇院為完成組織目標(biāo)，引導(dǎo)、啟發(fā)和教育職工的一項十分重要的工作，是管理過程中不可或缺的重要方法之一。劇院堅持思想政治工作領(lǐng)先，轉(zhuǎn)變觀念、整合資源、激活機制，按市場規(guī)律運作，在開拓演出市場、人才培養(yǎng)、劇院管理和分配機制等方面走出了一條新路，從而形成發(fā)展的良性循環(huán)。

四、做好劇院思想政治工作的基本原則

（一）堅持學(xué)習(xí)教育原則

思想政治工作的開展很大程度上依賴思想理論知識的積累，現(xiàn)代劇院的發(fā)展，不僅要求職工的業(yè)務(wù)能力不斷提高，更需要職工不斷提高自身的綜合素質(zhì)。作為現(xiàn)代化劇院，要定期組織職工思想政治工作學(xué)習(xí)班和培訓(xùn)班，堅持學(xué)習(xí)教育走在最前列的原則，組織課堂內(nèi)的理論基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，同時積極開展課堂外的參觀學(xué)習(xí)活動，不斷夯實職工的理論基礎(chǔ)知識。

（二）堅持人本管理原則

人的綜合素質(zhì)、敬業(yè)精神和向心力、凝聚力是一個組織得以發(fā)展的關(guān)鍵。這就要求思想政治工作必須堅持以人為本的原則。在市場經(jīng)濟條件下，劇院要在激烈的演出市場中立于不敗之地，就必須實施“以人為本，尊重創(chuàng)造”的原則，做到認(rèn)識人、理解人、關(guān)心人、尊重人，堅持思想政治工作領(lǐng)先，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，最大限度發(fā)揮每個職工的內(nèi)在潛力，激發(fā)職工的能動性和創(chuàng)造性，建立起“開放、公平、競爭、法治”的人才管理體制。

（三）堅持全員激勵原則

激勵原則是思想政治教育的基本原則之一。激勵可以激發(fā)人的內(nèi)在潛力，充分發(fā)揮人們的積極性和創(chuàng)造性。因此，重視對劇院職工的激勵，根據(jù)實際情況，建立劇院職工的激勵機制，科學(xué)地運用各種激勵手段，最大限度地激發(fā)職工在工作中的積極性。針對每一個職工不同的性格特征和自我實現(xiàn)需要，結(jié)合職工本身的素質(zhì)和能力，做到“人盡其才、才盡其用”，使他們的潛能得到充分發(fā)揮。

五、加強思想政治工作，促進劇院文化發(fā)展的有效措施

（一）豐富職工活動形式，強化思想政治工作基礎(chǔ)

思想政治工作要想“活起來”，就必須積極開展具有特色的活動，展示劇院與眾不同的文化魅力，豐富劇院職工的精神文化生活，以靈活多樣的創(chuàng)新形式、具體生動的活動載體來強化思想政治工作。例如，在劇院推行志愿者“微笑”服務(wù)、組織公益演出、文明窗口服務(wù)行動等活動，切實提高職工的服務(wù)意識；積極開展文明單位、巾幗文明崗、“雙百示范”單位等各項創(chuàng)建工作，不斷提高職工服務(wù)質(zhì)量；打造職工活動室，完善職工活動室、圖書室和休閑吧，并通過開展職工喜聞樂見的團隊素質(zhì)拓展、演講比賽等系列活動，營造開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的氛圍，強化思想政治工作，推動劇院健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（二）發(fā)揮黨員先鋒模范，擴大思想政治工作影響

狠抓劇院黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，嚴(yán)肅開展黨組織的“三會一課”制度，綜合運用“學(xué)習(xí)強國”APP等多種宣傳形式，精心組織參觀紅色教育基地、十九大精神學(xué)習(xí)會、集體讀書會等活動，深入“不忘初心 牢記使命”的宣傳貫徹。并且以黨員干部的學(xué)習(xí)帶動劇院全體職工的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全院干部職工不斷提高自身的理論水平，擴大思想政治工作的影響力。

（三）發(fā)揮工會凝聚力，深化思想政治工作內(nèi)涵

劇院應(yīng)充分發(fā)揮工會的作用，積極推行各類創(chuàng)建活動和學(xué)習(xí)活動，堅持把劇院特色文化建設(shè)作為劇院核心競爭力的重要組成部分。劇院可以通過工會，開展“凝心聚力”系列活動，增強職工團隊的凝聚力，組織職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參觀學(xué)習(xí)等交流活動，營造健康向上的文化氛圍。同時，通過每年度的評先評優(yōu)，凝煉出“全心全意服務(wù)觀眾”的劇院精神。劇院職工以實際行動踐行新時代職業(yè)精神，不僅能夠深化思想政治工作的內(nèi)涵，更能夠價款劇院文化的形成與發(fā)展。

（四）創(chuàng)新管理制度，優(yōu)化思想政治工作整合

深刻領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于“創(chuàng)新是第一動力”的重要論斷，加快推進劇院發(fā)展的制度創(chuàng)新，努力培養(yǎng)劇院的創(chuàng)新團隊，注重用一把鑰匙開一把鎖的辦法來啟迪和引導(dǎo)每個職工的思想和行為。如通過完善人才獎勵制度、考核制度等一系列措施，不斷滿足廣大職工日益增長的美好生活需要，讓每位職工都感到劇院如家的溫暖，增強職工的責(zé)任感、使命感、歸屬感，最大限度地發(fā)揮個體潛能，促進職工形成良好的思想品質(zhì)和共同價值取向。

劇院文化作為劇院的軟實力，是現(xiàn)代劇院發(fā)展的不竭動力，也是團結(jié)劇院職工的內(nèi)在推動力。劇院文化建設(shè)需要密切結(jié)合思想政治工作來進行，才能更好地發(fā)揮其優(yōu)勢，更好地適應(yīng)劇院發(fā)展的需要。思想政治工作必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，通過理論知識的積累，形成文化引領(lǐng)，同時緊密地結(jié)合到思想政治工作中去，推動劇院文化演出服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，努力提高人民群眾文化需求的獲得感和滿足感，以促進劇院服務(wù)水平的整體提升。