郭光孝

摘 要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站能夠為農村群眾文化活動提供相應的指引和示范，是社會主義新農村文化建設的重要機構。面對新的發(fā)展環(huán)境，如何更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用，促進新農村文化建設，滿足廣大農民群眾的文化需求，是相關部門需要深入研究的問題。本文從農村文化建設的現(xiàn)狀出發(fā)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作用如何發(fā)揮的問題提出了幾點建議。

關鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站;基層文化建設;發(fā)展

一、現(xiàn)階段存在的問題

1.文化供給與文化需求不相匹配

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務體系建設豐富了農的生活，但對于農民的文化需求來說當前的文化供給還不能完全滿足農民的需要。公共文化服務和公共文化設施總量不足，如農村體育器材類等設施在量上不能滿足農民日益增高的需求。政府在公共文化供給上缺乏與農民的溝通，不了解農民的真正需求，雖然提供了各種各樣的文化服務，但是農民對其的利用率卻很低，調查中發(fā)現(xiàn)多數(shù)農家書屋的借閱率相當?shù)?，因為書屋內大多提供的是農民不喜歡或不需要的書刊。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理制度不健全

缺少領導關注和優(yōu)秀人才的加入，特別是文化站角色的邊緣化，也使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站很難建立一套健全的管理制度，得過且過現(xiàn)象普遍存在。責任心強的文化站長，還能制定并執(zhí)行一些制度，以保證各項活動的正常開展，大部分文化站的活動場所。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人才短缺

由于文化站工作的特殊性，優(yōu)秀的人才很難選擇到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作。原因有三：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“文教衛(wèi)”三大行業(yè)中，文化站工資偏低;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有良好的工作環(huán)境和工作氛圍，始終處于一種為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“打雜”的狀態(tài);三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有明確的發(fā)展目標，一些優(yōu)秀的大學生來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作，面對現(xiàn)實難免會心灰意冷，這些原因直接導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站招不到合適的人才，招到合適的人才也留不住人才。

二、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作用，促進新農村文化建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是農村地區(qū)文化建設的主陣地，也是組織文化活動的主體，可以引導農村群眾參與到文化學習與文化傳播中，推動農村地區(qū)文化發(fā)展，豐富農民群眾精神文化生活，激發(fā)其對于文化傳播的積極性。不僅如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站還能夠從農村地區(qū)的文化水平出發(fā)，從農民群眾的文化需求出發(fā)，提供更具個性化的文化服務，激發(fā)農民群眾參與文化活動的積極性，在農村地區(qū)營造出良好的文化氛圍，為農村文化建設提供良好支撐。

三、研究相應對策，建設發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化

1.保留文化韻味，彰顯文化特色中華文化博大精深，源遠流長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化是中華文化的重要組成部分，具有中國文化的地域特色和韻味，具有重要的價值。美食文化、雕塑文化、繪畫文化、傳奇?zhèn)髡f、戲曲文化等，都是獨特的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化。把各村非物質文化遺產傳承人和自由撰稿人納入文化站管理?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有非物質文化遺產傳承人，有文藝表演隊，文化站要把各村的歌師、戲師、木工師傅、石匠、篾匠、刺繡能手等開展賽事活動。聯(lián)合文體廣電局、文聯(lián)、社科聯(lián)等部門要開展文藝征文比賽、社科征文比賽、民族歌舞比賽、工藝技能等賽事活動。組織開展文化活動，充分調動鄉(xiāng)土人才的積極性，發(fā)揮他們的作用，為振興鄉(xiāng)村文化作貢獻。

2.緊跟時代腳步

要在宏觀上掌握文化發(fā)展的方向和動態(tài)。加強調查研究，了解群眾思想觀念變化，是使群眾文化工作不斷創(chuàng)新的思想，也是建設一支群眾文化工作隊伍最根本的要求之一，因此，基層文化站干部要立足于改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐，深入農村基層，發(fā)掘典型，總結經驗，牢固地樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，推動群眾文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展?；鶎游幕ぷ髡咦陨硪莆障嚓P的新技術。只有自身具有一定的知識水平，才能讓群眾信服，也只有自身掌握了一定的知識水平，才能更好地引導群眾，給他們以幫助。

3.引進優(yōu)秀人才能推動基層文化建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站能夠科學有效、井然有序的發(fā)揮服務作用，很大程度上受相關工作人員的影響， 優(yōu)秀人才能推動基層文化建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站隊伍整體文化素質偏低、專業(yè)知識相對缺乏、思想觀念相對傳統(tǒng)。換言之， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站學歷普遍偏低， 知識層面較低; 專業(yè)文化工作人員少， 難以形成有效的專業(yè)技術評定職稱。所以， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站切實完善其內部隊伍的管理、評定、利用以及獎懲制度，形成相對規(guī)范的文化隊伍和編制以向全社會發(fā)出公開招聘信息，以招攬優(yōu)秀人才。制定相關人才管理制度， 能使基層文化于群眾的吸引力和影響力都得以有效的提升， 從而開發(fā)出更多的行之有效的文化產品與服務項目。

4.加大對鄉(xiāng)村文化建設的資金投入

為了確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的正常運轉，必須把培訓經費、課題研究經費、器材設施經費、文化演藝活動經費、賽事活動經費、辦報辦刊經費、出版經費、非物質文化傳承人誤工補助等鄉(xiāng)村文化建設資金納入財政預算，作為專項資金撥付。

四、結語

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，作為撬動鄉(xiāng)村社會主義文化前進的支點。文化站長和管理人員，必須是選用德才皆備一專多能的人才。對他們要給予“政治上關懷、生活上關愛、工作上關心”，使綜合文化站的工作人員更好的釋放能量，發(fā)揮自己的業(yè)務專長，展示自己的才華。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站內在驅動力的強度與撬動的能動作用，直接影響鄉(xiāng)村社會主義文化發(fā)展進程。中國特色社會主義走進新時代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站應當有新氣象、新作為，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出應有的貢獻。為了使鄉(xiāng)村社會主義文化得到充分發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，建議加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站現(xiàn)狀，推動鄉(xiāng)風文明躍上一個新的臺階。