亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題對(duì)策

        2019-07-04 11:06:21肖金英
        農(nóng)家科技下旬刊 2019年4期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)工作問(wèn)題與對(duì)策

        肖金英

        摘 要:隨著社會(huì)生產(chǎn)力的飛速發(fā)展,我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)早已脫離了使用人力和畜力生產(chǎn)收割的時(shí)代,在我國(guó)農(nóng)業(yè)科技水平的不斷進(jìn)步下,各種現(xiàn)代化大型聯(lián)合農(nóng)業(yè)機(jī)器不斷涌現(xiàn),各種全新的農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)始層出不窮。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下和農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展下,農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)這一行業(yè),不斷面臨著新的考驗(yàn),而在當(dāng)前的基層農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作中存在著許多問(wèn)題。本文主要對(duì)當(dāng)前農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作存在的具體問(wèn)題進(jìn)行分析,并對(duì)解決問(wèn)題的策略和辦法進(jìn)行研究探討。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)機(jī)駕駛員;培訓(xùn)工作;問(wèn)題與對(duì)策

        我國(guó)作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),從事農(nóng)業(yè)和牧區(qū)的勞動(dòng)力占全國(guó)總?cè)丝谝话胍陨?,加?qiáng)農(nóng)村農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)工作,有利于加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力整體素質(zhì)的提高,有利于加快我國(guó)科技興農(nóng)以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作是要求農(nóng)機(jī)駕駛員以理論和駕駛實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)掌握農(nóng)機(jī)知識(shí)安全常識(shí),基本性能駕駛技能的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的質(zhì)量對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛操作人員的技術(shù)水平有著直接的影響,也直接影響到農(nóng)民的生產(chǎn)力和生產(chǎn)中的安全問(wèn)題,因此需要對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的工作引起高度重視。

        一、農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題

        1.農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)師資力量不足,技術(shù)更新緩慢

        分析制約我國(guó)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作發(fā)展的一個(gè)重要因素,就是師資力量的嚴(yán)重不足。導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因主要是人們長(zhǎng)期以來(lái)的思想觀念問(wèn)題在作祟,一是,從古至今人們接受的教育就是:從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)是受苦受累,出力流汗的體力勞動(dòng),是沒(méi)有文化的象征,鼓要多讀書(shū)從事腦力勞動(dòng),脫離農(nóng)業(yè)勞作。二是,目前小規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入較少,許多年輕人寧愿外出打工,只有中老年勞力留守農(nóng)村,使得可培訓(xùn)和提高的勞動(dòng)力素質(zhì)人群受到制約。嚴(yán)重阻礙了農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的進(jìn)展。

        另一方面從事農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的學(xué)校生源較少,農(nóng)機(jī)學(xué)校面臨著改革、合并和重組,學(xué)校面臨著撤并,改制的問(wèn)題,造成農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盈利較差,員工福利待遇很低,農(nóng)機(jī)培訓(xùn)師工作沒(méi)有積極性,缺少培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,從而造成培訓(xùn)師技術(shù)知識(shí)陳舊老化,更新緩慢,不能夠與時(shí)俱進(jìn),跟不上農(nóng)機(jī)機(jī)械的更新速度。

        2.參加農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)的學(xué)員難以組織,到考率低

        受近幾年機(jī)構(gòu)改革的影響,農(nóng)機(jī)站工作人員很多被精簡(jiǎn)調(diào)整,一些培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)不熟,對(duì)于農(nóng)機(jī)用戶使用農(nóng)機(jī)管理不當(dāng),對(duì)于農(nóng)機(jī)駕駛的法律法規(guī)的宣傳不到位,再加上農(nóng)機(jī)部門(mén)監(jiān)管不力。使得農(nóng)機(jī)用戶的法律觀念薄弱,以及受傳統(tǒng)思想的束縛,很多農(nóng)戶認(rèn)為買(mǎi)農(nóng)用機(jī)械只是在農(nóng)忙時(shí)節(jié)使用一下,純屬增加收入的手段而已,平時(shí)農(nóng)機(jī)基本處于閑置狀態(tài),而且大多農(nóng)機(jī)操作都是機(jī)械化程序,操作簡(jiǎn)單,比較容易上手,只要開(kāi)過(guò)拖拉機(jī)的農(nóng)村勞動(dòng)力,誰(shuí)都能駕駛操作。再加上農(nóng)機(jī)管理部門(mén)的執(zhí)法力度不夠,管理松懈,對(duì)農(nóng)機(jī)違章的處罰也比較輕。同時(shí)大多數(shù)農(nóng)機(jī)用戶農(nóng)機(jī)駕駛的基本性能和安全操作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為花很多錢(qián)去培訓(xùn)和考證沒(méi)有必要。因此參加系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性熱情不高,導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)員組織培訓(xùn)比較困難,報(bào)名參加考試和實(shí)際到場(chǎng)參考率低的問(wèn)題。

        3.培訓(xùn)內(nèi)容陳舊單一,培訓(xùn)基地設(shè)施簡(jiǎn)陋

        由于師資力量薄弱,農(nóng)機(jī)站或者農(nóng)機(jī)校缺少新技術(shù)的引進(jìn),使得農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較低,掌握的技術(shù)知識(shí)內(nèi)容老化,培訓(xùn)的內(nèi)容單一,對(duì)新型的農(nóng)業(yè)機(jī)械技能知識(shí)缺乏,跟不上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備的更新速度,培訓(xùn)領(lǐng)域相對(duì)較窄,培訓(xùn)課程也缺乏創(chuàng)新,因此農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)效果并不理想。

        很多農(nóng)機(jī)校受經(jīng)費(fèi)的限制,培訓(xùn)基地和設(shè)施都非常簡(jiǎn)陋,甚至沒(méi)有固定的培訓(xùn)和考試用的場(chǎng)地,采取臨時(shí)租用場(chǎng)地或者固定場(chǎng)地狹小,理論考試期間,參考人員幾乎挨著坐一排考試,達(dá)不到理想的考核效果。而機(jī)械駕駛操作考試時(shí),考試用車(chē)?yán)吓f或者考試中途故障百出,設(shè)施陳舊,不能滿足培訓(xùn)的要求和考核的任務(wù)。

        二、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的對(duì)策

        1.加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員師資力量建設(shè),加快農(nóng)機(jī)培訓(xùn)技術(shù)更新速度

        想要落實(shí)好農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)工作,首先需要穩(wěn)定農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)師的福利待遇,使培訓(xùn)師人心穩(wěn)定,生活收入有所保障,他們才能靜心鉆研技術(shù),做好農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作。同時(shí),好的福利待遇也可以引進(jìn)技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)師,對(duì)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)展提供保障。

        農(nóng)機(jī)技術(shù)更新迅速,農(nóng)機(jī)站或者農(nóng)機(jī)校應(yīng)當(dāng)定期選派農(nóng)機(jī)培訓(xùn)人員去學(xué)習(xí)新的農(nóng)機(jī)技術(shù)和培訓(xùn)方法,或者采取遠(yuǎn)程傳授方式,定期組織農(nóng)機(jī)培訓(xùn)師進(jìn)行深造和再學(xué)習(xí),不斷提高農(nóng)機(jī)師的培訓(xùn)技術(shù)水平,加快農(nóng)機(jī)培訓(xùn)技術(shù)的更新,才能跟上農(nóng)業(yè)機(jī)械日益更新的腳步。

        2.加強(qiáng)法律意識(shí)宣傳和監(jiān)管,提高農(nóng)機(jī)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)積極性

        對(duì)于法律意識(shí)宣傳和監(jiān)管,需要農(nóng)機(jī)站聯(lián)合政府部門(mén)出面,制定農(nóng)機(jī)駕駛員的相關(guān)規(guī)定,從市、縣、鎮(zhèn)到村、生產(chǎn)小組逐級(jí)落實(shí)宣傳農(nóng)機(jī)駕駛的法律法規(guī)和安全意識(shí)。加大處罰力度,加強(qiáng)監(jiān)管措施,并采取強(qiáng)制管理的方式,要求農(nóng)機(jī)駕駛員必須接受培訓(xùn),考核取證后才能駕駛農(nóng)機(jī)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

        在報(bào)考農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)費(fèi)用上,政府可以給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策和農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,對(duì)于貧困農(nóng)戶,可適當(dāng)減免學(xué)費(fèi)。同時(shí),農(nóng)機(jī)站的培訓(xùn)人員,增加下鄉(xiāng)免費(fèi)宣傳的次數(shù),讓農(nóng)機(jī)駕駛學(xué)員從思想上認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性,從而提高參加培訓(xùn)的積極性。

        3.強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)施基地教育培訓(xùn)

        標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)基地和完整的基礎(chǔ)配套培訓(xùn)設(shè)施,能夠保障農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)站應(yīng)當(dāng)積極呼吁當(dāng)?shù)氐恼块T(mén),提高對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的重視,加大對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入,批準(zhǔn)專(zhuān)門(mén)的基地用于農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn),并制定相應(yīng)的培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn),添置必需的培訓(xùn)和考試設(shè)施。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)師還可以趁農(nóng)忙季節(jié)實(shí)施基地教育培訓(xùn),走入田間地頭,對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛學(xué)員實(shí)施實(shí)地培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。加快農(nóng)機(jī)駕駛員對(duì)操作技能的掌握,提高農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)的效果。

        由此可見(jiàn),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)工作對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的規(guī)范使用十分重要。廣泛使用農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),不僅可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量,同時(shí),對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;l(fā)展有著巨大的作用,針對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題,要結(jié)合實(shí)際情況,分析原因,因地制宜,制定切實(shí)可行的解決對(duì)策。不斷加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員駕駛技能的培訓(xùn)工作,提升學(xué)員的駕駛技能和理論水平,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力保障。

        猜你喜歡
        培訓(xùn)工作問(wèn)題與對(duì)策
        現(xiàn)代企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作展開(kāi)探討
        拓寬基層農(nóng)廣校培訓(xùn)工作的途徑和方法
        事業(yè)單位檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
        高校體育田徑教學(xué)存在的問(wèn)題與對(duì)策研究
        信息化條件下供電公司電力營(yíng)銷(xiāo)管理策略探究
        浙江省中小企業(yè)民間借貸問(wèn)題探討
        “生存關(guān)注”階段中學(xué)教師自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題與對(duì)策
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:24:31
        關(guān)于配電運(yùn)行管理中的問(wèn)題與對(duì)策
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:43:01
        運(yùn)用遠(yuǎn)程教育手段開(kāi)展黨員培訓(xùn)模式與效果分析
        科技視界(2016年6期)2016-07-12 10:04:03
        事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策
        商(2016年4期)2016-03-24 18:17:42
        人妻无码一区二区三区四区| 日本女优一区二区在线免费观看| 日韩美无码一区二区三区| 四虎成人精品无码永久在线| 国产肉体XXXX裸体784大胆| 在线精品亚洲一区二区三区| 日本女优禁断视频中文字幕| 国产一区二区三区 在线观看| 亚洲乱码中文字幕视频| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 久久99国产精一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码视色| 性猛交ⅹxxx富婆视频| 东北老女人高潮大喊舒服死了| 亚洲小说区图片区另类春色| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲av精品一区二区| 插插射啊爱视频日a级| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 久久综合亚洲色社区| 91精品亚洲一区二区三区| 亚洲日本精品一区二区三区| 亚洲不卡一区二区视频| 亚洲av综合永久无码精品天堂| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日本熟妇高潮爽视频在线观看| 少妇人妻中文久久综合| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 精品久久久少妇一区二区| 亚洲精品无amm毛片| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美日韩不卡中文字幕在线| 久热爱精品视频在线观看久爱| 亚洲av黄片一区二区| 日本一区二区三区爱爱视频| 久久成人国产精品一区二区| 男男车车的车车网站w98免费| 精品视频入口| 久九九久视频精品网站|