趙紅霞

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。新形勢下，做好職工思想政治工作，切實用黨的十九大精神引領(lǐng)新時代工會工作，形成工會工作的生動實踐，是每一名工會工作者必須要思考的問題。

強化思想理論武裝為企業(yè)改革發(fā)展壯大凝心聚力

要不斷強化思想理論武裝，加強職工群眾思想政治引領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，團結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。一是強化“四個自信”。始終把統(tǒng)一思想、凝聚職工力量作為一項重要任務(wù)常抓不懈，教育引導(dǎo)廣大職工增強“四個自信”；二是強化政治認(rèn)同。通過內(nèi)涵引領(lǐng)、典型引領(lǐng)，創(chuàng)新載體、豐富形式，引導(dǎo)職工不斷增強對黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，引導(dǎo)廣大職工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；三是強化用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。凝心聚力集合群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，以高質(zhì)量工會工作引領(lǐng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

強化職工歸屬感為企業(yè)改革發(fā)展壯大同心協(xié)力

新時代，企業(yè)的思想政治工作要從點滴做起，給員工物質(zhì)和精神上的關(guān)心，讓員工有幸福感、獲得感，從而產(chǎn)生歸屬感，形成企業(yè)凝聚力，促進各項工作開展。一是強化企業(yè)向心力。要通過樹立良好的企業(yè)形象，激發(fā)職工的工作熱情，培養(yǎng)職工的榮譽感、自豪感。二是強化創(chuàng)優(yōu)爭先意識。要組織廣大職工開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢需要，讓有真才實學(xué)、德才兼?zhèn)涞穆毠さ玫教岚魏椭赜?。三是強化企業(yè)文化建設(shè)。加大宣傳指導(dǎo)工作，及時宣傳報道企業(yè)動態(tài)、工作中涌現(xiàn)的好人好事，使職工產(chǎn)生認(rèn)同感；創(chuàng)建職工書屋，鼓勵職工多讀書、讀好書，并有針對性地組織職工學(xué)習(xí)時事政治，用好“學(xué)習(xí)強國”平臺；加強職工民主管理，讓職工了解本單位現(xiàn)狀，使職工產(chǎn)生責(zé)任感；組織形式多樣、健康向上的文體活動，陶冶情操的同時占領(lǐng)職工業(yè)余生活陣地。四是強化服務(wù)意識。了解困難職工的疾苦，利用好三級困難職工幫扶機制，解決職工的實際困難。

強化職工價值觀為企業(yè)改革發(fā)展壯大建功立業(yè)

培育企業(yè)和職工共同的價值觀是指企業(yè)在經(jīng)營過程中所推崇的基本信念、奉行的目標(biāo)與職工價值取向相一致。只有樹立正確的企業(yè)價值觀，才能讓企業(yè)的發(fā)展與個人的事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，使職工感到個人的工作、學(xué)習(xí)、生活等任何事都離不開企業(yè)這個集體，增強職工對企業(yè)的忠誠度，有效整合職工的價值取向，使大家的價值觀逐漸趨同，最終與企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)融合在一起。一是培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力。要不斷強調(diào)合作、創(chuàng)新對組織及個人的重要性，在技術(shù)、管理、市場、產(chǎn)品等多方面培養(yǎng)職工合作、創(chuàng)新的觀念。二是重視職工的合理化建議。為職工提供平等溝通和充分表達觀點的機會。在現(xiàn)代企業(yè)中，不能過于強調(diào)等級關(guān)系，而是需要更多的專業(yè)分工。要想獲得績效，團隊內(nèi)部的充分溝通尤為重要，這就要求職工樂于表達自己的觀點。而工會作為職工組織，應(yīng)定期安排相關(guān)的綜合討論和分析。企業(yè)遇到?jīng)Q策性問題時，要組織職工召開合理化建議征集會，以開放的心態(tài)尊重職工提出的每一個新的想法和建議，讓職工切身感受到自己的新思想能引起公司重視，受到同事尊重。即使建議最終并未被采納，也是公司廣泛征求民意，全面探討、認(rèn)真考慮后決定的，而不是被忽視或盲目輕率地拒絕。這樣，職工才有興趣和激情，創(chuàng)新思維才能真正活躍起來，合作精神才能真正培養(yǎng)起來。

強化典型示范引領(lǐng)為企業(yè)改革發(fā)展壯大積極奮進

“榜樣的力量是無窮的”，抓典型是啟發(fā)、引導(dǎo)、激勵職工奮發(fā)進取的有效方法之一。典型是一面旗幟，一旦樹立，就會有強烈的號召力和感染力。這就要求我們一方面要因勢利導(dǎo)，不失時機地在本單位宣傳社會上涌現(xiàn)的模范人物的先進事跡，以榜樣的力量來鞭策和鼓舞廣大職工。另一方面要審時度勢、掌握技巧，花力氣、下功夫宣傳身邊的好榜樣，這些典型“土生土長”、親切感人，望得見、摸得著、趕得上。我們要注重觀察，抓住生活中的感人事件，采取以小見大的方式弘揚時代精神、工匠精神、勞模精神，形成激勵奮進的良好氛圍。一是發(fā)揮先進人物的先鋒引領(lǐng)作用。要大力弘揚新時代企業(yè)涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡，使廣大職工學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，強化職工的榮譽感和自豪感。二是以多種形式加強勞模教育。工會組織要通過勞模座談會、形勢報告、家訪談心、參觀紅色基地等方式對勞模進行共產(chǎn)主義理想信念教育，讓他們時刻牢記黨和人民的重托，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

新時代賦予工人階級新使命，新征程召喚工會組織新作為。工會組織要通過思想政治引領(lǐng)凝聚職工力量，就必須堅持黨的群眾路線，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把執(zhí)行黨的意志的堅定性和為職工服務(wù)的實效性統(tǒng)一起來，以竭誠服務(wù)職工為己任，在圍繞中心、服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當(dāng)作為，在做實維權(quán)服務(wù)中贏得職工信賴，在深化改革創(chuàng)新中激發(fā)動力，為建設(shè)美麗北疆、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奮力書寫工會工作新篇章。