文_李俊 鄧嬋

傾聽(tīng)職工心聲，幫他們解決最實(shí)際的困境，恩施州總工會(huì)把“聯(lián)幫促”活動(dòng)真正落在了實(shí)處，把“娘家人”的身份體現(xiàn)在了行動(dòng)上。

誰(shuí)都沒(méi)想到一次“聯(lián)幫促”活動(dòng)，最終引發(fā)了一場(chǎng)公交行業(yè)領(lǐng)域的大調(diào)研；更沒(méi)想到的是，這場(chǎng)調(diào)研前后持續(xù)了近一年，并且還在繼續(xù)。傾聽(tīng)職工心聲，幫他們解決最實(shí)際的困境，恩施州總工會(huì)把“聯(lián)幫促”活動(dòng)真正落在了實(shí)處，把“娘家人”的身份體現(xiàn)在了行動(dòng)上。故事還要從去年5月份說(shuō)起。

發(fā)現(xiàn)短板

2018年5月29日，恩施州總工會(huì)副主席、州政協(xié)常委張維帶領(lǐng)調(diào)研組到恩施市公共汽車(chē)公司開(kāi)展“聯(lián)幫促”活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地聯(lián)系基層一線(xiàn)、幫扶困難職工、促進(jìn)工作落實(shí)。在和一些公交司機(jī)交談時(shí)，張維了解到駕駛員如廁難吃飯難等情況?！八緳C(jī)休息不好，或者因生理原因無(wú)法集中注意力駕駛，可關(guān)乎一車(chē)人的生命安全?！彼翡J地意識(shí)到事情的嚴(yán)重性，同時(shí)也看到了職工服務(wù)的短板。

一次座談會(huì)，抑或是一次聯(lián)幫促，并不足以徹底了解公交司機(jī)的生存現(xiàn)狀，張維組織恩施州總工會(huì)開(kāi)展了一次廣泛深入的公交行業(yè)大調(diào)研。公交司機(jī)這個(gè)產(chǎn)業(yè)工人群體所面臨的困難和問(wèn)題擺在了州總工會(huì)的面前：一是財(cái)政投入不足，老年人免費(fèi)乘車(chē)補(bǔ)貼未完全落實(shí)，車(chē)輛購(gòu)置補(bǔ)貼有限，冷僻線(xiàn)路經(jīng)營(yíng)虧損補(bǔ)貼為空白，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)困難，對(duì)公交司機(jī)的正常收入和職工福利造成影響；二是公交始發(fā)站建設(shè)滯后，只有1個(gè)始發(fā)站，造成公交司機(jī)如廁難、休息難、就餐難，公交車(chē)調(diào)度難、保潔難、充電難，嚴(yán)重影響正常營(yíng)運(yùn)；三是農(nóng)民工子女上學(xué)難、租住廉租房難；四是公交司機(jī)普遍勞動(dòng)強(qiáng)度大，職業(yè)病突出，男同志年滿(mǎn)55歲、女同志年滿(mǎn)45歲需要調(diào)崗，但公司又無(wú)其它富余崗位可以調(diào)整。

協(xié)調(diào)聯(lián)系

公交駕駛員面臨的工作困境到底怎樣才能得到妥善解決，州總工會(huì)在深入調(diào)查研究，了解問(wèn)題形成的原因，并向相關(guān)部門(mén)做好政策咨詢(xún)的前提下，經(jīng)過(guò)考察和研究，決定借力攻堅(jiān)。他們把工作重點(diǎn)放在了聯(lián)系政協(xié)界別委員會(huì)身上，希望能夠由政協(xié)界別委員組成調(diào)研組，擴(kuò)大影響力，廣泛協(xié)調(diào)聯(lián)系引起領(lǐng)導(dǎo)和各界重視。

2018年8月16日，州政協(xié)副主席肖諫誠(chéng)、張全榜帶領(lǐng)州政協(xié)中國(guó)共產(chǎn)黨、工會(huì)等界別的政協(xié)委員組成調(diào)研組，赴恩施市公汽公司走訪慰問(wèn)調(diào)研。調(diào)研組將問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理，撰寫(xiě)了《關(guān)于推進(jìn)州城公交事業(yè)快速健康發(fā)展的建議》呈送州“四大家”領(lǐng)導(dǎo)，受到州領(lǐng)導(dǎo)高度重視。州委副書(shū)記、州長(zhǎng)劉芳震批示：“此建議直指州城公共服務(wù)短板，分析透徹，問(wèn)題明確，值得重視，請(qǐng)州規(guī)劃局、住建委、恩施市政府專(zhuān)題研究，拿出一個(gè)可行、科學(xué)的解決方案?！备敝蓍L(zhǎng)張勇強(qiáng)批示：“支持公交事業(yè)發(fā)展值得重視，請(qǐng)州交通局會(huì)同規(guī)劃局、恩施市研究提出意見(jiàn)?！敝螅魇┦姓爸葜毕嚓P(guān)部門(mén)很快拿出了具體的工作方案，并上報(bào)州政府督查室。

會(huì)診落實(shí)

工作有所推進(jìn)，州總工會(huì)絲毫不敢放慢腳步，進(jìn)一步加大了溝通協(xié)調(diào)和跟蹤督促的力度。2018年11月14日，恩施州總工會(huì)、交通運(yùn)輸局、規(guī)劃局、交管局，恩施市人民政府及財(cái)政、交通、運(yùn)管等部門(mén)再次到恩施市公汽公司召開(kāi)“會(huì)診會(huì)”，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任單位和工作時(shí)限。

經(jīng)過(guò)州市兩級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)的共同努力,涉及市公汽公司發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)的各項(xiàng)政策和舉措相繼出臺(tái),并初見(jiàn)成效。對(duì)原制定的《恩施市城市公共交通專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃（2014-2030）》進(jìn)行了中期評(píng)估，并對(duì)接恩施市城市發(fā)展總體規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了調(diào)整和完善。

將充電樁建設(shè)納入城市建設(shè)規(guī)劃范圍同步進(jìn)行,恩施市公汽公司就純電動(dòng)車(chē)投放、充電樁等事項(xiàng)與國(guó)網(wǎng)電動(dòng)汽車(chē)服務(wù)湖北恩施分公司達(dá)成初步的合作方案。相關(guān)部門(mén)完成了城區(qū)公交站臺(tái)的改造方案、施工設(shè)計(jì)、資金預(yù)算等前期工作，已將方案上報(bào)至恩施市政府，待審批同意后即可實(shí)施。

恩施市交通運(yùn)輸局、財(cái)政局以及公汽公司經(jīng)過(guò)多次預(yù)算、研究和討論，擬定了相應(yīng)的州、市共建共享補(bǔ)貼方案（主要包括純電動(dòng)公交車(chē)購(gòu)置補(bǔ)貼以及老年人、殘疾人等特殊群體乘車(chē)公益性負(fù)擔(dān)補(bǔ)貼等），支持公交發(fā)展。

恩施市公安局經(jīng)多次實(shí)地走訪調(diào)研，已完成《恩施城市公交優(yōu)行設(shè)計(jì)方案》，恩施市規(guī)劃局、交通運(yùn)輸局、國(guó)土局對(duì)城區(qū)擬建公交始發(fā)調(diào)度站的選址進(jìn)行實(shí)地勘察，初步確定5個(gè)公交始發(fā)調(diào)度站的具體規(guī)劃選址用地以及用地規(guī)模。

恩施市政府已安排財(cái)政資金60萬(wàn)元用于加裝駕駛員防護(hù)裝置，切實(shí)保障駕駛員的安全。公交駕駛員相關(guān)福利待遇方面，恩施市公交公司除按照以往安排保障職工的正常待遇外，還將落實(shí)公交司機(jī)的相關(guān)保險(xiǎn)支出，組織職業(yè)病排查與治療工作。

工作進(jìn)行到這里，恩施市公交司機(jī)這一產(chǎn)業(yè)代表也將迎來(lái)新的曙光。而恩施州產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作也會(huì)繼續(xù)前進(jìn)，州總工會(huì)將繼續(xù)做好跟蹤督促工作，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的人文關(guān)懷，切實(shí)幫助職工解決困難，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，大力倡導(dǎo)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、建功立業(yè)的社會(huì)氛圍。