在強“三性”中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?/h1>
2019-06-21 06:15:01丁文清
北方人 2019年6期
丁文清
深入學習貫徹習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發(fā)表的重要講話精神，把握好習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，才能從根本上、全局上、戰(zhàn)略上，增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，完成好中國工會十七大的目標任務，展現(xiàn)新時代工會組織的新?lián)斝伦鳛椤?/p>
堅持兩個“根本”，以正確的方向彰顯政治性。要深刻理解與認識堅持黨的領導是工會組織的根本原則，團結引領職工群眾聽黨話、跟黨走是工會組織的根本職責。旗幟鮮明、一以貫之地堅持這兩個“根本”，是開創(chuàng)黨領導的工運事業(yè)新局面的主心骨、定盤星與指南針。一方面，要按照新時代黨的建設總要求，將政治建設置于首位，將“政治性”作為工會工作的靈與魂，學思用貫通，知信行合一，在思想上緊跟緊隨、在行動上對標對表、在落實上堅定堅決，堅持開展“黨建帶工建”，做到“黨有號召，工會有行動”“黨指向哪里，工會就走向哪里”，將黨領導的政治優(yōu)勢內(nèi)化為工會的力量源泉，將服務大局的合力轉(zhuǎn)化為服務職工的能力。另一方面，要加強對職工的思想政治引領，落實意識形態(tài)工作責任制，認真研究職工隊伍的新情況、新變化，答疑解惑、回應關切。弘揚主旋律、傳播正能量，切實把握正確輿論導向。要用通俗的形式、草根的語言，引導廣大職工增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
樹好兩個“標桿”，以風尚的導向體現(xiàn)先進性。習近平總書記強調(diào)：“勞動模范是民族的精英、人民的楷模。大國工匠是職工隊伍中的高技能人才。工會要協(xié)同各個方面為勞動模范、大國工匠發(fā)揮作用、搭建平臺、提供舞臺，培養(yǎng)造就更多勞動模范、大國工匠?！绷暯娇倳浿靥岬焦と穗A級中的兩個群體，勞模是這支隊伍中的道德高地，工匠是這支隊伍中的技術“大咖”，培養(yǎng)好、選樹好勞動模范與大國工匠，展示好、弘揚好勞模精神、工匠精神，必定能夠引導廣大職工對標先進、見賢思齊，誠實勞動、勤勉工作，這是工會體現(xiàn)先進性的應有題中之義。其一要重點宣傳打造。在“兩微一端”新媒體和傳統(tǒng)媒體開設專欄、開辟專版，開展“勞模大講壇”“勞模進校園”、評選宣傳“大國工匠”“金牌工人”等一系列活動，精心策劃、集中報道，用勞模和工匠的先進事跡感召社會，用勞模和工匠的卓越貢獻鼓舞士氣，用勞模和工匠的優(yōu)秀品質(zhì)引領風尚，號召廣大職工把每項工作做細致，把每個任務做精致，把每件事情做極致，切實營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。其二要凝聚奮斗偉力?！吧鐣髁x是干出來的，新時代也是干出來的。”新時代的勞模精神、工匠精神本質(zhì)上就是奮斗精神。要發(fā)動廣大職工群眾高揚奮斗之帆、緊握奮斗之槳，深入開展勞動和技能競賽，積極參加“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”等創(chuàng)新創(chuàng)造活動，以主人翁姿態(tài)積極投身改革與建設，在建功立業(yè)中實現(xiàn)價值、收獲幸福。其三要注重示范帶動。制定激勵勞模和工匠發(fā)揮示范引領作用的舉措辦法，命名“勞模工作室”，深化“名師帶高徒”活動，健全完善實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得的體制機制，努力造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為實施制造強國戰(zhàn)略和堅持高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
關注兩個“群體”，以服務的志向增強群眾性。脫離所聯(lián)系的職工群眾，是一個“輸不起”也“等不起”的大問題。工會組織要切實把服務職工作為堅持堅守的志向，更自覺地以人民的立場、群眾的觀點、職工的視角來看待問題，處置工作，解決矛盾，增進和諧，把職工群眾的冷暖放在心中，以職工群眾的獲得感、幸福感、安全感為標準，做到重心從“向上”到“向下”、服務從“特惠”到“普惠”、維權從“分散”到“整體”。要以問題為導向，以問題為牽引，靜下心，沉住氣，一個問題一個問題地加以解決，一個方面一個方面地加以完善，不求多，但求好，不求全，但求實。要從“大寫意”轉(zhuǎn)為“工筆畫”，讓工會更接地氣、更有朝氣、更顯“人氣”。根據(jù)“木桶”原理，當前，要重點抓好困難職工和農(nóng)民工兩個“群體”的維權服務工作，讓弱勢群體、邊緣人物、底層職工一個不少地同等享有工會組織的溫暖和服務。針對城鎮(zhèn)困難職工，要按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，為符合條件的城鎮(zhèn)困難職工建立檔案，注重源頭解困、動態(tài)脫困、應急救助、常態(tài)幫扶相結合，依托醫(yī)療保障、助學體系、社會保險和兜底保障，不斷強化政策引導、項目支撐、結對幫扶、社會保障的疊加效應和整體合力，切實做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，力爭到2020年廣大職工一個不掉隊、同步邁入小康社會。針對農(nóng)民工群體，要大力推動快遞員、家政服務員等以農(nóng)民工為主體的“八大員”入會工作，不斷擴大工會組織對農(nóng)民工的覆蓋面；大力實施農(nóng)民工“求學圓夢行動”，開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)返企活動，多渠道促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)新工會服務農(nóng)民工工作，注重對農(nóng)民工的人文關懷、思想引導和心理疏導，加快促進農(nóng)民工社會融合；依法維護農(nóng)民工勞動經(jīng)濟權益，加強對農(nóng)民工的法律援助和法律服務，推動解決農(nóng)民工工資拖欠問題，讓農(nóng)民工感受勞有所得、干有所值的獲得感，收獲同工同酬、同城同權的歸屬感，促進農(nóng)民工成為工人階級堅定可靠的新生力量。
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堅持兩個“根本”，以正確的方向彰顯政治性。要深刻理解與認識堅持黨的領導是工會組織的根本原則，團結引領職工群眾聽黨話、跟黨走是工會組織的根本職責。旗幟鮮明、一以貫之地堅持這兩個“根本”，是開創(chuàng)黨領導的工運事業(yè)新局面的主心骨、定盤星與指南針。一方面，要按照新時代黨的建設總要求，將政治建設置于首位，將“政治性”作為工會工作的靈與魂，學思用貫通，知信行合一，在思想上緊跟緊隨、在行動上對標對表、在落實上堅定堅決，堅持開展“黨建帶工建”，做到“黨有號召，工會有行動”“黨指向哪里，工會就走向哪里”，將黨領導的政治優(yōu)勢內(nèi)化為工會的力量源泉，將服務大局的合力轉(zhuǎn)化為服務職工的能力。另一方面，要加強對職工的思想政治引領，落實意識形態(tài)工作責任制，認真研究職工隊伍的新情況、新變化，答疑解惑、回應關切。弘揚主旋律、傳播正能量，切實把握正確輿論導向。要用通俗的形式、草根的語言，引導廣大職工增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
樹好兩個“標桿”，以風尚的導向體現(xiàn)先進性。習近平總書記強調(diào)：“勞動模范是民族的精英、人民的楷模。大國工匠是職工隊伍中的高技能人才。工會要協(xié)同各個方面為勞動模范、大國工匠發(fā)揮作用、搭建平臺、提供舞臺，培養(yǎng)造就更多勞動模范、大國工匠?！绷暯娇倳浿靥岬焦と穗A級中的兩個群體，勞模是這支隊伍中的道德高地，工匠是這支隊伍中的技術“大咖”，培養(yǎng)好、選樹好勞動模范與大國工匠，展示好、弘揚好勞模精神、工匠精神，必定能夠引導廣大職工對標先進、見賢思齊，誠實勞動、勤勉工作，這是工會體現(xiàn)先進性的應有題中之義。其一要重點宣傳打造。在“兩微一端”新媒體和傳統(tǒng)媒體開設專欄、開辟專版，開展“勞模大講壇”“勞模進校園”、評選宣傳“大國工匠”“金牌工人”等一系列活動，精心策劃、集中報道，用勞模和工匠的先進事跡感召社會，用勞模和工匠的卓越貢獻鼓舞士氣，用勞模和工匠的優(yōu)秀品質(zhì)引領風尚，號召廣大職工把每項工作做細致，把每個任務做精致，把每件事情做極致，切實營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。其二要凝聚奮斗偉力?！吧鐣髁x是干出來的，新時代也是干出來的。”新時代的勞模精神、工匠精神本質(zhì)上就是奮斗精神。要發(fā)動廣大職工群眾高揚奮斗之帆、緊握奮斗之槳，深入開展勞動和技能競賽，積極參加“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”等創(chuàng)新創(chuàng)造活動，以主人翁姿態(tài)積極投身改革與建設，在建功立業(yè)中實現(xiàn)價值、收獲幸福。其三要注重示范帶動。制定激勵勞模和工匠發(fā)揮示范引領作用的舉措辦法，命名“勞模工作室”，深化“名師帶高徒”活動，健全完善實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得的體制機制，努力造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為實施制造強國戰(zhàn)略和堅持高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
關注兩個“群體”，以服務的志向增強群眾性。脫離所聯(lián)系的職工群眾，是一個“輸不起”也“等不起”的大問題。工會組織要切實把服務職工作為堅持堅守的志向，更自覺地以人民的立場、群眾的觀點、職工的視角來看待問題，處置工作，解決矛盾，增進和諧，把職工群眾的冷暖放在心中，以職工群眾的獲得感、幸福感、安全感為標準，做到重心從“向上”到“向下”、服務從“特惠”到“普惠”、維權從“分散”到“整體”。要以問題為導向，以問題為牽引，靜下心，沉住氣，一個問題一個問題地加以解決，一個方面一個方面地加以完善，不求多，但求好，不求全，但求實。要從“大寫意”轉(zhuǎn)為“工筆畫”，讓工會更接地氣、更有朝氣、更顯“人氣”。根據(jù)“木桶”原理，當前，要重點抓好困難職工和農(nóng)民工兩個“群體”的維權服務工作，讓弱勢群體、邊緣人物、底層職工一個不少地同等享有工會組織的溫暖和服務。針對城鎮(zhèn)困難職工，要按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，為符合條件的城鎮(zhèn)困難職工建立檔案，注重源頭解困、動態(tài)脫困、應急救助、常態(tài)幫扶相結合，依托醫(yī)療保障、助學體系、社會保險和兜底保障，不斷強化政策引導、項目支撐、結對幫扶、社會保障的疊加效應和整體合力，切實做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，力爭到2020年廣大職工一個不掉隊、同步邁入小康社會。針對農(nóng)民工群體，要大力推動快遞員、家政服務員等以農(nóng)民工為主體的“八大員”入會工作，不斷擴大工會組織對農(nóng)民工的覆蓋面；大力實施農(nóng)民工“求學圓夢行動”，開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)返企活動，多渠道促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)新工會服務農(nóng)民工工作，注重對農(nóng)民工的人文關懷、思想引導和心理疏導，加快促進農(nóng)民工社會融合；依法維護農(nóng)民工勞動經(jīng)濟權益，加強對農(nóng)民工的法律援助和法律服務，推動解決農(nóng)民工工資拖欠問題，讓農(nóng)民工感受勞有所得、干有所值的獲得感，收獲同工同酬、同城同權的歸屬感，促進農(nóng)民工成為工人階級堅定可靠的新生力量。
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