呂高排

在不同的時(shí)空隧道中，扮演不同社會角色的饒?jiān)?，呈現(xiàn)著別樣的人生精彩。

他是博導(dǎo)，還是學(xué)子？

他是企業(yè)精英，還是創(chuàng)業(yè)者？

他是訪問學(xué)者，還是政府工作人員？

網(wǎng)上搜索博士后饒?jiān)?，多種角色信息交匯混雜在一起，身份定位像謎一樣吸引著記者。在不同的時(shí)空隧道中，扮演不同社會角色的他，呈現(xiàn)著別樣的人生精彩。

身份定位：企業(yè)精英、博士后

坐標(biāo)方位：海淀園用友企業(yè)博士后工作分站

2005年年初，西安交通大學(xué)博士畢業(yè)來到北京的饒?jiān)?，站在中關(guān)村大街上，用“熱血沸騰”來形容當(dāng)時(shí)的感受，“那時(shí)的想法，就是要做一些具有挑戰(zhàn)性的事情?！泵媾R著去北京大學(xué)、武漢大學(xué)以及一些知名企業(yè)進(jìn)行繼續(xù)深造或工作的多種機(jī)會，他卻選擇了清華大學(xué)和海淀園用友企業(yè)博士后工作分站，從事企業(yè)博士后研究工作，渴望在這個(gè)代表了中國最高層次的人才驛站里，汲取更多的養(yǎng)分和力量。

初到用友公司，妻子孩子不在身邊，生活問題不勝枚舉，海淀園博士后工作站的王偉主任雪中送炭，熱心協(xié)調(diào)并幫助他解決了妻子的工作、孩子的入托、博士后公寓等一系列后顧之憂，饒?jiān)膬?nèi)心溫暖而倍受感動(dòng)，到現(xiàn)在，他仍然說：“十幾年來，我一直把海淀園企業(yè)博士后工作站當(dāng)作自己溫暖的家?！?/p>

2006年，用友上海先進(jìn)應(yīng)用研究中心成立，饒?jiān)?fù)責(zé)安排北京區(qū)的一些工作，其中包括辦公環(huán)境裝修、更換辦公家俱、布置場地、搬家，甚至打掃衛(wèi)生。繁瑣而毫無成就感?！白鳛椴┦亢?，剛開始極不愿意做這樣的工作，覺得上了這么多年的學(xué)，卻沒有一個(gè)發(fā)揮自己的舞臺?！闭f起當(dāng)年的經(jīng)歷，饒?jiān)捳Z樸實(shí)，“但我很快就做了一個(gè)心態(tài)上的調(diào)整，企業(yè)博士后不僅是學(xué)生，也是員工，就應(yīng)該跟著師傅好好學(xué)。何況在做這些工作的過程中，對溝通和協(xié)調(diào)能力是一個(gè)極好的鍛煉。也正是在這些不起眼的工作中，我與各個(gè)部門之間建立了良好的溝通關(guān)系，通過與楊祉雄和鄭雨林兩位高級副總裁等高管進(jìn)行近距離接觸，他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格也對我產(chǎn)生很大影響?！钡昧τ谇迦A大學(xué)范玉順教授和用友軟件公司鄭雨林副總裁兩位導(dǎo)師精心培育，饒?jiān)蔀橛糜压練v史上第一位主持、組織、申請答辯并獲得“2006年國家863 RFID重大研發(fā)項(xiàng)目”的博士后。

不久后，饒?jiān)珠_始擔(dān)負(fù)起更多的重任——負(fù)責(zé)用友公司與IBM公司聯(lián)合的SOA創(chuàng)新中心籌建。SOA是一個(gè)全新的企業(yè)資源共享與集成范式，也是一個(gè)面向未來的創(chuàng)新型核心技術(shù)部門，對用友公司的未來技術(shù)與趨勢發(fā)展起到關(guān)鍵性的引領(lǐng)作用。通過學(xué)術(shù)與實(shí)踐結(jié)合，頂尖導(dǎo)師與企業(yè)大咖引路，在產(chǎn)學(xué)研的模式下，饒?jiān)膶W(xué)業(yè)和工作能力雙向提升，2007年博士后出站時(shí)，他已經(jīng)完成了一本近50萬字的研究專著，成為羽翼豐滿的雄鷹，準(zhǔn)備著在藍(lán)天上翱翔。

身份定位：創(chuàng)業(yè)者

坐標(biāo)方位：北京中關(guān)村

饒?jiān)蛔u(yù)為“孤獨(dú)的創(chuàng)業(yè)者”。博士后出站后，他發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生畢業(yè)后找不到合適的工作，而當(dāng)時(shí)的招聘網(wǎng)站功能單一，虛假信息橫行，內(nèi)容匹配方式簡單且毫無智能。在幾位朋友的協(xié)助下，他們合作開發(fā)了一個(gè)人才招聘與交流的平臺——校真網(wǎng)，這是一個(gè)具有高度智能性操作網(wǎng)站，不僅為高校、企業(yè)提供個(gè)性化人才招聘推薦服務(wù)，還可以組織培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等其他業(yè)務(wù)。比如一個(gè)企業(yè)發(fā)布人力需求，瞬間就能從海量知識庫里匹配對應(yīng)出相應(yīng)的人才。同樣，當(dāng)一個(gè)求職者發(fā)布信息，也很快就能與發(fā)布相關(guān)需求的企業(yè)進(jìn)行匹配和關(guān)聯(lián)?！爸钡浆F(xiàn)在，很多企業(yè)和政府機(jī)關(guān)請我去，還是給大家介紹那個(gè)平臺的運(yùn)作模式，可見校真網(wǎng)是有一定市場和價(jià)值的。”

在商海沉浮中不斷優(yōu)化對市場和機(jī)會的理解，饒?jiān)獙⑵髽I(yè)的核心資源和重點(diǎn)投入到社會化網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用實(shí)踐中，又研發(fā)了一個(gè)面向企業(yè)和高校實(shí)現(xiàn)資源共享的“專知網(wǎng)”平臺，發(fā)布后流量增長很快，近30多個(gè)學(xué)校的老師嘗試在這個(gè)平臺上開展工作。隨著平臺的快速成長，企業(yè)運(yùn)行中的資金需求越來越大，運(yùn)營起來越來越艱難。對這段經(jīng)歷，饒?jiān)恢蹦钅畈煌骸半m然算不上成功，但是這個(gè)平臺卻為我積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最大的收獲是成就他人，成長自己?！边@段真實(shí)的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，使他后來受聘成為西安交通大學(xué)“國家大學(xué)科技園孵化器”的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、在幫助大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種難題時(shí)，如魚得水，輕松自如?！耙粋€(gè)創(chuàng)業(yè)者的成功并不僅僅是賺錢，而是在創(chuàng)業(yè)路上結(jié)識更多的朋友，拓展視野，豐富閱歷。所以，我特別鼓勵(lì)學(xué)生們，無論是碩士還是博士，如果能夠到商海里去撲騰一陣子，將會讓自己變得更加自律、強(qiáng)大和自信?！?/p>

身份定位：博士生導(dǎo)師

坐標(biāo)方位：西安交通大學(xué)

機(jī)會總會垂青于那些有準(zhǔn)備的人。2012年，IBM與西安交通大學(xué)軟件學(xué)院合作成立了大數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)分析專業(yè)，饒?jiān)蝗蚊鼮樾７较抵魅?，并通過對IBM的訪問交流，結(jié)識了一些優(yōu)秀工程師，了解了他們在大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域新的思考與探索。也正是在這個(gè)過程中，改變了饒?jiān)墓ぷ鞣较?，并逐步開始了“社會智能與復(fù)雜數(shù)據(jù)處理實(shí)驗(yàn)室”的籌建工作。提到社會智能，人們有一種莫名的距離感，其實(shí)，它已經(jīng)融入到我們生活的方方面面，饒?jiān)M(jìn)一步介紹說：“人工智能是如何讓機(jī)器變得像人一樣聰明，或者說人通過機(jī)器怎么把自己的一些能力變得更強(qiáng)大，它是個(gè)體為核心;而社會智能呢，則是在人群之間，如何通過更多的數(shù)據(jù)共享來智能地獲得所求所需，并使社會群體整體變得更加高效與智慧的一種方式。”例如，利用社交網(wǎng)絡(luò)來分析用戶的行為與偏好，并將這些不同類型的用戶特征進(jìn)行融合而形成用戶畫像，可以有效進(jìn)行個(gè)性化的推薦服務(wù)，成為各大電子商務(wù)網(wǎng)站或者新聞內(nèi)容網(wǎng)站的核心競爭力與增值的工具。特別是把新聞、博客、通知等包括圖像、視頻、文本的海量數(shù)據(jù)，形成一個(gè)統(tǒng)一多模態(tài)的檢索方法，是下一代搜索引擎的核心技術(shù)，具有非常大的挑戰(zhàn)性和前瞻性。

“一旦選擇了，就要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，努力前行。未來，我的人生目標(biāo)就是將‘社會智能與復(fù)雜數(shù)據(jù)處理實(shí)驗(yàn)室打造成一個(gè)在國內(nèi)和在國際上有影響力的實(shí)驗(yàn)室，我會為此而不懈努力?！别?jiān)獙⑺械男难途Χ蓟ㄙM(fèi)在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)上，并帶領(lǐng)著年輕的博士和碩士生們忘我拼搏?！榜R云說，他的企業(yè)工作時(shí)間是996，而我們是712——每周7天，每天工作都在12個(gè)小時(shí)以上，形成7×12這樣一個(gè)工作時(shí)間?！边@樣的壓力和強(qiáng)度，大家沒有一句怨言，反倒時(shí)時(shí)處處充滿驚喜。尤其是一篇好文章發(fā)表的時(shí)候、一個(gè)好成果造福社會得到認(rèn)可的時(shí)候，大家歡呼雀躍，覺得自己付出的一切都值得。

饒?jiān)f他最欣慰的事情，莫過于在實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)過程中，為國家培養(yǎng)了100多位優(yōu)秀的研究生，他們活躍在百度、騰訊、阿里巴巴、微軟、IBM等國內(nèi)外知名的大企業(yè)里，并成為中流砥柱。“其中一個(gè)學(xué)生，畢業(yè)幾年后就已經(jīng)成長為海信科技的CEO，這些學(xué)生們的優(yōu)秀表現(xiàn)和快速成長，讓老師也不敢停下腳步。”饒?jiān)χf道。

身份定位：訪問學(xué)者

坐標(biāo)方位：美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)

這些年來，饒?jiān)@得了一連串的榮譽(yù)和成果：北京市海淀區(qū)創(chuàng)新十年“優(yōu)秀博士后”榮譽(yù)，陜西省首屆“中小企業(yè)首席工程師”，IBM中國優(yōu)秀教師獎(jiǎng)教金，西安交通大學(xué)教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)，陜西省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，西安市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，西安市“十佳程序員”;主持或者參與國家863、自然基金、火炬計(jì)劃、陜西省協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目和科技攻關(guān)等項(xiàng)目，申請軟件著作權(quán)20余項(xiàng)，發(fā)表研究論文60篇……

盡管積累了豐富的企業(yè)工作、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)儲備，但是國際最前沿的科研知識儲備不足的現(xiàn)實(shí)還是擺在饒?jiān)媲啊ＫＯ率诸^工作，決定到更廣闊的天地去深造。2015年，他如愿來到一所在人工智能和軟件工程領(lǐng)域最頂尖的學(xué)校——美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)，開始了訪學(xué)工作。在美麗的匹茲堡，饒?jiān)畔滤械牧b絆，全身心投入到學(xué)習(xí)中。他像一個(gè)乖巧的小學(xué)生，認(rèn)真地學(xué)習(xí)著名專家的報(bào)告，抄寫教授的筆記，眼界不斷拓寬，知識不斷攀升，一種自信也悄然建立?！皠偟綄W(xué)校時(shí)，與一流專家溝通都是仰視。但是工作學(xué)習(xí)一段時(shí)間后，我們就成了朋友，可以平等地交流。”這些知名的美國專家，也被饒?jiān)鍪虑趭^、善于思考的品質(zhì)深深折服，并成為合作的伙伴和難得的朋友，為饒?jiān)笃诘陌l(fā)展，做好了堅(jiān)實(shí)的鋪墊。回國后不久，他的研究專著《社會智能與復(fù)雜數(shù)據(jù)處理——輿情計(jì)算方法》正式出版。

“做國際化一流的實(shí)驗(yàn)室！”2016年8月，學(xué)成歸來的饒?jiān)凑諊H學(xué)科前沿，重新開始了實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，一個(gè)煥然一新的實(shí)驗(yàn)室呈現(xiàn)在學(xué)子面前。訪問學(xué)者的經(jīng)歷，使饒?jiān)獙ψ陨碛辛朔浅？陀^的認(rèn)知，從培養(yǎng)碩士和博士研究生核心研究能力著手，短短兩年時(shí)間，實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化，包括3位博士留學(xué)生的30多人的研究團(tuán)隊(duì)初見規(guī)模。饒?jiān)匀慌Φ亻_拓著新方向，圍繞核心的前沿技術(shù)領(lǐng)域不斷深入研究，與北京思維圖新公司、訊飛科技分別建立了時(shí)空大數(shù)據(jù)工程實(shí)驗(yàn)中心，與陜西省人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等研究合作平臺。通過這些深度合作，不僅將數(shù)據(jù)與算法、研究與應(yīng)用場景有機(jī)地進(jìn)行了融合，同時(shí)讓師生們?nèi)缁⑻硪?，找到了更好的施展才華的空間。

身份定位：政府工作人員

坐標(biāo)方位：陜西西咸新區(qū)灃西新城改創(chuàng)局

2018年4月18日，饒?jiān)獊淼疥兾魑飨绦聟^(qū)灃西新城改創(chuàng)局掛職副局長，開啟了他新的人生旅程。從大學(xué)博導(dǎo)再次轉(zhuǎn)型為政府官員，饒?jiān)獜娜輵?yīng)對。他說：“我們西咸新區(qū)是國家級第七個(gè)成立的新區(qū)，地位和雄安、浦東一樣重要，是中國西部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大本營，我們打算用大數(shù)據(jù)與人工智能來打造一個(gè)立足西安、面向陜西、影響全國、輻射‘一帶一路大數(shù)據(jù)智能服務(wù)與應(yīng)用的新高地?！?/p>

作為干部培養(yǎng)的一個(gè)新舉措，西安交通大家與西安市委組織部聯(lián)合挑選一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀技術(shù)研究人員到政府機(jī)構(gòu)掛職，促進(jìn)雙方交流。學(xué)校與企業(yè)的跨界經(jīng)歷、具有20年黨齡的饒?jiān)獰o疑成為最佳人選。初到改創(chuàng)局，負(fù)責(zé)科技與大數(shù)據(jù)核心業(yè)務(wù)的饒?jiān)?，首先在全區(qū)內(nèi)進(jìn)行深入調(diào)研，在了解企業(yè)的人才困境以及高校的閑置資源后，提出了打造灃西“人才生態(tài)鏈”的政府、高校與企業(yè)之間互動(dòng)機(jī)制——促進(jìn)區(qū)內(nèi)校企科技資源與科技成果進(jìn)行合作對接，積極引入百度、訊飛等知名企業(yè)與區(qū)內(nèi)高校合作，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)與人工智能的專業(yè)共建，促進(jìn)大數(shù)據(jù)與人工智能專業(yè)人才培養(yǎng);利用高校資源，對轄區(qū)內(nèi)的核心企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司核心高管、改創(chuàng)局核心骨干進(jìn)行企業(yè)管理經(jīng)營沙盤對抗培訓(xùn)，提升企業(yè)綜合管理意識和能力;促進(jìn)地方智庫的建立，推動(dòng)“西咸經(jīng)濟(jì)質(zhì)量研究中心”的成立，相關(guān)工作建議已被“西咸研究”收錄待發(fā)表;參與組織灃西人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的制訂，組織“灃西新城科技創(chuàng)新與人工智能論壇”、區(qū)塊鏈創(chuàng)新與投資沙龍等大型活動(dòng)……每天，這位副局長奔波在西安與灃西新城兩地，以超常的組織協(xié)調(diào)能力，新增西安市級高新技術(shù)企業(yè)11家，8家企業(yè)已通過國家級高新技術(shù)企業(yè)省科技廳初審，按國家級和市級高企新增總額計(jì)算，完成全年任務(wù)比例的380%。新增科技小巨人企業(yè)16家，完成比例133%，新增科技型中小企業(yè)46家，完成比例115%;知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市年度工作任務(wù)（組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng)）已完成;技術(shù)合同認(rèn)定登記總額10.13億元，完成比例101%。

灃西就像一塊磁石，吸引著來自全國以及全世界的企業(yè)家、專家學(xué)者，他們給灃西帶來新的科技、新的理念、新的合作機(jī)制，激活了高科技一池春水。而走在創(chuàng)新路上的饒?jiān)?，正在積極參與著灃西新城人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)人工智能以及社會智能技術(shù)的合作與孵化。

“那時(shí)候，人工智能與社會智能將在灃西騰飛！”饒?jiān)判臐M懷。

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饒?jiān)?982年生，博士畢業(yè)于西安交通大學(xué)。2005年進(jìn)入海淀園用友企業(yè)博士后工作分站（與清華大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)）。美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系語言研究所（LTI）訪問學(xué)者，IBM公司訪問學(xué)者，西安交通大學(xué)軟件學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師，大數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)分析系主任。曾主持國家863、教育重大等科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，兼任深圳市前海創(chuàng)新研究院人工智能專家組成員、河南省三門峽市高新區(qū)大數(shù)據(jù)與人工智能首席專家、西咸新區(qū)灃西新城改創(chuàng)局副局長（掛職）等職。