高飛

【摘要】進(jìn)入新世紀(jì)，企業(yè)武裝部工作面臨新的課題和挑戰(zhàn)。放眼世界，國(guó)際政治多極化，世界經(jīng)濟(jì)一體化格局已經(jīng)形成：縱觀國(guó)內(nèi)，改革正處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期。錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)使新時(shí)期的思想政治工作面臨著巨大的壓力和嚴(yán)峻的考驗(yàn)。武裝保衛(wèi)工作時(shí)刻關(guān)系到國(guó)家與人民生命財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)任重大。而強(qiáng)化企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作，必須使廣大企業(yè)武裝保衛(wèi)人員齊心協(xié)力，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性搞好工作。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè);武裝保衛(wèi)工作

思想政治工作的順利開(kāi)展，能夠?qū)τ谄渌鱾€(gè)方面的工作營(yíng)造良好的思想氛圍和環(huán)境。做好武裝保衛(wèi)工作，是武保部門(mén)重要組成部分，在此過(guò)程中融入思想政治工作，發(fā)揮其在引導(dǎo)武裝保衛(wèi)工作的積極效能，也是當(dāng)前武裝保衛(wèi)工作應(yīng)該有的基本理念。

1思想政治工作與企業(yè)武裝保衛(wèi)工作之間的關(guān)系

理論上來(lái)講，思想政治工作的開(kāi)展，可以為企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的進(jìn)行營(yíng)造相對(duì)健康的思想環(huán)境，起碼每一位武裝保衛(wèi)工作人員懂得武裝保衛(wèi)工作的重要性，可以以更加積極的心態(tài)參與到武裝保衛(wèi)工作中去，由此實(shí)現(xiàn)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量和效益的全面提升。如果企業(yè)思想政治教育工作進(jìn)行的比較全面和徹底，企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的思想意識(shí)就比較強(qiáng)烈，自身的責(zé)任意識(shí)也就更加明確，就更加能夠在武裝保衛(wèi)的過(guò)程中，發(fā)揮作為人力資源的價(jià)值，而這對(duì)于推動(dòng)武裝保衛(wèi)工作的全面發(fā)展來(lái)講，是至關(guān)重要的。

2當(dāng)前企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

2.1企業(yè)忽視思想政治工作在武裝保衛(wèi)方面的價(jià)值

很多時(shí)候武裝保衛(wèi)工作的思想政治工作并沒(méi)有被納入到日常的思想政治教育工作體系中去。企業(yè)思想政治工作不全面，使得武裝保衛(wèi)部門(mén)成為思政工作的漏洞，武裝保衛(wèi)人員也難以找到契機(jī)實(shí)現(xiàn)自身崗位責(zé)任意識(shí)的提升，思想覺(jué)悟能力的鍛煉，而這勢(shì)必會(huì)給予武裝保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展造成一定程度的負(fù)面影響。

2.2企業(yè)當(dāng)前的武裝保衛(wèi)人員的思想價(jià)值存在偏差

當(dāng)前武裝保衛(wèi)人員的思想價(jià)值依然存在很大的偏差，追究其原因與當(dāng)前思政工作的理念存在一定的關(guān)系，由此影響到武裝保衛(wèi)人員正確價(jià)值觀和人生觀的樹(shù)立。具體來(lái)講，其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一，企業(yè)管理部門(mén)難以對(duì)于武裝保衛(wèi)人員的工作狀態(tài)進(jìn)行了解，不知道思政工作的切人點(diǎn)，很多時(shí)候都是籠統(tǒng)的去進(jìn)行各項(xiàng)工作，難以保證其針對(duì)性和有效性;其二，部分武裝保衛(wèi)人員存在勞動(dòng)價(jià)值不等的觀念，認(rèn)為自身工作僅僅起到附屬性的作用，不具備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神，自身的主人翁意識(shí)也比較差，難以以全身心投入的狀態(tài)參與到武裝保衛(wèi)工作中去。

3發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)武裝保衛(wèi)工作策略

3.1正確認(rèn)識(shí)思想政治工作與武裝保衛(wèi)工作之間的關(guān)系

正確認(rèn)識(shí)思想政治工作與武裝保衛(wèi)工作之間的關(guān)系，更加明白這兩項(xiàng)工作對(duì)于企業(yè)正常教育教學(xué)工作開(kāi)展的意義。為此，就需要強(qiáng)化教育宣傳工作，需要在以下幾個(gè)環(huán)節(jié)作出努力：其一，積極講思想政治工作與武裝保衛(wèi)工作相互影響的理論納入到企業(yè)文化建設(shè)體系中去，不僅僅使得武裝保衛(wèi)人員，還使得其他員工認(rèn)識(shí)到這兩者之間的關(guān)系，扭轉(zhuǎn)其對(duì)于思想政治工作和武裝保衛(wèi)工作的思想認(rèn)識(shí)偏差;其二，樹(shù)立企業(yè)安全管理意識(shí)，正視當(dāng)前武裝保衛(wèi)工作累不管理松散的現(xiàn)狀，積極利用思想政治工作優(yōu)勢(shì)，不斷提高武裝保衛(wèi)工作的質(zhì)量和效益：其三，不斷去探究武裝保衛(wèi)工作與思想政治工作之間的關(guān)系，找到彼此之間的切合點(diǎn)，并且以此為引導(dǎo)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，由此推動(dòng)企業(yè)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量和效益的全面提升。

3.2借助思想政治工作契機(jī)重塑武裝保衛(wèi)工作價(jià)值觀

首先，注重全體員工動(dòng)態(tài)的掌握，尤其是武裝保衛(wèi)工作人員的心理素質(zhì)和工作情緒，全面了解武裝保衛(wèi)人員工作中存在的缺陷和不足，由此去制定思想政治教育工作的方案，堅(jiān)持以人為本的基本原則，以便引導(dǎo)實(shí)際武裝保衛(wèi)工作價(jià)值觀的不斷重塑;其次，武裝保衛(wèi)人員應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，同樣作為企業(yè)的組織部門(mén)，武裝保衛(wèi)工作的重要性，是不容小覷的，應(yīng)該以主人翁的身份參與到實(shí)際的企業(yè)發(fā)展中去，保證做好自身的每一項(xiàng)武裝保衛(wèi)工作：最后，尊重基層武裝保衛(wèi)人員，實(shí)現(xiàn)自身行為舉止的約束和管理，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，使得其成為保衛(wèi)企業(yè)安全的中堅(jiān)力量。

3.3全面發(fā)揮思政工作在武裝保衛(wèi)方面的導(dǎo)向效益

發(fā)揮思政工作在武裝保衛(wèi)方面的導(dǎo)向效益，不是一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)的，還需要積極改變當(dāng)前武裝保衛(wèi)工作方法中的缺陷和不足。需要做到以下幾點(diǎn)：其一，改變被動(dòng)武裝保衛(wèi)工作模式，結(jié)合實(shí)際情況，制定武裝保衛(wèi)預(yù)警方案，形成定期對(duì)于企業(yè)安全進(jìn)行檢查和管理的制度，并且形成日?qǐng)?bào)制度，保證企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的全面開(kāi)展。而這些制度的貫徹執(zhí)行就需要思政工作營(yíng)造良好的思想環(huán)境;其二，提升武裝保衛(wèi)工作的服務(wù)意識(shí)，借助教育培訓(xùn)體制思想對(duì)于保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)和技能的提升，以使得其能夠切實(shí)的做好各項(xiàng)武裝保衛(wèi)工作：其三，注重建立武裝保衛(wèi)部門(mén)與其他部門(mén)之間相互協(xié)作的局面，以思想政治工作開(kāi)展的方式，使得公司職員認(rèn)識(shí)到共同開(kāi)展武裝保衛(wèi)工作的必要性。

4小結(jié)

綜上所述，在沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作與企業(yè)武裝保衛(wèi)工作之間關(guān)系的背景下，難以推動(dòng)企業(yè)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量的全面提升，此時(shí)就需要對(duì)于當(dāng)前思政工作與武裝保衛(wèi)工作中的缺陷進(jìn)行探究，由此去分析彼此之間的關(guān)系，并且以科學(xué)的方法實(shí)現(xiàn)兩者之間的融合，以便切實(shí)的發(fā)揮思想政治工作在引導(dǎo)武裝保衛(wèi)工作方面的效能。而這就是當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該高度關(guān)注的問(wèn)題，相信隨著在此方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，思想政治工作與武裝保衛(wèi)工作之間的緊密度不斷提升，其積極效益也會(huì)不斷發(fā)揮出來(lái)。