楊延強

古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。這種堅韌之志，于共產(chǎn)黨員就是對共產(chǎn)主義事業(yè)的無限忠誠和堅定擔當。陳希部長在全國組織部長會議上強調要從政治忠誠上教育干部主動擔當、選拔任用上引導干部爭相擔當、教育培訓上促使干部善于擔當、管理方式上推動干部敢于擔當、工作氛圍上激勵干部樂于擔當，筑實黨員干部擔當奉獻本色。

以理想信念教育，喚起黨員干部擔當初心。擔當精神是共產(chǎn)黨員與生俱來的政治品格，是共產(chǎn)黨員從歷史中繼承的優(yōu)秀品質。提升黨性修養(yǎng)。習近平總書記指出：我們共產(chǎn)黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和慶祝新中國成立70周年活動，持續(xù)加強黨性教育和鍛煉。強化使命擔當。黨員干部要加強理想信念教育，通過紅色主題活動、基層實踐鍛煉等，引導黨員干部牢記時代使命，努力在深化改革、脫貧攻堅、生態(tài)建設等重要領域擔當作為。

以正確用人導向，激發(fā)黨員干部擔當抱負。全國組織部長會議明確，堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。突顯政治擔當。政治素質是共產(chǎn)黨員第一位的素質，政治合格是黨員干部在思想上、行動上與黨保持同心同向的重要保證。要通過建立黨員干部政治表現(xiàn)紀實檔案、負面清單，實行政治表現(xiàn)和廉政建設雙鑒定等措施，考準考實黨員干部政治表現(xiàn)，強化政治擔當。注重實踐歷練。道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。習總書記指出：抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣。要樹立鮮明的選賢任能用人導向，堅決破除干多干少一個樣、干與不干一個樣的歪理亂象，注重從基層一線、艱苦地區(qū)培養(yǎng)選拔能干事、敢干事的干部，把斗爭精神、斗爭本領作為選拔任用干部的重要依據(jù)，引導黨員干部樹立求真務實的價值追求和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，在實踐、實干中彰顯擔當氣魄。

以加強本領鍛煉，培養(yǎng)黨員干部擔當能力。習近平總書記指出：干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。擔當既是一種使命，又是一項本領，黨員干部的擔當是需要足夠的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)作為底氣的。加強干部專業(yè)能力建設。加大對各類專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，通過對口幫扶、雙向掛職、師資引進等方式，推動形成專業(yè)人才培養(yǎng)梯隊，著力構建專業(yè)化干部隊伍。注重提升綜合素質。深化干部教育培訓模式，緊緊圍繞提高黨員領導干部“八個方面”的本領組織培訓，完善干部交流任用機制，將優(yōu)秀年輕干部放到發(fā)展、改革、穩(wěn)定、環(huán)保一線去磨練，讓他們在處急事、破難題中經(jīng)考驗、長才干。

以完善管理方式，鼓足黨員干部擔當勇氣。習近平總書記指出：黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。健全管理機制。不斷深化對干部的日常監(jiān)管，制定系統(tǒng)全面、科學規(guī)范的干部行為準則，從政治合格、品行端正、作風扎實、廉潔自律等方面為新時期好干部精準畫像，引導干部對標看齊。落實容錯糾錯。健全干部容錯糾錯機制，嚴格落實“三個區(qū)分”，堅持嚴格、科學、客觀、公正的執(zhí)紀問責立場、積極寬容失敗的工作氛圍，為想干事、能干事的干部保駕護航。

以優(yōu)化激勵舉措，提高黨員干部擔當自覺。擔當是共產(chǎn)黨人的內心渴求和行動自覺，如果不能從內心深處樹牢擔當意識，就不可能在事業(yè)上主動作為。我們要加大對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的正向激勵，營造干部擔當作為的濃厚氛圍。強化正向激勵。要始終堅持培養(yǎng)“獅子型”干部的鮮明導向，大力培養(yǎng)選拔敢擔當善作為的干部，選樹一批擔當作為、沖在改革發(fā)展前線的先進典型，為廣大黨員干部擔當作為樹好榜樣、建好標桿。營造關心關愛氛圍。加大對干部的關心關愛，做到思想上激勵、事業(yè)上支持、待遇上保障、生活上照顧，切實讓干部心中有“靠頭”、身上有“干勁”。

（作者單位：西寧市城中區(qū)委組織部）